職位描述

工作內容及職責:
1、每月按時完成人事報表的制作(人事報表、人員編制報表)
2、門店定編人員核定
3、“SAP-HR系統(tǒng)”每月人事事件的維護與稽核
4、指導、監(jiān)控分部營業(yè)員績效系數(shù)核算的準確性和及時性
5、進行后臺員工薪酬核算及績效考核
6、績效核算最終數(shù)據(jù)的匯總,報相關負責人簽字
7、編制工資審批表報相關負責人簽字
8、月度工資系統(tǒng)內過賬
9、制定、安排、協(xié)調本組當月工作
任職要求:
1.本科以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2.一年以上人事主管工作經(jīng)驗;
3.對薪酬管理有一定的了解及掌握;
4.熟悉使用SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
注:單雙休,月薪4000左右

公司簡介

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司簡介
廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司.是云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團)股份有限公司在廣西地區(qū)設立的具有獨立法人資格的醫(yī)藥零售直營連鎖企業(yè).成立于2006年6月.歷經(jīng)多年不懈努力.一心堂門店已遍布廣西南寧.柳州.桂林.來賓.貴港.欽州.北海.防城.百色.賀州.河池等地區(qū).擁有超過180家一心堂零售直營連鎖藥店.為廣大消費者提供質優(yōu)價廉的藥品零售服務.并贏得了大家的支持與信賴.
自2001年1月第一家一心堂藥店創(chuàng)建至今.12年間一心堂在云南.廣西.四川.貴州.山西.重慶等地區(qū)開設了2000余家直營連鎖藥店.年銷售額逾25億元.員工人數(shù)超萬人.擁有480多萬會員.是3000多萬消費者的共同選擇.一心堂本著“一心做事.以心換心”的經(jīng)營理念.始終如一把消費者利益放在首位.在市場中鑄造了“價格低.品種全.質量優(yōu).服務好”的四大核心競爭力.公司擁有的“一心堂”.“滇南本草堂”等品牌在行業(yè)內具有較高知名度.至今.一心堂多年問鼎中國十強藥店.
目前.廣西鴻翔一心堂有限公司快速發(fā)展時期.正值翔鴻集團上市之際.多個職位虛位以待.歡迎一批又一批具有高素質的本土化人才加盟公司.錄用的員工.可享受同行業(yè)絕對領先優(yōu)勢的薪酬待遇.完善的福利(五險一金等).系統(tǒng)的培訓機會和良好的發(fā)展平臺.
我們始終相信:你.就是我們一直在等待的 “戰(zhàn)友”.
聯(lián)系人:寧小姐.黃小姐 郵箱地址:hx*xt@163.com
(請在上午8:30-12:00,下午14:00-17:00上班時間內致電咨詢)
公司地址:廣西南寧市江南區(qū)亭洪路58號(江南振寧商貿園內6號樓二樓.市內乘5.11.21.31.68.69.207.501.602.801.大沙田專線等公交車到星光亭洪路口站下車即到)

