職位描述
一、任職要求:
1、熟練應(yīng)用Office辦公軟件;
2、能靈活變通各個(gè)行政工作,做事有調(diào)理,有規(guī)劃;
3、有職業(yè)素養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、有駕照優(yōu)先考慮。
二、福利待遇:五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,帶薪年假,公司旅游等
公司簡(jiǎn)介
浩學(xué)教育成立于2014年.經(jīng)過(guò)多年發(fā)展現(xiàn)已成為托輔.文化教育.冬夏營(yíng)隊(duì).家長(zhǎng)培訓(xùn)等一系列的成熟產(chǎn)品公司.機(jī)構(gòu)秉承小學(xué)情商教育領(lǐng)跑者的理念.結(jié)合臺(tái)灣禮儀為基礎(chǔ).使用NLP教練式技術(shù).結(jié)合當(dāng)下先進(jìn)的正面管教.T.E.T教師效能進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新融合形成一套目前市面上最為先進(jìn)的托輔教育體系.同時(shí)機(jī)構(gòu)是中華國(guó)際積極心理學(xué)協(xié)會(huì)實(shí)驗(yàn)校.任職教師都經(jīng)過(guò)心理教育的專業(yè)訓(xùn)練.將心理學(xué)及優(yōu)質(zhì)教育融為一體.打造教育模式新形態(tài).公司旗下的浩學(xué)科技公司成功研發(fā)大數(shù)據(jù)托輔教學(xué)管理軟件.做到大數(shù)據(jù)管理.分析.調(diào)整的真正現(xiàn)代化教育.同時(shí)軟件管理模式輸出全國(guó)托輔行業(yè).將成熟技術(shù)惠及行業(yè).目前公司旗下簽約北京高斯集團(tuán)愛(ài)學(xué)習(xí)平臺(tái)(中國(guó)教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長(zhǎng)提供真正的品質(zhì)教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬(wàn)象城后桂雅路小學(xué)有一棟獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的大樓.辦公環(huán)境優(yōu)越.
機(jī)構(gòu)歷史發(fā)展的成長(zhǎng)如下:
2019年.自主研發(fā)人工智能托輔系統(tǒng)全面上線
2018年.引領(lǐng)廣西托管標(biāo)準(zhǔn)化管理模式.自主研發(fā)托管云平臺(tái).組建廣西托輔聯(lián)盟
2017年.全面使用NLP教練技術(shù)進(jìn)行小學(xué)情商教育.成為小學(xué)情商教育的領(lǐng)跑者
2016年.第一家成功在南寧國(guó)際會(huì)展中心召開(kāi)托管機(jī)構(gòu)年會(huì)的學(xué)校
2016年.被托管行業(yè)授予南寧最具影響力托管機(jī)構(gòu)之一
2016年.被浩學(xué)團(tuán)隊(duì)被授予星耀團(tuán)隊(duì)稱號(hào)(團(tuán)隊(duì)氛圍和潛力無(wú)限)
2015年.作為廣西優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表.承辦西南五省教育培訓(xùn)聯(lián)盟大會(huì).成為廣西民辦教育培訓(xùn)專委常任理事單位.
2014年2月.浩學(xué)起航.在桂雅小學(xué)對(duì)面開(kāi)設(shè)新校區(qū).獲得臺(tái)灣第一品牌“顥學(xué)安親托管班”廣西獨(dú)家代理權(quán).成為全國(guó)第一家直營(yíng)示范校.也是廣西首家高端托管.培訓(xùn).游學(xué)一站式服務(wù)機(jī)構(gòu).
2014年5月:成為全國(guó)小學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽考點(diǎn)
2014年4月:唯一進(jìn)駐公立學(xué)校上課外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
2014年2月:廣西日?qǐng)?bào)授予“南寧市民滿意學(xué)?!?br /> 2013年6月:唯一進(jìn)駐公立上課外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
2012年5月:廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校定點(diǎn)實(shí)習(xí)基地
2012年4月:全國(guó)少年先鋒隊(duì)廣西工作委員會(huì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴
2012年4月:“星星火炬”英語(yǔ)風(fēng)采大賽廣西區(qū)考點(diǎn)
2012年3月:廣西培訓(xùn)聯(lián)盟理事單位,5月份被少年先鋒隊(duì)廣西工作委員會(huì)授予定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴.
