職位描述
1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設
2.建立，維護人事檔案，辦理和更新勞動合同
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度實施，配合其他業(yè)務部門工作，
4.執(zhí)行招聘工作流程，協調，辦理員工招聘，入職，離職，調任，升職等手續(xù)
5.協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤，反饋
6.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動
公司簡介
【兆豐地產】是廣西房地產營銷代理行業(yè)極具競爭力的先鋒品牌，旗下擁有谷戈房地房地產代理有限公司、聯興置業(yè)有限公司、兆豐地產防城分公司，企業(yè)綜合實力雄厚，資源廣闊，擁有豐富的營銷經驗、實操經驗、及渠道資源整合優(yōu)勢。業(yè)務涵蓋房地產住宅、商業(yè)、寫字樓、綜合體等全案代理，渠道總代一體化、資源整合快速營銷等范圍。企業(yè)發(fā)展以南寧市為核心，輻射防城、欽州、北海、柳州、玉林、貴港等熱點區(qū)域。立足創(chuàng)造廣西領先的“房地產快速營銷”品牌特色平臺。
團隊曾實操服務的房地產項目品牌有：
【南寧】：瀚林華府、瀚林新城、瀚林雅筑、瀚林美筑、瀚林山水源、德利AICC綜合體、盛天香墅、同人學府大道、西建水岸華府、騁望天璽、騁望一品峰、大都家園、大唐總部一號、同和華彩美地、同和慧園、東盟財經廣場等；【北?！浚和退断愕?、曼哈頓商業(yè)廣場、萬匯廣場等；【防城】：華帝園等多個項目，每個項目均取得優(yōu)秀的業(yè)績，奠定了業(yè)界的良好口碑。
企業(yè)秉以房地產行業(yè)專業(yè)實操水準、快速致勝、誠信經營的發(fā)展理念，并通過專業(yè)的項目營銷定位、整合有效的龐大客戶渠道資源體系、快速精準、短期制勝的營銷模式，有效為房地產企業(yè)迅速回籠開發(fā)資金。
企業(yè)在人才引進方面不拘一格，以“平臺開放，廣納天下英才，破格晉升有能之士”的理念，讓有才能的公司員工得以充分發(fā)揮，快速晉升的機會。并以“誠信經營、創(chuàng)富共享”的發(fā)展理念，讓公司員工得以充分創(chuàng)富，快速實現人生經濟目標夢想！
所謂“良禽擇木而棲”，【兆豐地產】經過多年大力發(fā)展，隊伍不斷壯大，業(yè)務倍增，擁有堅盾的發(fā)展基礎和眾多項目業(yè)務，是有志共謀發(fā)展之英才最好的發(fā)揮和創(chuàng)富的平臺，【兆豐地產】歡迎更多有志之士加入，攜手共同發(fā)展，共創(chuàng)美好明天！
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、根據集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經驗者、有醫(yī)生招聘經驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容； 3、較強的溝通能力和組織協調能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協助完成部門日常工作；12小時前
蘇慶燦 -
人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃氣有限責任公司生產/制造工作內容： 1、負責公司人力資源的日常管理工作，每天下午到各個門店周邊城中村貼招聘廣告； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、協助部門領導完成日常工作的管理； 4、負責協助完成公司的制度化建設； 5、負責協助處理各類勞動糾紛； 6、領導交代的其他人事行政工作事項； 任職條件： 1、學歷要求：必須有人力資源管理等相關專業(yè)畢業(yè)者，能吃苦，要有巡店的能力。 2、經驗要求：2年以上相關人力工作經驗，了解人事各模塊的工作流程； 3、知識要求：具備扎實的人力資源管理理論知識和一定實踐經驗，了解勞動合同法、保險法等國家政策法律法規(guī)。 4、其他要求：形象氣質佳，有親和力，具備較強的工作責任心； 5、熟練應用office、OA等辦公軟件，對EXCEL、PPT尤其熟練。 工作時間：周一至周五 9:00-12：00 14:00-18:00 工作地址：五一中路132-6號；12小時前
黃亮宇
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行政人事專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行； 2、負責公司勞務合同的簽訂、續(xù)簽及保管； 3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月3號之前把考勤數據及績效匯總給財務部門； 4、負責公司的招聘、面試及對接勞務公司； 5、全權負責公司人員的安排調配； 6、負責處理公司日常的行政事務； 7、負責公司辦公用品的采購及保管； 8、負責公司社保事宜； 9、協助后勤處理日常工作； 10、完成領導交代的其它工作。 任職要求： 1、25-40歲，大專以上學歷，有人事行政經驗或生產管理經驗優(yōu)先考慮； 2、性格外向，具備一定的溝通能力； 3、熟悉行政管理，對行政、人事和后勤等方面工作熟練，全面主持相關工作； 4、熟悉基本的辦公軟件； 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協調能力。 上班時間 8：30-12：00 14：00-18：00 月休4天，包吃2025-10-19
姜鳳美
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-10-19
榮永銘
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和成長。2025-10-18
劉祥武
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人事專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務服務有限公司專業(yè)服務/咨詢可接受實習生，朝九晚六，可提供蓋三方，挑戰(zhàn)拿高薪，不畫餅 崗位職責: 1、通過招聘軟件招聘人才，面試者到了就進行接待，平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務，純辦公室辦公，有獨立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認真負責、積極主動、有上進心，細心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力，根據個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快，良好的辦公環(huán)境，同事都是90后，00后，友好相處，相互幫助; 3、新年舉辦年會，不定期舉辦團建，聚餐、燒烤活動，不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息兩個小時 上六休一2025-10-18
