職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作；
2、熟悉招聘的各類渠道、工具，善于利用各類渠道開展招聘；
3、隨時了解并掌握部門用人需求，并能對崗位需求做出分析，確定具體招聘渠道與招聘方法，通過各類渠道發(fā)布招聘信息；
4、針對職位要求對候選人進(jìn)行溝通、評估、篩選與推薦，安排通過面試的候選人辦理相關(guān)手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)人員入離職、轉(zhuǎn)正、異動等人事手續(xù)的辦理；
6、協(xié)助用人部門對員工進(jìn)行績效考核、評估、員工關(guān)懷、問題跟進(jìn)等工作：
7、百團活動需外出派單。
崗位要求：
1、20-28歲，全日制大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有一定的招聘經(jīng)驗，對人力資源六大模塊有理論基礎(chǔ)并有實際操作經(jīng)驗；
3、責(zé)任心及執(zhí)行力強，良好的溝通表達(dá)能力，有親和力，能吃苦耐勞。
公司簡介
西武道館擁有訓(xùn)練場地2000余平，擁有全廣西一流的格斗訓(xùn)練設(shè)施與專業(yè)的教練團隊。提供空手道，拳擊格斗，柔術(shù)，劍道等運動項目的教學(xué)訓(xùn)練。西武道館也提供專業(yè)級的體適能訓(xùn)練課程，包括各種肌肉群的力量訓(xùn)練，全身協(xié)調(diào)性訓(xùn)練，增肌減脂等，幫助學(xué)員達(dá)到格斗健身，提升內(nèi)心意志品質(zhì)的目的。同時，西武道館作為廣西區(qū)內(nèi)最大的健身格斗俱樂部，定期組織會員舉辦各種類型的比賽及各種健身娛樂交流活動，給各位會員提供一個交流活動的平臺。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源部經(jīng)理4000-5000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程1.任職要求 （1）年齡：28-40歲； （2）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先； （3）專業(yè)：人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) （4）工作經(jīng)歷：擔(dān)任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上，擅長招聘。 2.工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)集團人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具體***。 4.工作地點：總部（廣西南寧市）19小時前
譚小姐 -
人事專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)1、主導(dǎo)公司招聘工作，包括：從簡歷篩選、邀約面試、面試甄選、談薪、錄用等流程執(zhí)行及跟進(jìn)，確保公司招聘工作順利進(jìn)行，保證人才供給及時到位。 2、根據(jù)組織架構(gòu)及崗位調(diào)整需要，負(fù)責(zé)完善并實施《崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)》，每月跟進(jìn)各部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況，并匯總分析考核數(shù)據(jù)，提交上級審核；根據(jù)績效考核結(jié)果，進(jìn)行人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動等的管理與優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系板塊工作，關(guān)注員工動態(tài)；主導(dǎo)進(jìn)行員工面談工作，包括離職面談、人員優(yōu)化等。 4、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作。 5、建立健全公司人力資源管理體系。 6、負(fù)責(zé)員工入職，離職手續(xù)辦理，人員信息管理等。 7、社保的管理，包括社保key、生育險和工傷的資料收集與報送等，當(dāng)月5日前完成社保增減人員的審批，及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作增減；次月5日前用ukey導(dǎo)出上月社保的各種數(shù)據(jù)，并整理好報銷至財務(wù)。各種保險資料的收集與報送，如：工傷保險、生育保險等資料。 8、協(xié)調(diào)與處理勞動爭議，維護穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系，保障公司業(yè)務(wù)運作正常有序進(jìn)行。 9、勞動合同的管理與統(tǒng)籌。 10、塑造、維護和推廣企業(yè)文化，加強員工的凝聚力。 11、定期提交公司人力資源分析報表，并給決策層提供專業(yè)的建議或依據(jù)。 12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上工作經(jīng)驗，一年以上績效考核工作經(jīng)驗，了解人力資源管理六大模塊知識，熟悉《勞動法》、《合同法》等人事勞動法規(guī)相關(guān)內(nèi)容； 3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，并能主動擔(dān)當(dāng)，獨當(dāng)一面。2025-10-22
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達(dá)到業(yè)績目標(biāo)； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-10-22
許敏勇
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-10-22
112023382@qq.com -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-10-21
黃創(chuàng)才
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算； 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門日常工作；2025-10-21
蘇慶燦
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人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理工作，每天下午到各個門店周邊城中村貼招聘廣告； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作的管理； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司的制度化建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助處理各類勞動糾紛； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作事項； 任職條件： 1、學(xué)歷要求：必須有人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者，能吃苦，要有巡店的能力。 2、經(jīng)驗要求：2年以上相關(guān)人力工作經(jīng)驗，了解人事各模塊的工作流程； 3、知識要求：具備扎實的人力資源管理理論知識和一定實踐經(jīng)驗，了解勞動合同法、保險法等國家政策法律法規(guī)。 4、其他要求：形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備較強的工作責(zé)任心； 5、熟練應(yīng)用office、OA等辦公軟件，對EXCEL、PPT尤其熟練。 工作時間：周一至周五 9:00-12：00 14:00-18:00 工作地址：五一中路132-6號；2025-10-21
