職位描述

崗位要求:
1、本科以上學歷,形象氣質佳,至少有兩年以上人事相關工作經驗。
2、熟練使用辦公軟件,對人力資源管理各個模塊熟悉。

工作內容:
1、協(xié)助人事經理處理人事相關工作。
2、人事部相關工作配合等。

周末雙休,五險一金,薪資***。
地點:新民路

公司簡介

?????????????????????????????????????????????????????學大教育集團廣西分公司

一.單位簡介

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???????南寧學大信息技術有限公司隸屬于學大教育科技北京有限公司.公司成立于2001年9月.并于2010年11月2日在美國紐交所成功上市.是一家結合了優(yōu)質的教育資源和先進的信息技術,致力于學生學習能力開發(fā)和培養(yǎng).學習社區(qū)建設.課外輔導服務.家庭教育研究的全國連鎖教育機構.總部設在北京,在上海.廣州.天津.濟南.太原.成都.武漢.深圳.長沙.南寧等80多個城市開設進500家學習中心.在全國擁有17000多名員工.專職教師逾萬人.

??????我們的特色教學模式是“個性化教育”一對一全程個性化輔導.目前.公司正處于穩(wěn)定快速上升發(fā)展階段.急盼期待更多優(yōu)秀人才的加入!!

二.薪資福利

1.提供同行業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇.工齡.教齡補貼及各類獎金激勵制度.

2.?正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)險和住房公積金.

3.凡入職員工即可享有生日福利慰問.節(jié)日禮品等.

4.享有國家規(guī)定的婚假.產假.產檢假.陪產假.喪假.病假等其他帶薪假.

5.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日.

6.員工每周享有戶外運動時間.各類集體活動以及每年至少一次的大型戶外拓展活動.

7.提供各類內外培訓機會.優(yōu)秀的員工將有外派學習機會.

8.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺.晉升機會.?

三.聯(lián)系方式

??????目前在廣西省內有7個校區(qū).南寧有5所分校.柳州有1所分校.可通過以下方式發(fā)送簡歷:

南寧校區(qū)簡歷接收郵箱:chen****ing@xueda.com???電話:0771-****060??陳老師

柳州校區(qū)簡歷接收郵箱:huan*****ing@xueda.com???電話:0772-****223??黃老師

郵件注明:應聘崗位.意向校區(qū)和姓名(如:高中物理+興寧校區(qū)+某某)

??????可在人才網上直接投遞簡歷或投遞到郵箱,備注應聘崗位以及應聘的校區(qū).

如果一個月內沒有接到回復.您可以做其他選擇.我們將會把您的簡歷放入“人才儲備庫”.有適合的崗位時.我們將會再次聯(lián)系您.

廣西各分校區(qū)地址及咨詢電話:

興寧校區(qū):新民路34-18號中明大廈3層(新民民主路口)

???????????????聯(lián)系電話:0771-****330

西鄉(xiāng)塘校區(qū):衡陽西路1號廣運都市景苑2層(友愛衡陽路口)

???????????????聯(lián)系電話:0771-****118

三美校區(qū):錦春路15號廣西威寧大廈三樓(南寧市三美學校旁邊)

???????????????聯(lián)系電話:0771-****584

航洋校區(qū):民族大道131號航洋國際2號樓22層(民族會展路口)

???????????????聯(lián)系電話:0771-****881

東葛校區(qū):望園路12號青年國際2層(東葛望園路口)

