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職位描述

基本要求:
       女性.身高160CM以上.形象氣質(zhì)佳.大專以上學(xué)歷.工商管理.文秘.中文系專業(yè)(資質(zhì)優(yōu)良者學(xué)歷專業(yè)不限). 熟悉文檔管理.較強(qiáng)的的公文寫作.溝通和協(xié)調(diào)能力.

工作職責(zé):
1.公司內(nèi)部的行政管理,
2.接待來訪人員.客戶意見的收集.反饋,
3.負(fù)責(zé)收發(fā)郵件.下發(fā)通知等文書類工作,
4.客戶跟蹤(跟單):負(fù)責(zé)處理車貸客戶合同簽訂維護(hù).車管所及保險公司.GPS安裝的維護(hù)過程, 
5.廣告電話接聽:負(fù)責(zé)接聽公司在戶外廣告電話.推廣電話.渠道合作電話, 
6.客戶跟蹤情況匯總.車貸綜合管理的辦理情況匯總.以及車***理要求變動反饋.

任職資格:
1.愛崗敬業(yè).做事細(xì)心.有責(zé)任心.溝通能力強(qiáng).有良好的應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力,
2.獨(dú)立操作計算機(jī).熟練操作Word.Excel等辦公自動化軟件,
3.有1年以上行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).從事客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

薪資待遇:
1.薪資構(gòu)成:試用期底薪1800.轉(zhuǎn)正工資2000-3500(視工作能力而定),
2.單休.法定假日正常放假,
3.試用期兩個月.轉(zhuǎn)正后繳納五險.享受總部其他福利,
4.公司不定期組織國內(nèi)外旅游.

工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)白沙大道108號泰駿名車城
聯(lián)系電話:13878****46  黃經(jīng)理

公司簡介

  廣西泰駿汽車貿(mào)易有限公司正式成立于2013年12月.隸屬于盛安實(shí)業(yè)集團(tuán).總部位于廣西南寧市江南區(qū)白沙大道108號.是一家致力于高端新車精品二手車買賣.置換.評估.金融綜合性的汽車貿(mào)易公司.
   目前公司經(jīng)營面積達(dá)6000平方米.擁有兩家店.設(shè)為白沙展廳.東盟展廳.有百名以上員工.并在廣西區(qū)內(nèi)防城港.崇左.廣州.深圳等地均設(shè)立有辦事處.開辟新的金融思維模式和一站式購車模式.以最靈活的服務(wù)竭誠為全區(qū)各業(yè)車主提供了專業(yè)的汽車金融服務(wù).為廣大車主提供更高效.便捷的資金便利.取得了廣大車主們的信賴以及肯定!
   自公司成立以來.通過短短兩年多的時間.不僅在業(yè)界內(nèi)取得可喜的成績.且于今年6月份成立二展廳--泰駿名車城東盟店.坐落于廣西南寧市江南區(qū)南站大道3號東盟國際汽配城.擁有4000平米超大豪華獨(dú)立三層室內(nèi)展廳.匯聚了國內(nèi)外眾多汽車知名品牌.車源更是囊括新車.二手車.美規(guī)車.平行進(jìn)口車.是廣西規(guī)模最大的二手車車行.
熱線:0771-****277 / 18978****53
地址:
白沙展廳:廣西南寧市江南區(qū)白沙大道108號泰駿名車城
東盟展廳:廣西南寧南站大道3-1號東盟國際汽配城泰駿名車城

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可能感興趣的職位: 人事專員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

可接受實(shí)習(xí)生，朝九晚六，可提供蓋三方，挑戰(zhàn)拿高薪，不畫餅崗位職責(zé): 1、通過招聘軟件招聘人才，面試者到了就進(jìn)行接待，平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù)，純辦公室辦公，有獨(dú)立辦公桌。任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、有上進(jìn)心，細(xì)心。有一定的抗壓能力薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力，根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快，良好的辦公環(huán)境，同事都是90后，00后，友好相處，相互幫助; 3、新年舉辦年會，不定期舉辦團(tuán)建，聚餐、燒烤活動，不定時下午茶;超長年假工作時間: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息兩個小時上六休一

20小時前

唐靈波; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）

20小時前

陳先生; 人事助理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安芳軌道科技有限公司

主要工作內(nèi)容： 1：負(fù)責(zé)公司需要的人才招聘 2：負(fù)責(zé)公司新人的培訓(xùn)入職 3：負(fù)責(zé)管理公司新人入職后的人員管理 4：負(fù)責(zé)公司招聘平臺的運(yùn)營維護(hù) 5：負(fù)責(zé)一些校園雙選會的開展上班時間朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休無需外出跑業(yè)務(wù)，全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可，不加班要求：有一定的責(zé)任心，下班回到家能夠正常回復(fù)求職者信息