黃亮宇
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習(xí)生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-10-21
唐冬冬
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行政人事專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管； 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計核對并每月3號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門； 4、負(fù)責(zé)公司的招聘、面試及對接勞務(wù)公司； 5、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人員的安排調(diào)配； 6、負(fù)責(zé)處理公司日常的行政事務(wù)； 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及保管； 8、負(fù)責(zé)公司社保事宜； 9、協(xié)助后勤處理日常工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求： 1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，有人事行政經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、性格外向，具備一定的溝通能力； 3、熟悉行政管理，對行政、人事和后勤等方面工作熟練，全面主持相關(guān)工作； 4、熟悉基本的辦公軟件； 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 上班時間 8：30-12：00 14：00-18：00 月休4天，包吃2025-10-19
姜鳳美
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-10-19
榮永銘
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源人事專員人事助理社保經(jīng)理人力資源管理人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理人力主管行政人事專員人力助理
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：出版物零售；出版物批發(fā)；出版物印刷；電子出版物制作（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；計算器設(shè)備銷售；軟件銷售；辦公設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；辦公服務(wù)；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)；體育用品及器材零售；辦公設(shè)備租賃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：健身休閑活動；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；組織體育表演活動；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；非居住房地產(chǎn)租賃；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：餐飲服務(wù)；歌舞娛樂活動；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，文化藝術(shù)交流活動策劃；企業(yè)文化活動策劃；文化用品、日用百貨的銷售；對文化產(chǎn)業(yè)、傳媒業(yè)、娛樂業(yè)的投資管理；網(wǎng)絡(luò)科技研發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:電影發(fā)行;營業(yè)性演出（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)形象策劃;組織文化藝術(shù)交流活動;廣告制作;廣告發(fā)布;文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;攝像及視頻制作服務(wù);攝影擴印服務(wù);禮儀服務(wù);個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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健身
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娛樂
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設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；影視制作、發(fā)行，動漫設(shè)計、制作（以上項目涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；組織文化藝術(shù)交流活動（不含演出及棋牌娛樂活動），展覽展示服務(wù)；企業(yè)形象策劃，影視策劃信息咨詢，經(jīng)濟信息咨詢，攝影攝像服務(wù)；影視器材租賃服務(wù)；企業(yè)形象設(shè)計；噴繪寫真服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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娛樂管理、酒吧管理、娛樂城管理、餐飲管理、企業(yè)經(jīng)營管理（除經(jīng)營），企業(yè)投資咨詢、策劃，企業(yè)營銷策劃，企業(yè)形象策劃，商品信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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歌舞廳娛樂活動（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），房屋租賃服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）。
- 廣西冠尤體育文化發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 娛樂/健身
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
