職位描述
1、負(fù)責(zé)考勤；
2、負(fù)責(zé)招聘，面試；
3、員工檔案管理；
4、組織能力強(qiáng)；
5、及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
公司簡介
廣西普樂福畜牧科技有限公司成立于2007年9月，注冊資本2000萬元，主營無公害生豬、家禽養(yǎng)殖，有機(jī)蔬菜、名優(yōu)水果種植，以及養(yǎng)殖技術(shù)的研究、開發(fā)和技術(shù)服務(wù)。有南寧市創(chuàng)牧飼料有限責(zé)任公司、南寧市鑫樂旺飼料有限責(zé)任公司和廣西鑫葉肥料有限責(zé)任公司等三個(gè)控股公司。?
????公司在武鳴縣雙橋鎮(zhèn)橋羊林場建設(shè)一個(gè)占地978.88畝的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模原種豬場，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。目前，種豬場已建成建筑面積約25000平方米，年存欄4000頭基礎(chǔ)母豬的標(biāo)準(zhǔn)化豬舍25棟，采用負(fù)壓通風(fēng)水簾降溫設(shè)備，讓種豬長期在安全舒適的環(huán)境中生長。同時(shí)，建成池容1100立方米沼氣發(fā)電污水處理系統(tǒng)工程，是廣西首家引進(jìn)荷蘭velos母豬智能化管理系統(tǒng)的種豬場。公司采用綠色環(huán)保的發(fā)酵飼料喂養(yǎng)，兩點(diǎn)式分段飼養(yǎng)，使整個(gè)豬場在運(yùn)行中達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；?、專業(yè)化、無害化和集約化的飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目正常運(yùn)行后，年可向社會(huì)提供年出欄種豬8000頭、商品肉豬52000頭、仔豬16萬頭的規(guī)模。
????2012年6月5日，公司從加拿大引進(jìn)首批600頭皮特蘭、大約克、杜洛克、長白共四個(gè)品種的曾祖代原種豬，原種豬具有血統(tǒng)純正、母性優(yōu)良、產(chǎn)仔數(shù)多、瘦肉率高等特點(diǎn)。?
目前，公司共有80名員工，其中高層管理人員14名，專業(yè)技術(shù)人員36名，公司長期與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣西大學(xué)、北京養(yǎng)豬育種中心等教學(xué)科研機(jī)構(gòu)密切合作，咨詢、應(yīng)用當(dāng)今最領(lǐng)先、最合理的養(yǎng)豬新技術(shù)，適時(shí)引進(jìn)國際先進(jìn)養(yǎng)豬設(shè)備和管理方法，培養(yǎng)了一批強(qiáng)大的攻關(guān)技術(shù)推廣隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)豬業(yè)精細(xì)化、集約化、信息化、規(guī)?；?/p>
公司榮譽(yù)：國家農(nóng)業(yè)部生豬標(biāo)準(zhǔn)化示范場、國家聯(lián)合育種協(xié)作成員單位、廣西自治區(qū)水產(chǎn)畜牧重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西自治區(qū)原種豬場、廣西自治區(qū)重點(diǎn)種豬場、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)
????公司將以優(yōu)秀的基因、健康的種豬為基礎(chǔ)，以標(biāo)準(zhǔn)化豬舍、規(guī)范化管理為原?則，以尖端化隊(duì)伍、頂級(jí)化服務(wù)為目標(biāo)，為廣大客戶提供最優(yōu)秀的種豬，促進(jìn)生豬改良事業(yè)的發(fā)展，讓普樂福優(yōu)秀基因，健康種豬——普傳四海，樂享八方，福遍天下！
????海闊憑魚躍，天高任鳥飛，公司采用賽馬機(jī)制，“能者上，平者讓，庸者下”，歡迎廣大人才加入我們的隊(duì)伍，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人力行政專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結(jié)果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理，試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷； 4、員工花名冊更新及維護(hù)，員工資料、檔案管理； 5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級(jí)安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理； 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi)； 3、日常辦公用品采購及報(bào)銷； 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理，定期盤點(diǎn)，完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格，控制成本； 6、公司各項(xiàng)消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級(jí)安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，CET4及以上； 2、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)和親和力及服務(wù)意識(shí)； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī)，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 8、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個(gè)月：無責(zé)底薪3000+全勤獎(jiǎng)200+組長評級(jí)（0-1000） 轉(zhuǎn)正：無責(zé)底薪3500+全勤獎(jiǎng)200+組長評級(jí)（0-1000） 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度 【其他福利】 五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)2025-07-19
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-07-19
唐冬冬
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市嘉蘭雅美容院醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作 任職資格：有人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站 工作時(shí)間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強(qiáng) 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗(yàn) 3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)： 4、建立、維護(hù)人事檔案： 5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作： 6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)： 7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)： 8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。2025-07-19