???????????????聯(lián)系電話:0771-****530

柳州高新校區(qū):柳州市桂中大道龍城世家11棟9樓

??????????????聯(lián)系電話:0772-****088

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

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南寧-良慶區(qū)
??實習崗位描述: 1.匯總部門培訓記培錄數據錄入 2.協(xié)助組織訓開展,場地布置等 3.追蹤在線培訓進展 4.協(xié)助基礎培訓開展及授課 5.協(xié)助HR組織舉辦員工文化活動 6.員工活動視頻剪輯和推文撰寫 7.進行每日萬麗文化分享制作(涉及英文短文翻譯) 8.月度優(yōu)秀員工提名匯總 9.辦公室物品采購 10.檢查員工儀容儀表 ??招聘需求: 1.男女不限 2.有良好的英文基礎,綜合成績良好 3.在校期間有班干部,學生會工作經驗 4.組織過學生會活動,文藝活動等經驗優(yōu)先 5.為人開朗,熱情,態(tài)度認真,熱愛學習 6.喜歡拍照,視頻剪輯,日常玩抖音和小紅書 ??實習福利: -實習津貼2200元(實習時間6個月以上) -包吃包住 -月休8天 -健康美味的員工餐 -豐富多彩的員工活動 -專屬伙伴培訓員(實習無憂) -實習結束留店轉正機會 -多樣化學習平臺 -提升英文能力,積累培訓師授課經驗 -積累世界500強外企和世界500強國企工作經驗
2025-10-16
裴韜
人事專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、獨立負責招聘全流程工作,有自己的招聘想法和溝通方向,根據公司業(yè)務情況隨時調整招聘策略; 2、依據績效管理辦法,推進實施績效考核工作,統(tǒng)計績效考核數據,為績效工資核算及評優(yōu)工作提供依據; 3、根據公司管理層的方向指引,完成員工手冊、績效管理制度等各項規(guī)章制度的制定和完善; 4、負責員工轉入離等手續(xù)的辦理,做好勞動合同的簽訂、續(xù)簽,定期管理員工檔案; 5、負責員工考勤管理、五險一金管理、薪酬福利及工資獎金的核算工作等; 6、協(xié)助開展企業(yè)文化建設活動,如下午茶、團建活動、團建旅游、公司年會等; 7、領導交辦的其他事務。 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上人事工作經驗(無相關經驗請勿投遞); 2、熟悉人力資源六大板塊,尤其擅長人員招聘和績效管理,能獨立開展招聘工作; 3、有較強的溝通協(xié)調能力和邏輯思維,做事認真負責,執(zhí)行力和抗壓能力強; 4、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
2025-10-15
南寧-青秀區(qū)
招聘培訓方向實習生招1名 薪酬績效方向實習生招1名 一、崗位職責 【招聘培訓方向實習生】 1、協(xié)助完成校園招聘全流程(簡歷篩選、面試安排、offer發(fā)放); 2、參與新員工入職培訓體系搭建,包括課程設計、效果評估等; 3、維護招聘渠道及人才數據庫; 4、每月提交招聘數據分析報告。 【薪酬績效方向實習生】 1、協(xié)助核算月度工資、社保公積金及個稅申報; 2、參與績效考核方案修訂及數據收集分析; 3、維護員工考勤系統(tǒng)及異常處理; 4、協(xié)助完成年度薪酬調研報告。 二、任職要求 1、本科大四在讀,人力資源管理/工商管理/勞動經濟學專業(yè)優(yōu)先; 2、實習期≥6個月(每周到崗4天以上) 3、熟練使用Excel(VLOOKUP/數據透視表)及PPT制作 三、工作時間:上午8:30至12:00,下午14:00至17:30,雙休。 四、實習生待遇:3300元/月 五、工作地點:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心B座5樓美加美公司
2025-10-15
人事部
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1. 負責制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,確保與公司的業(yè)務目標相一致; 2. 構建和完善人力資源管理體系,包括招聘、績效、薪酬福利、員工關系等模塊; 3. 負責統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項目,為管理層提供決策支持,優(yōu)化人力資源政策; 4. 協(xié)調處理員工關系,解決勞動爭議,維護良好的工作氛圍; 5. 負責統(tǒng)籌各類人員信息數據的統(tǒng)計和報表的數據分析。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè); 2. 5-8年以上人力資源工作經驗,其中至少3年以上中大型企業(yè)管理經驗,有大型制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉人力資源各大模塊,能深入業(yè)務一線,為業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及咨詢; 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導力,能夠處理復雜的人際關系; 5. 形象氣質佳,性格活潑開朗,工作認真負責,嚴謹細致。
2025-10-14
黃俊
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心
崗位職責: 1、開展公司人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源管理體系。 2、負責人才招聘與選拔,確保公司人才供給。 3、設計并推動實施員工培訓與發(fā)展計劃,提升團隊整體能力。 4、建立和維完善員工績效考核體系,確保公平公正,提升員工績效。 5、處理員工關系,解決勞動爭議,營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化。 6、日常行政管理、業(yè)務支持、會議安排、團建提升 任職要求: 1、人力資源管理專業(yè),熟悉國家勞動法律法規(guī)。 2、有良好的溝通能力、組織能力、領導力,能夠激勵團隊達成目標,具備良好的溝通協(xié)調能力。 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力,能夠應對復雜的人事管理挑戰(zhàn)。 4、具備良好的職業(yè)道德,高度的責任感和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。 5、性格開朗、不內耗
2025-10-14
龍小姐
南寧-江南區(qū)
1.負責公司前臺工作; 2.負責公司日常人事招聘相關工作; 3.協(xié)助領導完善公司人事制度,培訓。 4.月末及年末績效考核; 5.其他日常工作處理; 6.每月社保增減員,報銷及外聯(lián)等工作; 7.負責和項目客戶文件對接以及溝通; 崗位要求: 1.大專以上學歷,具有相關人事招聘經驗者優(yōu)先; 2.工作經驗1年以上優(yōu)先; 3.熟練運用office辦公軟件; 4.為人耐心,性格好,樂觀開朗,有求知學習心態(tài)優(yōu)先
2025-10-14
陳清梅
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-10-14
唐冬冬
人事專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責 1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數據留存、統(tǒng)計整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學歷,至少2年以上招聘工作經驗 2、有物業(yè)及服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調能力較強,有責任心。
2025-10-14
盧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2025-10-14
許敏勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-10-13
黃創(chuàng)才
南寧學大信息技術有限公司招聘:公司標志 logo
南寧學大信息技術有限公司
所在行業(yè) 會展/禮品
成立時間 12年(2012年11月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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