職位描述

崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
工作時間:

公司簡介

廣西南寧唐鑫科技有限公司,成立于2015年12月,是一家以計算機軟件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務等提供優(yōu)質(zhì)服務的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。
公司自成立以來,始終堅持以質(zhì)量高服務優(yōu)來滿足客戶需求,作為戰(zhàn)略合作的出發(fā)點。公司現(xiàn)有員工25人,其中客服工作人員11人、配送工作人員10人、管理人員2人、技術人員2人。同時,我們的客服工作人員擁有良好的語言表達能力、豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗、熟練的專業(yè)技能、思維敏捷,具備對客戶心理活動的洞察力和專業(yè)的客戶服務電話接聽技巧。
展望未來,公司將繼續(xù)聚焦客戶需求,充分發(fā)揮核心領先優(yōu)勢,創(chuàng)新地為客戶提供富有核心競爭力的服務。抓住數(shù)據(jù)化信息的發(fā)展機遇,并貢獻更多的社會責任?!胺找涣?、務實創(chuàng)新 、追求卓越、顧客滿意”是我們追求的唯一標準,公司在飛速發(fā)展,真誠期待您的加入,共同創(chuàng)造美好未來。

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廣西南寧唐鑫科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧唐鑫科技有限公司
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