職位描述
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、獨立開展人事招聘工作（辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)）；
3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，處理公司各部門之間的關(guān)系；
4、熟悉國家相關(guān)勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，在招聘與員工關(guān)系處理方面具有較為豐富的實踐經(jīng)驗；
5、本崗目前接受網(wǎng)上投遞簡歷，具體面試時間另行通知，待遇***；
6、履歷請附照片。
公司簡介
中城建第三工程局集團(tuán)有限責(zé)任公司以下簡稱三局集團(tuán)隸屬于中央統(tǒng)戰(zhàn)部系統(tǒng)直屬的中國和平公司下轄大型國有企業(yè)。公司組建于八十年代中期，期間經(jīng)歷了兩次重要的重組，在近三十載的發(fā)展歷程中，逐步形成了以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為核心業(yè)務(wù)并提供策劃、咨詢、規(guī)劃、投資、開發(fā)、代建、運營等全過程或階段性服務(wù)的企業(yè)集團(tuán)。
三局集團(tuán)目前下轄30余家分、子公司（其中包括4個海外建設(shè)公司），在冊員工總數(shù)達(dá)1800余人，其中經(jīng)營管理和工程技術(shù)人員超過700人，高級職稱80人，中級職稱207人，國家注冊建造師78人（含一級建造師50人）。
三局集團(tuán)實力雄厚，資質(zhì)齊全。公司注冊資本金6.005億元，企業(yè)總資產(chǎn)近110億元,凈資產(chǎn)70億元。公司擁有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準(zhǔn)頒發(fā)的二項總承包壹級資質(zhì)：公路工程總承包壹級和市政公用工程施工總承包壹級；四項專業(yè)承包壹級資質(zhì)：橋梁工程、公路路基工程、公路路面工程、土石方工程施工專業(yè)承包壹級。同時還擁有隧道工程施工專業(yè)承包二級、房屋建筑工程施工總承包叁級、港口與海岸工程施工專業(yè)承包叁級、建筑防水工程專業(yè)承包叁級以及公路養(yǎng)護(hù)工程二類甲級等資質(zhì)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理7000-9000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，為公司人力資源決策提供工具及建議。 2、開展組織診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織架構(gòu)，實施各項組織功能的建設(shè)和執(zhí)行，持續(xù)提高組織效能，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。 3、保障公司人才供給，建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設(shè)體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作，做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。 任職要求： 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。 2、有較強的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力，有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 福利待遇：五險一金、法定假日、各項補貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、業(yè)績管理提成等各項優(yōu)厚福利待遇； 工作時間：5天工作制，日工作時間：8:30-12:00 14:00-17:309小時前
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）9小時前
陳先生
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人力資源部經(jīng)理4000-5000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程1.任職要求 （1）年齡：28-40歲； （2）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先； （3）專業(yè)：人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) （4）工作經(jīng)歷：擔(dān)任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上，擅長招聘。 2.工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具體***。 4.工作地點：總部（廣西南寧市）2025-10-23
譚小姐
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人事專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)1、主導(dǎo)公司招聘工作，包括：從簡歷篩選、邀約面試、面試甄選、談薪、錄用等流程執(zhí)行及跟進(jìn)，確保公司招聘工作順利進(jìn)行，保證人才供給及時到位。 2、根據(jù)組織架構(gòu)及崗位調(diào)整需要，負(fù)責(zé)完善并實施《崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)》，每月跟進(jìn)各部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況，并匯總分析考核數(shù)據(jù)，提交上級審核；根據(jù)績效考核結(jié)果，進(jìn)行人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動等的管理與優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系板塊工作，關(guān)注員工動態(tài)；主導(dǎo)進(jìn)行員工面談工作，包括離職面談、人員優(yōu)化等。 4、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作。 5、建立健全公司人力資源管理體系。 6、負(fù)責(zé)員工入職，離職手續(xù)辦理，人員信息管理等。 7、社保的管理，包括社保key、生育險和工傷的資料收集與報送等，當(dāng)月5日前完成社保增減人員的審批，及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作增減；次月5日前用ukey導(dǎo)出上月社保的各種數(shù)據(jù)，并整理好報銷至財務(wù)。各種保險資料的收集與報送，如：工傷保險、生育保險等資料。 8、協(xié)調(diào)與處理勞動爭議，維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系，保障公司業(yè)務(wù)運作正常有序進(jìn)行。 9、勞動合同的管理與統(tǒng)籌。 10、塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化，加強員工的凝聚力。 11、定期提交公司人力資源分析報表，并給決策層提供專業(yè)的建議或依據(jù)。 12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上工作經(jīng)驗，一年以上績效考核工作經(jīng)驗，了解人力資源管理六大模塊知識，熟悉《勞動法》、《合同法》等人事勞動法規(guī)相關(guān)內(nèi)容； 3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，并能主動擔(dān)當(dāng)，獨當(dāng)一面。2025-10-22
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達(dá)到業(yè)績目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-10-22
許敏勇
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-10-22
112023382@qq.com -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團(tuán)隊意識。2025-10-21
