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職位描述

崗位職責：

1、負責公司各項會議的組織、傳達、記錄工作。

2、負責公司印章、證件、人事檔案等核心資料的保管。

3、負責文件收發(fā)管理、上傳下達工作。

4、負責公司人力資源六大模塊的具體工作	。

5、負責與集團對接行政、人事、合規(guī)方面的工作。

6、負責公司資料匯總工作。

7、負責職責范圍內(nèi)制度的修訂。

8、完成部門主管安排的其它工作。

任職資格：

1、中共黨員，5年以上行政人事工作經(jīng)驗。

2、大學(xué)本科學(xué)歷，中文、工商管理等文科類專業(yè)。

3、有良好的文字功底，熟悉常用公文寫作。

4、熟悉常用辦公軟件的使用，包括WPS、EXCEL、PPT等。

5、具有較強的工作責任心，良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

6、具備國有企業(yè)或集團化管理企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備生產(chǎn)型企業(yè)行政、人事、法務(wù)、內(nèi)控、黨建工作經(jīng)驗優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西華銻為中國五礦集團有限公司三級子公司，是一家生產(chǎn)氧化銻的高新技術(shù)企業(yè)。公司主要從事阻燃級、催化級兩大類氧化銻及各類含銻深加工阻燃產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，氧化銻為白色結(jié)晶粉末，作為阻燃協(xié)效劑，主要用于塑料、樹脂、橡膠、油漆、紡織等行業(yè)中。公司95%以上的產(chǎn)品出口美國、歐盟、日本、韓國等發(fā)達國家和地區(qū)。銷售量排名：廣西第一，全國第二，全球前五強。
公司具有ISO/IEC17025-2005質(zhì)量管理一類出口企業(yè)認證資格。通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系和ISO10012測量管理體系認證。
成立至今先后取得以下成績：南寧市工業(yè)發(fā)展十佳企業(yè)、安全生產(chǎn)先進集體、廣西高新技術(shù)企業(yè)認定、廣西高新技術(shù)產(chǎn)品認定、廣西出口企業(yè)一類企業(yè)、成立省級技術(shù)研究中心-----廣西阻燃劑工程技術(shù)研究中心、廣西實施卓越績效模式先進企業(yè)、獲全國用戶滿意產(chǎn)品稱號、廣西名牌產(chǎn)品稱號。
秉承“精于微米品質(zhì)，細在立方服務(wù)”的企業(yè)方針，公司致力于通過全體員工的共同努力，不斷追求卓越的管理績效，公司注重人才的培養(yǎng)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
企業(yè)理念、文化：
華銻愿景：領(lǐng)跑世界氧化銻生產(chǎn)企業(yè)。
華銻使命：做負責任、可信賴的合作者。
華銻箴言：精于微米品質(zhì)、細在立方服務(wù)。
華銻共同價值觀：客戶第一，我是華銻一分子；
以人為本，共同成長；
態(tài)度決定一切；
英雄不問出處。
華銻共同行為觀：準時、守信、言出必踐；
注重細節(jié)，關(guān)注結(jié)果；
沒有借口，馬上行動；
激情學(xué)習(xí)，持續(xù)改進，超越期望。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華銻科技有限公司振興路91號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

關(guān)鍵崗位人員招聘管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜

10小時前

林東海; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

10小時前

林東海; 人力資源部實習(xí)生（培訓(xùn)方向）
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬麗酒店分公司

酒店/旅游

??實習(xí)崗位描述： 1.匯總部門培訓(xùn)記培錄數(shù)據(jù)錄入 2.協(xié)助組織訓(xùn)開展，場地布置等 3.追蹤在線培訓(xùn)進展 4.協(xié)助基礎(chǔ)培訓(xùn)開展及授課 5.協(xié)助HR組織舉辦員工文化活動 6.員工活動視頻剪輯和推文撰寫 7.進行每日萬麗文化分享制作（涉及英文短文翻譯） 8.月度優(yōu)秀員工提名匯總 9.辦公室物品采購 10.檢查員工儀容儀表 ??招聘需求： 1.男女不限 2.有良好的英文基礎(chǔ)，綜合成績良好 3.在校期間有班干部，學(xué)生會工作經(jīng)驗 4.組織過學(xué)生會活動，文藝活動等經(jīng)驗優(yōu)先 5.為人開朗，熱情，態(tài)度認真，熱愛學(xué)習(xí) 6.喜歡拍照，視頻剪輯，日常玩抖音和小紅書 ??實習(xí)福利： -實習(xí)津貼2200元（實習(xí)時間6個月以上） -包吃包住 -月休8天 -健康美味的員工餐 -豐富多彩的員工活動 -專屬伙伴培訓(xùn)員（實習(xí)無憂） -實習(xí)結(jié)束留店轉(zhuǎn)正機會 -多樣化學(xué)習(xí)平臺 -提升英文能力，積累培訓(xùn)師授課經(jīng)驗 -積累世界500強外企和世界500強國企工作經(jīng)驗