我們的榮譽(yù):
●南寧首家受邀參加中國(guó)民辦教育節(jié)的托管機(jī)構(gòu)
●南寧首家正規(guī)臺(tái)灣品牌托管機(jī)構(gòu)
●桂雅路首家引入臺(tái)灣托管理念的機(jī)構(gòu)
●南寧首家打造托管.培訓(xùn).游學(xué)一站式服務(wù)的機(jī)構(gòu)
●南寧首家標(biāo)準(zhǔn)托管統(tǒng)一配裝的托管班
●東盟區(qū)首家午托人數(shù)破百的托管機(jī)構(gòu)
●南寧首家采用營(yíng)隊(duì)建設(shè).積分制.學(xué)生半自制管理的托管
●南寧首家使用DAP理念打開(kāi)家校合作新思路的托班
●南寧首家使用高級(jí)別廚房和幼兒園標(biāo)準(zhǔn)消毒系統(tǒng)的托班
●桂雅第一家配有專業(yè)安保護(hù)送孩子上下學(xué)的托管
●南寧首家將注意力訓(xùn)練融入晚托輔導(dǎo)的托班
●第一家受邀進(jìn)入桂雅路小學(xué)開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)課程的托管機(jī)構(gòu)
●桂雅路小學(xué)三屆大隊(duì)長(zhǎng)共同選擇的機(jī)構(gòu).精英的搖籃
●南寧首家使用作業(yè)單據(jù)反饋制度的托管
●桂雅第一家開(kāi)設(shè)幼小銜接班的托管
●南寧首家開(kāi)設(shè)生活即教育.融入生活體驗(yàn)活動(dòng)的托管
●南寧首家進(jìn)入國(guó)際會(huì)展中心舉辦年會(huì)的教育機(jī)構(gòu)
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我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì).但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時(shí)間.我們用我們的行動(dòng)證明了這支團(tuán)隊(duì)的成熟.新穎.專業(yè) !人才宣言:能力為先.責(zé)任第一.公平的晉升環(huán)境.和諧互助的團(tuán)隊(duì)氛圍.完善的培訓(xùn)提升機(jī)制.能者多得.共同發(fā)展. 歡迎加入浩學(xué)教育這個(gè)大家庭!我們提供:高于業(yè)界的具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資等你來(lái)戰(zhàn)
桂雅校區(qū)地址:南寧中泰路1號(hào)(桂雅小學(xué)斜對(duì)面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400
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人力資源部經(jīng)理7000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致; 2. 構(gòu)建和完善人力資源管理體系,包括招聘、績(jī)效、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項(xiàng)目,為管理層提供決策支持,優(yōu)化人力資源政策; 4. 協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作氛圍; 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)表的數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2. 5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉人力資源各大模塊,能深入業(yè)務(wù)一線,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及咨詢; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5. 形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。12小時(shí)前黃俊
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人事報(bào)表,員工花名冊(cè)等,分析人員異動(dòng)情況; 3、負(fù)責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)完成公司巡店任務(wù),檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況; 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù); 4、熟悉勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法法律法規(guī),熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù); 5、形象氣質(zhì)佳,能積極主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì),自主學(xué)習(xí)力強(qiáng)。12小時(shí)前黃俊
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行政人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市大港口建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達(dá); 3、辦公用品管理,色卡樣冊(cè)管理; 4、公司會(huì)議紀(jì)要整理; 5、配合上級(jí)主管做好行政人事方面的其他工作等。 任職要求: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,性格活潑開(kāi)朗,有親和力,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。 上班時(shí)間:上午8:20-12:00 下午13:30-18:00,12小時(shí)前陸玲芳行政專員