2025-10-17; 人力資源管理經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場

廣西南寧金時房客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等); 2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)公司的人事決策,及時處理公司人事行政管理中的重大問題; 5、完善公司部門建設(shè),做好人員的專業(yè)化培養(yǎng); 6、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),提高工作效率; 7、做好公司的薪酬、福利、獎懲等工作; 8、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常事務(wù)管理工作; 10、負(fù)責(zé)公司人員證件管理工作。崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),2年以上大型地產(chǎn)集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備較好的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-10-17; 人力資源經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

關(guān)鍵崗位人員招聘管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜

2025-10-17

林東海; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

2025-10-17

林東海; 人力資源部實(shí)習(xí)生（培訓(xùn)方向）
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬麗酒店分公司

酒店/旅游

??實(shí)習(xí)崗位描述： 1.匯總部門培訓(xùn)記培錄數(shù)據(jù)錄入 2.協(xié)助組織訓(xùn)開展，場地布置等 3.追蹤在線培訓(xùn)進(jìn)展 4.協(xié)助基礎(chǔ)培訓(xùn)開展及授課 5.協(xié)助HR組織舉辦員工文化活動 6.員工活動視頻剪輯和推文撰寫 7.進(jìn)行每日萬麗文化分享制作（涉及英文短文翻譯） 8.月度優(yōu)秀員工提名匯總 9.辦公室物品采購 10.檢查員工儀容儀表 ??招聘需求： 1.男女不限 2.有良好的英文基礎(chǔ)，綜合成績良好 3.在校期間有班干部，學(xué)生會工作經(jīng)驗(yàn) 4.組織過學(xué)生會活動，文藝活動等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.為人開朗，熱情，態(tài)度認(rèn)真，熱愛學(xué)習(xí) 6.喜歡拍照，視頻剪輯，日常玩抖音和小紅書 ??實(shí)習(xí)福利： -實(shí)習(xí)津貼2200元（實(shí)習(xí)時間6個月以上） -包吃包住 -月休8天 -健康美味的員工餐 -豐富多彩的員工活動 -專屬伙伴培訓(xùn)員（實(shí)習(xí)無憂） -實(shí)習(xí)結(jié)束留店轉(zhuǎn)正機(jī)會 -多樣化學(xué)習(xí)平臺 -提升英文能力，積累培訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn) -積累世界500強(qiáng)外企和世界500強(qiáng)國企工作經(jīng)驗(yàn)

2025-10-16

裴韜; 人事專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程工作，有自己的招聘想法和溝通方向，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況隨時調(diào)整招聘策略； 2、依據(jù)績效管理辦法，推進(jìn)實(shí)施績效考核工作，統(tǒng)計績效考核數(shù)據(jù)，為績效工資核算及評優(yōu)工作提供依據(jù)； 3、根據(jù)公司管理層的方向指引，完成員工手冊、績效管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和完善； 4、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)入離等手續(xù)的辦理，做好勞動合同的簽訂、續(xù)簽，定期管理員工檔案； 5、負(fù)責(zé)員工考勤管理、五險一金管理、薪酬福利及工資獎金的核算工作等； 6、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)活動，如下午茶、團(tuán)建活動、團(tuán)建旅游、公司年會等； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)（無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)請勿投遞）； 2、熟悉人力資源六大板塊，尤其擅長人員招聘和績效管理，能獨(dú)立開展招聘工作； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)； 4、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

2025-10-15; 人力資源實(shí)習(xí)生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

招聘培訓(xùn)方向?qū)嵙?xí)生招1名薪酬績效方向?qū)嵙?xí)生招1名一、崗位職責(zé) 【招聘培訓(xùn)方向?qū)嵙?xí)生】 1、協(xié)助完成校園招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、offer發(fā)放）； 2、參與新員工入職培訓(xùn)體系搭建，包括課程設(shè)計、效果評估等； 3、維護(hù)招聘渠道及人才數(shù)據(jù)庫； 4、每月提交招聘數(shù)據(jù)分析報告。【薪酬績效方向?qū)嵙?xí)生】 1、協(xié)助核算月度工資、社保公積金及個稅申報； 2、參與績效考核方案修訂及數(shù)據(jù)收集分析； 3、維護(hù)員工考勤系統(tǒng)及異常處理； 4、協(xié)助完成年度薪酬調(diào)研報告。二、任職要求 1、本科大四在讀，人力資源管理/工商管理/勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、實(shí)習(xí)期≥6個月（每周到崗4天以上） 3、熟練使用Excel（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表）及PPT制作三、工作時間：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，雙休。四、實(shí)習(xí)生待遇：3300元/月五、工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心B座5樓美加美公司

2025-10-15

人事部; 人力資源部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致； 2. 構(gòu)建和完善人力資源管理體系，包括招聘、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項(xiàng)目，為管理層提供決策支持，優(yōu)化人力資源政策； 4. 協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，解決勞動爭議，維護(hù)良好的工作氛圍； 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報表的數(shù)據(jù)分析。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉人力資源各大模塊，能深入業(yè)務(wù)一線，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及咨詢； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5. 形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

2025-10-14

黃俊