職位描述
崗位職責(zé):
1、 熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源管理六模塊中的培訓(xùn)、招聘等模塊;
2、 對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;
3、建立規(guī)范合理的招聘流程,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施招聘工作,根據(jù)公司需要建立人才儲(chǔ)備庫;
4、 具備親和力和良好的人際關(guān)系處理技巧;
5、 工作積極主動(dòng),較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力;
6、 能承受一定的工作壓力,吃苦耐勞;
7、百團(tuán)活動(dòng)需外出派單。
崗位要求:
1、20-28歲,全日制大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;?
2、 人力資源3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡介
西武道館擁有訓(xùn)練場地2000余平,擁有全廣西一流的格斗訓(xùn)練設(shè)施與專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì)。提供空手道,拳擊格斗,柔術(shù),劍道等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的教學(xué)訓(xùn)練。西武道館也提供專業(yè)級的體適能訓(xùn)練課程,包括各種肌肉群的力量訓(xùn)練,全身協(xié)調(diào)性訓(xùn)練,增肌減脂等,幫助學(xué)員達(dá)到格斗健身,提升內(nèi)心意志品質(zhì)的目的。同時(shí),西武道館作為廣西區(qū)內(nèi)最大的健身格斗俱樂部,定期組織會(huì)員舉辦各種類型的比賽及各種健身娛樂交流活動(dòng),給各位會(huì)員提供一個(gè)交流活動(dòng)的平臺(tái)。
上班地點(diǎn)

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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-07-04廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人力資源經(jīng)理/主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo); 2、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù); 3、組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會(huì)組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會(huì)議、活動(dòng)及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;2025-06-30閉啟泉
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