滕經(jīng)理
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高級(jí)人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工生日管理； 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離工作）； 3、負(fù)責(zé)員工面談管理； 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等； 任職條件： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 4、有自驅(qū)力，價(jià)值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責(zé)任心。 （投遞簡歷前，請認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件） 福 利：單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等； 工作地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號(hào)廣西格利捷達(dá)4S店2025-07-18
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動(dòng)服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個(gè)以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-07-18
洪志敏
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-07-18
112023382@qq.com
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-07-17
黃創(chuàng)才
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人事主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建， 招聘、培訓(xùn)、績效工作的統(tǒng)籌及實(shí)施、指導(dǎo)、檢查與考核工作 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定公司人力資源規(guī)劃及預(yù)算及跟進(jìn)，牽頭各部門 3、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案， 建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4、根據(jù)部門職能的設(shè)置，指導(dǎo)和協(xié)助公司各部門編制崗位職責(zé)說明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充 5、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查 6、定期進(jìn)行組織人才盤點(diǎn)，制定梯隊(duì)培養(yǎng)方案，搭建團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)體系 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)，能接受出差。 2、4年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售行業(yè)人事主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識(shí)與工作流程， 3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作積極主動(dòng)，熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。 5、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī) 上班時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)華潤A座3703室凱藍(lán)企業(yè)2025-07-17
李女士人事專員
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人事專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際需要有一年以上招聘經(jīng)驗(yàn) 最好是有娛樂主播招聘經(jīng)驗(yàn) 無責(zé)底薪4k加提成 事少 老板好說話 上班時(shí)間9:30-18:30 做六休一2025-07-14
黃炳輝
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。2025-07-14
許敏勇
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社保經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力資源部經(jīng)理hr經(jīng)理人力資源管理主管綜合部經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力資源部主管人力主管/經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理高級(jí)人事行政經(jīng)理高級(jí)人力資源經(jīng)理
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環(huán)保/建筑 -
一般項(xiàng)目：涂料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)；危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：智能工程技術(shù)開發(fā)；機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包，中央空調(diào)主機(jī)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修及調(diào)試，空調(diào)設(shè)備銷售安裝、制冷設(shè)備銷售安裝、空調(diào)制冷設(shè)備配件銷售，中央空調(diào)系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)及維護(hù)保養(yǎng)，太陽能光熱、光伏一體化系統(tǒng)設(shè)備的安裝，地源熱泵、江水源熱泵、污水源熱泵空調(diào)熱水系統(tǒng)設(shè)備的安裝，綠色室內(nèi)環(huán)境系統(tǒng)設(shè)備的安裝，環(huán)保節(jié)能工程設(shè)計(jì)與安裝，醫(yī)療凈化、工業(yè)凈化技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)，機(jī)電產(chǎn)品（除九座以下乘用車及助力自行車）、電子產(chǎn)品銷售及安裝（以上項(xiàng)目涉及特種設(shè)備安裝維修的憑資質(zhì)證經(jīng)營）；樓宇自控系統(tǒng)銷售安裝及售后服務(wù)、樓宇智能化系統(tǒng)產(chǎn)品，銷售安裝及售后服務(wù)；工業(yè)地坪材料，交通設(shè)備設(shè)施產(chǎn)品，安全防護(hù)產(chǎn)品，建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材），裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）的銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；家具銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：供電業(yè)務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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Ｅ0環(huán)保板、Ｅ0環(huán)保家具的技術(shù)研發(fā)；智能家居技術(shù)開發(fā)；軟件開發(fā)與技術(shù)服務(wù)、銷售；銷售：Ｅ0環(huán)保板、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、五金交電、門窗、窗簾、家居飾品；膩?zhàn)幽z粉、膩?zhàn)臃?