2025-10-16

裴韜; 人事專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責: 1、獨立負責招聘全流程工作，有自己的招聘想法和溝通方向，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況隨時調(diào)整招聘策略； 2、依據(jù)績效管理辦法，推進實施績效考核工作，統(tǒng)計績效考核數(shù)據(jù)，為績效工資核算及評優(yōu)工作提供依據(jù)； 3、根據(jù)公司管理層的方向指引，完成員工手冊、績效管理制度等各項規(guī)章制度的制定和完善； 4、負責員工轉(zhuǎn)入離等手續(xù)的辦理，做好勞動合同的簽訂、續(xù)簽，定期管理員工檔案； 5、負責員工考勤管理、五險一金管理、薪酬福利及工資獎金的核算工作等； 6、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)活動，如下午茶、團建活動、團建旅游、公司年會等； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，2年以上人事工作經(jīng)驗（無相關(guān)經(jīng)驗請勿投遞）； 2、熟悉人力資源六大板塊，尤其擅長人員招聘和績效管理，能獨立開展招聘工作； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維，做事認真負責，執(zhí)行力和抗壓能力強； 4、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

2025-10-15; 人力資源實習(xí)生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

招聘培訓(xùn)方向?qū)嵙?xí)生招1名薪酬績效方向?qū)嵙?xí)生招1名一、崗位職責【招聘培訓(xùn)方向?qū)嵙?xí)生】 1、協(xié)助完成校園招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、offer發(fā)放）； 2、參與新員工入職培訓(xùn)體系搭建，包括課程設(shè)計、效果評估等； 3、維護招聘渠道及人才數(shù)據(jù)庫； 4、每月提交招聘數(shù)據(jù)分析報告。【薪酬績效方向?qū)嵙?xí)生】 1、協(xié)助核算月度工資、社保公積金及個稅申報； 2、參與績效考核方案修訂及數(shù)據(jù)收集分析； 3、維護員工考勤系統(tǒng)及異常處理； 4、協(xié)助完成年度薪酬調(diào)研報告。二、任職要求 1、本科大四在讀，人力資源管理/工商管理/勞動經(jīng)濟學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、實習(xí)期≥6個月（每周到崗4天以上） 3、熟練使用Excel（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表）及PPT制作三、工作時間：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，雙休。四、實習(xí)生待遇：3300元/月五、工作地點：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心B座5樓美加美公司

2025-10-15

人事部; 人力資源部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責： 1. 負責制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致； 2. 構(gòu)建和完善人力資源管理體系，包括招聘、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊； 3. 負責統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項目，為管理層提供決策支持，優(yōu)化人力資源政策； 4. 協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，解決勞動爭議，維護良好的工作氛圍； 5. 負責統(tǒng)籌各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報表的數(shù)據(jù)分析。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有大型制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉人力資源各大模塊，能深入業(yè)務(wù)一線，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及咨詢； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5. 形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，工作認真負責，嚴謹細致。

2025-10-14

黃俊; 人力資源兼行政
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心

廣西歐恩特家居科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、開展公司人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源管理體系。 2、負責人才招聘與選拔，確保公司人才供給。 3、設(shè)計并推動實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團隊整體能力。 4、建立和維完善員工績效考核體系，確保公平公正，提升員工績效。 5、處理員工關(guān)系，解決勞動爭議，營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化。 6、日常行政管理、業(yè)務(wù)支持、會議安排、團建提升任職要求： 1、人力資源管理專業(yè)，熟悉國家勞動法律法規(guī)。 2、有良好的溝通能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊達成目標，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的人事管理挑戰(zhàn)。 4、具備良好的職業(yè)道德，高度的責任感和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。 5、性格開朗、不內(nèi)耗

2025-10-14

龍小姐; 人力資源助理
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧銘魂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

1.負責公司前臺工作； 2.負責公司日常人事招聘相關(guān)工作； 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司人事制度，培訓(xùn)。 4.月末及年末績效考核； 5.其他日常工作處理； 6.每月社保增減員，報銷及外聯(lián)等工作； 7.負責和項目客戶文件對接以及溝通；崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先； 3.熟練運用office辦公軟件； 4.為人耐心，性格好，樂觀開朗，有求知學(xué)習(xí)心態(tài)優(yōu)先

2025-10-14

陳清梅; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

一、崗位職責負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負責考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習(xí)生）上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-10-14

唐冬冬; 人事專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責 1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護，建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計整理及分析。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，至少2年以上招聘工作經(jīng)驗 2、有物業(yè)及服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、親和力好，抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強，有責任心。

2025-10-14

盧女士