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行政人事專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 一、行政后勤工作 1.后勤保障: .負(fù)責(zé)員工食堂、員工宿舍等后勤管理工作。 2.環(huán)境與資產(chǎn)管理: .維護(hù)辦公區(qū)、會(huì)議室、茶水間等公共區(qū)域的整潔與秩序; .負(fù)責(zé)辦公設(shè)備(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī))的日常維護(hù)、報(bào)修及耗材管理; .負(fù)責(zé)辦公用品、飲用水、員工福利等的采購(gòu)、發(fā)放與庫(kù)存管理; .協(xié)助進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)與管理工作。 3.文書(shū)與檔案: .負(fù)責(zé)公司公文、合同等資料的收發(fā)、歸檔、借閱管理; 4.活動(dòng)支持: .協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行公司會(huì)議、年會(huì)、團(tuán)建等各類活動(dòng)。 二、人力資源工作 1.考勤與薪酬: .負(fù)責(zé)勞務(wù)人員考勤管理及高溫補(bǔ)貼核算,協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展每月員工考勤、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)。 2.其它人力資源管理事務(wù): .協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊化工作。 3.企業(yè)文化建設(shè) .協(xié)助推動(dòng)公司文化落地,組織員工活動(dòng); .負(fù)責(zé)員工關(guān)懷的具體執(zhí)行工作。 三、生產(chǎn)文員工作 1.協(xié)助生產(chǎn)部門開(kāi)展產(chǎn)品標(biāo)簽打印、采購(gòu)到貨清點(diǎn)、出入庫(kù)記錄等工作。 四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮; 3.熟練使用OFFICE辦公軟件; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于溝通和解決問(wèn)題、有上進(jìn)心; 5.年齡35歲以下。 工作時(shí)間:周一至周五,8:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道忠樂(lè)路廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司(美麗南方內(nèi)) 薪資待遇:4000-4500,入職交五險(xiǎn)一金,提供免費(fèi)一日三餐和單人間宿舍,有空調(diào)和24小時(shí)熱水。 公司簡(jiǎn)介: 廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司主營(yíng)新興珍奇植物盆栽的雜交選育、擴(kuò)繁與銷售,是中外合資有限責(zé)任公司,數(shù)百個(gè)珍奇植物品種熱銷國(guó)內(nèi)各大電商平臺(tái),同時(shí)出口到日韓、東南亞、歐洲等數(shù)十個(gè)國(guó)家。公司擁有南寧、北京、普洱、文昌四個(gè)生產(chǎn)研發(fā)基地共600畝,生產(chǎn)溫室大棚3萬(wàn)多平方米,員工80余人,年產(chǎn)種苗數(shù)十萬(wàn)株,目前已經(jīng)過(guò)天使輪融資,公司按正規(guī)化管理。 公司淘寶“樸原植物苑”電商直播已運(yùn)營(yíng)數(shù)年,積累了穩(wěn)定的客群,內(nèi)部電商團(tuán)隊(duì)配合默契,運(yùn)轉(zhuǎn)高效。 辦公地點(diǎn)在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方景區(qū)內(nèi),自然環(huán)境優(yōu)美,治安良好,設(shè)施完善,包吃包住,伙食豐盛。 銷售團(tuán)隊(duì)以年輕人為主,氛圍民主和諧,簡(jiǎn)單高效。2025-09-20黃思華人事主管
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫(xiě)作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-09-19黃創(chuàng)才
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2025-09-19林東海
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛(ài)好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-09-19唐冬冬
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)2025-09-19陳先生
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事管理; 2、建立和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、黨建及公司宣傳活動(dòng)工作; 4、管理公司公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)、活動(dòng)文案、公文等編輯工作; 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各類重要會(huì)議及組織活動(dòng); 6、日常行政管理,做好各部門的溝通工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、為人正直、身體健康、善于溝通,有一定的文字功底; 2、大專以上學(xué)歷,2年以上人事工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉運(yùn)用Excel 、Office 軟件等辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng),愛(ài)學(xué)習(xí),思維靈敏,愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)與發(fā)展。2025-09-18
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高級(jí)人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工生日管理; 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負(fù)責(zé)員工面談管理; 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 4、有自驅(qū)力,價(jià)值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責(zé)任心。 (投遞簡(jiǎn)歷前,請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件) 福 利:?jiǎn)涡?、包中餐、享有法定?jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等; 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號(hào)廣西格利捷達(dá)4S店2025-09-18
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