、膠合板專用膠面粉、家具的生產(chǎn)（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：溫室氣體排放控制技術(shù)研發(fā)；溫室氣體排放控制裝備制造；溫室氣體排放控制裝備銷售；汽車零部件及配件制造；電池制造；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；電池銷售；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備制造；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；大氣污染治理；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表制造；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)集成、設(shè)計(jì)、安裝、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢；機(jī)電設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、環(huán)保設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、銷售及技術(shù)推廣服務(wù)；銷售：化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、閥門、管道配件、儀器儀表、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件；太陽能熱水器、太陽能集熱器、空氣源熱泵熱水器、空調(diào)及配件的研發(fā)、銷售、安裝、維護(hù)（中央空調(diào)的安裝維護(hù)憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：環(huán)保技術(shù)開發(fā)及技術(shù)推廣；環(huán)保設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售；環(huán)境污染治理工程的設(shè)計(jì)、施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；園林綠化工程的設(shè)計(jì)、施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建筑機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)；建材加工生產(chǎn)（以上項(xiàng)目具體以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；環(huán)保設(shè)備的安裝、維護(hù)；環(huán)保設(shè)施運(yùn)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；污水處理設(shè)施的維護(hù)；工業(yè)廢水治理、生活污水治理、廢氣治理、固體廢棄物治理、廢渣治理、噪聲治理、供排水治理、煙氣脫硫脫硝治理、粉塵治理、垃圾填埋場與垃圾滲透液處理、人工濕地、土壤及生態(tài)修復(fù)的技術(shù)研發(fā)與推廣、施工、維護(hù)，防滲處理工程，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)，環(huán)境技術(shù)咨詢服務(wù)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包、建筑工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、河湖整治工程專業(yè)承包（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；鋁合金門窗工程、外墻涂料工程、腳手架搭設(shè)工程、土石方工程、裝飾裝修工程的施工（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；銷售：環(huán)保設(shè)備、環(huán)保材料、防水材料、金屬制品；道路普通貨物運(yùn)輸（憑許可證經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門核定為準(zhǔn)），裝卸服務(wù)。一般項(xiàng)目：水環(huán)境污染防治服務(wù)；大氣污染治理。許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
焊割技術(shù)咨詢服務(wù),工業(yè)控制系統(tǒng)技術(shù)開發(fā);銷售:工業(yè)機(jī)器人、焊割設(shè)備及配件、焊接耗材、機(jī)械設(shè)備及配件、汽車零配件、橡膠制品、機(jī)電產(chǎn)品、桶裝潤滑油、五金交電、儀器儀表、勞保用品;工業(yè)機(jī)器人維修服務(wù)（除涉及許可審批及國家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目外）,焊割設(shè)備及機(jī)電設(shè)備維修服務(wù)（除特種設(shè)備維修等涉及許可審批及國家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目外）;工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的制造（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）、銷售;電子與信息技術(shù)及產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、制造（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）及銷售（除國家?？禺a(chǎn)品）,環(huán)保設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、制造（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營經(jīng)營）、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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環(huán)?？萍奸_發(fā)及推廣；銷售：電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、汽車用品、汽車配件。
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環(huán)保技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù);加工、安裝、銷售:環(huán)保設(shè)備、機(jī)械設(shè)備(除國家?？禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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