黃創(chuàng)才
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算； 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門日常工作；2025-10-21
蘇慶燦
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人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理工作，每天下午到各個門店周邊城中村貼招聘廣告； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作的管理； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司的制度化建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助處理各類勞動糾紛； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作事項； 任職條件： 1、學(xué)歷要求：必須有人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者，能吃苦，要有巡店的能力。 2、經(jīng)驗要求：2年以上相關(guān)人力工作經(jīng)驗，了解人事各模塊的工作流程； 3、知識要求：具備扎實的人力資源管理理論知識和一定實踐經(jīng)驗，了解勞動合同法、保險法等國家政策法律法規(guī)。 4、其他要求：形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備較強的工作責(zé)任心； 5、熟練應(yīng)用office、OA等辦公軟件，對EXCEL、PPT尤其熟練。 工作時間：周一至周五 9:00-12：00 14:00-18:00 工作地址：五一中路132-6號；2025-10-21
黃亮宇
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習(xí)生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-10-21
唐冬冬
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象設(shè)計，企業(yè)營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關(guān)系活動的組織、策劃服務(wù)（除國家有專項規(guī)定除外）；會議及展覽服務(wù)，禮儀服務(wù)，舞臺設(shè)計及搭建服務(wù)，標(biāo)識標(biāo)牌的設(shè)計制作及安裝；廣告設(shè)備、器材租賃；舞臺燈光、音響設(shè)備安裝服務(wù)；市政工程設(shè)計施工；展臺設(shè)計、搭建服務(wù)；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
接受總公司委托聯(lián)系業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化創(chuàng)意服務(wù)、展示展覽服務(wù)、攝影服務(wù);建筑裝飾建設(shè)工程專項設(shè)計、建筑智能化建設(shè)化建設(shè)工程及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);從事多媒體、計算機、智能、網(wǎng)絡(luò)科技專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計算機系統(tǒng)集成、計算機軟硬件開發(fā);銷售音頻設(shè)備、視頻設(shè)備、智能化設(shè)備、計算機、軟件及輔助設(shè)備。 -
許可項目：建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程勘察；國土空間規(guī)劃編制；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務(wù)；工程管理服務(wù)；園林綠化工程施工；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；體育場地設(shè)施工程施工；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造；砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件銷售；建筑材料銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑工程用機械銷售；電力設(shè)施器材銷售；機械電氣設(shè)備銷售；泵及真空設(shè)備銷售；管道運輸設(shè)備銷售；商用密碼產(chǎn)品銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；軟件銷售；船舶租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房屋建筑工程施工總承包、市政工程施工總承包、園林綠化工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、建筑裝飾工程設(shè)計與施工、土石方工程專業(yè)承包、起重設(shè)備工程專業(yè)承包、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、水電安裝工程、玻璃幕墻工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包（取得資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證后方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動）；房屋租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑材料銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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預(yù)防保健科、全科醫(yī)療科、內(nèi)科、婦女保健科、兒科、兒童保健科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科（病床10張）、醫(yī)學(xué)檢驗科（臨床體液、血液專業(yè)；臨床化學(xué)檢驗專業(yè)；臨床免疫、血清學(xué)專業(yè)）、中醫(yī)科。
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建筑勞務(wù)分包、土石方工程、橋梁工程、地基與基礎(chǔ)工程、公路工程、隧道工程；普通貨物運輸（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；碎石加工及生產(chǎn)，機制砂加工及生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；安全、消防用金屬制品制造；消防器材銷售；消防技術(shù)服務(wù)；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車電附件銷售；電池銷售；蓄電池租賃；充電控制設(shè)備租賃；充電樁銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；電力設(shè)施器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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接受母公司委托開展土木工程建設(shè)；核電站工程建筑；裝飾工程的設(shè)計、施工、科研、咨詢；線路、管道、設(shè)備的安裝；混凝土預(yù)制構(gòu)件及成品的制作；鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架工程的制作與安裝；地基與基礎(chǔ)工程施工；建設(shè)項目中預(yù)應(yīng)力專項工程的施工；公路施工；各類工業(yè)、能源、交通、民用等工程建設(shè)項目的施工總承包；建筑機械、鋼模板機具的設(shè)計、加工、銷售、租賃；工業(yè)筑爐；建筑材料的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 中城建第三工程局集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建筑/市政
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
