職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司開通的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
2、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試；
3、對(duì)入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時(shí)幫助；
4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
5、公司其他人事事項(xiàng)管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
有1年以上人事崗位的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)一些美工（PS等）優(yōu)先。年齡23-34歲優(yōu)先。
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時(shí)間：09：00-12:00,14:00-18:00（包中餐）
周末單休。享受國(guó)家法定節(jié)假日
薪資：3000-4000
面試注意事項(xiàng)：
地址：青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心49層
可乘坐地鐵到金湖廣場(chǎng)站C1出口走到公司。
如有不清楚，可以電話咨詢，期待你的加入。
公司簡(jiǎn)介
南寧何泰炎科技有限公司成立于2003年6月，是一家集咨詢、代理、批發(fā)、銷售于一體的健康產(chǎn)業(yè)公司。與國(guó)內(nèi)各大廠商均有廣泛的合作關(guān)系，產(chǎn)品覆蓋面之廣為業(yè)內(nèi)翹楚。公司形成了一整套完整的管理體系，十分注重員工個(gè)人能力培養(yǎng)，給予了員工廣闊的發(fā)展、晉升空間。
南寧何泰炎科技有限公司本著“立足廣西，輻射西南”的發(fā)展理念，依托總公司和各分公司強(qiáng)大的技術(shù)支持，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，將在一個(gè)全新的市場(chǎng)領(lǐng)域里一顯身手。公司正處于創(chuàng)立初期，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。公司堅(jiān)持以人為本，以構(gòu)建團(tuán)隊(duì)為首要任務(wù)，將實(shí)行一系列獎(jiǎng)勵(lì)政策，保障員工利益，傾聽員工訴求，明確員工晉升路線。相信在所有員工共同的努力與堅(jiān)持下，公司的明天一定會(huì)無限美好！
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人事專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)1、主導(dǎo)公司招聘工作，包括：從簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、面試甄選、談薪、錄用等流程執(zhí)行及跟進(jìn)，確保公司招聘工作順利進(jìn)行，保證人才供給及時(shí)到位。 2、根據(jù)組織架構(gòu)及崗位調(diào)整需要，負(fù)責(zé)完善并實(shí)施《崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)》，每月跟進(jìn)各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)提交情況，并匯總分析考核數(shù)據(jù)，提交上級(jí)審核；根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，進(jìn)行人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動(dòng)等的管理與優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系板塊工作，關(guān)注員工動(dòng)態(tài)；主導(dǎo)進(jìn)行員工面談工作，包括離職面談、人員優(yōu)化等。 4、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作。 5、建立健全公司人力資源管理體系。 6、負(fù)責(zé)員工入職，離職手續(xù)辦理，人員信息管理等。 7、社保的管理，包括社保key、生育險(xiǎn)和工傷的資料收集與報(bào)送等，當(dāng)月5日前完成社保增減人員的審批，及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作增減；次月5日前用ukey導(dǎo)出上月社保的各種數(shù)據(jù)，并整理好報(bào)銷至財(cái)務(wù)。各種保險(xiǎn)資料的收集與報(bào)送，如：工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等資料。 8、協(xié)調(diào)與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系，保障公司業(yè)務(wù)運(yùn)作正常有序進(jìn)行。 9、勞動(dòng)合同的管理與統(tǒng)籌。 10、塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化，加強(qiáng)員工的凝聚力。 11、定期提交公司人力資源分析報(bào)表，并給決策層提供專業(yè)的建議或依據(jù)。 12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源管理六大模塊知識(shí)，熟悉《勞動(dòng)法》、《合同法》等人事勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)內(nèi)容； 3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，并能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，獨(dú)當(dāng)一面。2025-10-22
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。2025-10-22
許敏勇
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-10-22
112023382@qq.com -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-10-21
黃創(chuàng)才
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算； 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)，熱情開朗； 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門日常工作；2025-10-21
蘇慶燦
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人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理工作，每天下午到各個(gè)門店周邊城中村貼招聘廣告； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作的管理； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司的制度化建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助處理各類勞動(dòng)糾紛； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作事項(xiàng)； 任職條件： 1、學(xué)歷要求：必須有人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者，能吃苦，要有巡店的能力。 2、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上相關(guān)人力工作經(jīng)驗(yàn)，了解人事各模塊的工作流程； 3、知識(shí)要求：具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識(shí)和一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解勞動(dòng)合同法、保險(xiǎn)法等國(guó)家政策法律法規(guī)。 4、其他要求：形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 5、熟練應(yīng)用office、OA等辦公軟件，對(duì)EXCEL、PPT尤其熟練。 工作時(shí)間：周一至周五 9:00-12：00 14:00-18:00 工作地址：五一中路132-6號(hào)；2025-10-21
黃亮宇
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-10-21
唐冬冬
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-10-19
榮永銘
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶需求，制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項(xiàng)目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報(bào)告； 4、與團(tuán)隊(duì)合作，確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對(duì)人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。2025-10-18
劉祥武
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人事專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢可接受實(shí)習(xí)生，朝九晚六，可提供蓋三方，挑戰(zhàn)拿高薪，不畫餅 崗位職責(zé): 1、通過招聘軟件招聘人才，面試者到了就進(jìn)行接待，平常時(shí)訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù)，純辦公室辦公，有獨(dú)立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有上進(jìn)心，細(xì)心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎(jiǎng)金+提成(看個(gè)人能力，根據(jù)個(gè)人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快，良好的辦公環(huán)境，同事都是90后，00后，友好相處，相互幫助; 3、新年舉辦年會(huì)，不定期舉辦團(tuán)建，聚餐、燒烤活動(dòng)，不定時(shí)下午茶;超長(zhǎng)年假 工作時(shí)間: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí) 上六休一2025-10-18
唐靈波
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教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項(xiàng)目的投資,文化活動(dòng)的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動(dòng)的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。 -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項(xiàng)目及其他限制項(xiàng)目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
信息通信項(xiàng)目監(jiān)理（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），相關(guān)工程的設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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布藝批發(fā)零售。
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教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,會(huì)議及展覽服務(wù)
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教育信息咨詢，商務(wù)信息咨詢，公關(guān)活動(dòng)策劃，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，房地產(chǎn)信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，投資信息咨詢（國(guó)家禁止經(jīng)營(yíng)的除外），企業(yè)形象策劃，禮儀服務(wù)，展覽展示服務(wù)，會(huì)務(wù)服務(wù)，翻譯服務(wù)，攝影攝像服務(wù)，美術(shù)設(shè)計(jì)，電腦圖文設(shè)計(jì)、制作（不含出版物印刷）；計(jì)算機(jī)信息科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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企業(yè)管理信息咨詢，商品信息咨詢，教育信息咨詢，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，人力資源信息咨詢，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)咨詢，人力資源服務(wù)（涉及行政許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；工程管理服務(wù)；招投標(biāo)代理服務(wù)；政府采購(gòu)代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
批發(fā)/飲料
- 南寧市何泰炎科技有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/咨詢
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
