人事主管/經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 

公司簡介

歌莉斯蘭教育從建立初期就進行專業(yè)教育規(guī)律探索和教學(xué)改革實踐、摸索出一套特色鮮明的教學(xué)方法，形成了自己獨特的文化體系。歌莉斯蘭教育由國內(nèi)資深導(dǎo)師、香港資深導(dǎo)師、外聘專家教授三部分組成，不斷優(yōu)化教學(xué)隊伍，吸納人才，組建國際化名師團隊，與國內(nèi)多家機構(gòu)合作解決學(xué)員學(xué)習(xí)就業(yè)顧慮。歌莉斯蘭教育長期致力于優(yōu)勢課程資源的開發(fā)與共享，現(xiàn)已形成了美容初、中、高級班，同時還開始有美甲，彩妝造型，形象設(shè)計，影樓整體造型，瑜伽，芳香療法，紋繡，店長塑造，經(jīng)營管理的專業(yè)課程。
 歌莉斯蘭秉承著為自己企業(yè)以及店面培養(yǎng)和塑造精英人才，為共同的事業(yè)前進，為自身企業(yè)培養(yǎng)一批高資質(zhì)的美容師、化妝師、美甲師、紋繡師、微整專業(yè)的人才，為共同的事業(yè)一起奮發(fā)激進，培養(yǎng)各類精英人才是我們歌莉斯蘭企業(yè)的宗旨。優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)條件，準確的培養(yǎng)定位，雄厚的師資，豐富的實踐，在進一步強化教育教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)新意識的基礎(chǔ)上，歌莉斯蘭始終堅持走個性化，創(chuàng)新型的教育發(fā)展道路，為建設(shè)成為中國一流的美容美發(fā)化妝職業(yè)教育機構(gòu)而不懈努力。歌莉斯蘭教育秉承“勵精圖治，玉汝于成，以客為尊，以人為本”的精神，始終激勵和鞭策著歌莉斯蘭人不懈努力和勇于拼搏，選擇歌莉斯蘭，就是選擇了人生職業(yè)的璀璨明天！

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。