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南寧-良慶區(qū)
??實習崗位描述: 1.匯總部門培訓記培錄數(shù)據(jù)錄入 2.協(xié)助組織訓開展,場地布置等 3.追蹤在線培訓進展 4.協(xié)助基礎培訓開展及授課 5.協(xié)助HR組織舉辦員工文化活動 6.員工活動視頻剪輯和推文撰寫 7.進行每日萬麗文化分享制作(涉及英文短文翻譯) 8.月度優(yōu)秀員工提名匯總 9.辦公室物品采購 10.檢查員工儀容儀表 ??招聘需求: 1.男女不限 2.有良好的英文基礎,綜合成績良好 3.在校期間有班干部,學生會工作經(jīng)驗 4.組織過學生會活動,文藝活動等經(jīng)驗優(yōu)先 5.為人開朗,熱情,態(tài)度認真,熱愛學習 6.喜歡拍照,視頻剪輯,日常玩抖音和小紅書 ??實習福利: -實習津貼2200元(實習時間6個月以上) -包吃包住 -月休8天 -健康美味的員工餐 -豐富多彩的員工活動 -專屬伙伴培訓員(實習無憂) -實習結束留店轉正機會 -多樣化學習平臺 -提升英文能力,積累培訓師授課經(jīng)驗 -積累世界500強外企和世界500強國企工作經(jīng)驗
2025-10-16
裴韜
人事專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、獨立負責招聘全流程工作,有自己的招聘想法和溝通方向,根據(jù)公司業(yè)務情況隨時調整招聘策略; 2、依據(jù)績效管理辦法,推進實施績效考核工作,統(tǒng)計績效考核數(shù)據(jù),為績效工資核算及評優(yōu)工作提供依據(jù); 3、根據(jù)公司管理層的方向指引,完成員工手冊、績效管理制度等各項規(guī)章制度的制定和完善; 4、負責員工轉入離等手續(xù)的辦理,做好勞動合同的簽訂、續(xù)簽,定期管理員工檔案; 5、負責員工考勤管理、五險一金管理、薪酬福利及工資獎金的核算工作等; 6、協(xié)助開展企業(yè)文化建設活動,如下午茶、團建活動、團建旅游、公司年會等; 7、領導交辦的其他事務。 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上人事工作經(jīng)驗(無相關經(jīng)驗請勿投遞); 2、熟悉人力資源六大板塊,尤其擅長人員招聘和績效管理,能獨立開展招聘工作; 3、有較強的溝通協(xié)調能力和邏輯思維,做事認真負責,執(zhí)行力和抗壓能力強; 4、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
2025-10-15
南寧-青秀區(qū)
招聘培訓方向實習生招1名 薪酬績效方向實習生招1名 一、崗位職責 【招聘培訓方向實習生】 1、協(xié)助完成校園招聘全流程(簡歷篩選、面試安排、offer發(fā)放); 2、參與新員工入職培訓體系搭建,包括課程設計、效果評估等; 3、維護招聘渠道及人才數(shù)據(jù)庫; 4、每月提交招聘數(shù)據(jù)分析報告。 【薪酬績效方向實習生】 1、協(xié)助核算月度工資、社保公積金及個稅申報; 2、參與績效考核方案修訂及數(shù)據(jù)收集分析; 3、維護員工考勤系統(tǒng)及異常處理; 4、協(xié)助完成年度薪酬調研報告。 二、任職要求 1、本科大四在讀,人力資源管理/工商管理/勞動經(jīng)濟學專業(yè)優(yōu)先; 2、實習期≥6個月(每周到崗4天以上) 3、熟練使用Excel(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表)及PPT制作 三、工作時間:上午8:30至12:00,下午14:00至17:30,雙休。 四、實習生待遇:3300元/月 五、工作地點:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心B座5樓美加美公司
2025-10-15
人事部
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1. 負責制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,確保與公司的業(yè)務目標相一致; 2. 構建和完善人力資源管理體系,包括招聘、績效、薪酬福利、員工關系等模塊; 3. 負責統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項目,為管理層提供決策支持,優(yōu)化人力資源政策; 4. 協(xié)調處理員工關系,解決勞動爭議,維護良好的工作氛圍; 5. 負責統(tǒng)籌各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報表的數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè); 2. 5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗,有大型制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉人力資源各大模塊,能深入業(yè)務一線,為業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及咨詢; 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導力,能夠處理復雜的人際關系; 5. 形象氣質佳,性格活潑開朗,工作認真負責,嚴謹細致。
2025-10-14
黃俊
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
崗位職責: 1、開展公司人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源管理體系。 2、負責人才招聘與選拔,確保公司人才供給。 3、設計并推動實施員工培訓與發(fā)展計劃,提升團隊整體能力。 4、建立和維完善員工績效考核體系,確保公平公正,提升員工績效。 5、處理員工關系,解決勞動爭議,營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化。 6、日常行政管理、業(yè)務支持、會議安排、團建提升 任職要求: 1、人力資源管理專業(yè),熟悉國家勞動法律法規(guī)。 2、有良好的溝通能力、組織能力、領導力,能夠激勵團隊達成目標,具備良好的溝通協(xié)調能力。 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力,能夠應對復雜的人事管理挑戰(zhàn)。 4、具備良好的職業(yè)道德,高度的責任感和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。 5、性格開朗、不內耗
2025-10-14
龍小姐
南寧-江南區(qū)
1.負責公司前臺工作; 2.負責公司日常人事招聘相關工作; 3.協(xié)助領導完善公司人事制度,培訓。 4.月末及年末績效考核; 5.其他日常工作處理; 6.每月社保增減員,報銷及外聯(lián)等工作; 7.負責和項目客戶文件對接以及溝通; 崗位要求: 1.大專以上學歷,具有相關人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3.熟練運用office辦公軟件; 4.為人耐心,性格好,樂觀開朗,有求知學習心態(tài)優(yōu)先
2025-10-14
陳清梅
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-10-14
唐冬冬
人事專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責 1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗 2、有物業(yè)及服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調能力較強,有責任心。
2025-10-14
盧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2025-10-14
許敏勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-10-13
黃創(chuàng)才
廣西鴻一心堂翔一心堂藥業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西鴻一心堂翔一心堂藥業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 培訓/醫(yī)藥
成立時間 12年(2013年5月6日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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