唐靈波
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人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-10-18
陳先生
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人事助理4000-8000元南寧-青秀區(qū)主要工作內容： 1：負責公司需要的人才招聘 2：負責公司新人的培訓入職 3：負責管理公司新人入職后的人員管理 4：負責公司招聘平臺的運營維護 5：負責一些校園雙選會的開展 上班時間 朝九晚六/月休四天/自由調休 無需外出跑業(yè)務，全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可，不加班 要求：有一定的責任心，下班回到家能夠正常回復求職者信息2025-10-17
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人力資源管理經理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場崗位職責: 1、負責建立健全公司人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等); 2、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 3、負責制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 4、負責公司的人事決策,及時處理公司人事行政管理中的重大問題; 5、完善公司部門建設,做好人員的專業(yè)化培養(yǎng); 6、協調各部門之間的關系,做好各部門之間的綜合協調,提高工作效率; 7、做好公司的薪酬、福利、獎懲等工作; 8、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 9、負責企業(yè)的日常事務管理工作; 10、負責公司人員證件管理工作。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè); 2、3年以上人力資源管理經驗,2年以上大型地產集團人力資源管理工作經驗; 3、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 4、具備較好的計劃性和實施執(zhí)行的能力、良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。2025-10-17
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人力資源部實習生（培訓方向）2000-3000元南寧-良慶區(qū)??實習崗位描述： 1.匯總部門培訓記培錄數據錄入 2.協助組織訓開展，場地布置等 3.追蹤在線培訓進展 4.協助基礎培訓開展及授課 5.協助HR組織舉辦員工文化活動 6.員工活動視頻剪輯和推文撰寫 7.進行每日萬麗文化分享制作（涉及英文短文翻譯） 8.月度優(yōu)秀員工提名匯總 9.辦公室物品采購 10.檢查員工儀容儀表 ??招聘需求： 1.男女不限 2.有良好的英文基礎，綜合成績良好 3.在校期間有班干部，學生會工作經驗 4.組織過學生會活動，文藝活動等經驗優(yōu)先 5.為人開朗，熱情，態(tài)度認真，熱愛學習 6.喜歡拍照，視頻剪輯，日常玩抖音和小紅書 ??實習福利： -實習津貼2200元（實習時間6個月以上） -包吃包住 -月休8天 -健康美味的員工餐 -豐富多彩的員工活動 -專屬伙伴培訓員（實習無憂） -實習結束留店轉正機會 -多樣化學習平臺 -提升英文能力，積累培訓師授課經驗 -積累世界500強外企和世界500強國企工作經驗2025-10-16
裴韜
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
對建筑業(yè)、房地產業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)的投資，礦產品、煤炭、機械設備、儀器儀表、機電產品、化工產品（危險化學品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運輸（普通道路貨物運輸）；房地產開發(fā)；進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；園林設計、室內裝飾設計、建筑外觀設計（憑資質證經營）、商務信息咨詢；房地產營銷策劃、攝影服務；音響設備調試；國內各類文化藝術交流活動策劃；婚慶服務；禮儀服務；會議會展服務；計算機軟件研發(fā)及銷售；酒吧管理信息咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）；批發(fā)兼零售：五金交電、日用百貨、工藝品、音響設備、建材（除危險化學品及木材）。
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房地產開發(fā)及經營；物業(yè)管理；土地開發(fā)；商品房銷售及租賃；土方工程、水電安裝服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發(fā)經營，建筑材料（除危險品外）、礦產品、電梯銷售，建筑裝修裝飾工程施工，房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：房地產開發(fā)經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網絡技術服務；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
商業(yè)及酒店管理；企業(yè)管理；物業(yè)管理；公共停車場服務；園林綠化；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；會議及展覽展示服務；經濟貿易咨詢；銷售：百貨、建筑材料（除危險化學品）；打字、復?。怀鲎馍虡I(yè)用房；組織文化藝術交流活動（不含演出）；禮儀服務；企業(yè)管理咨詢；翻譯服務；電腦圖文設計；貨物進出口，代理進出口，技術進出口（以上三項除前置許可及國家禁止經營的項目）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟硬件的技術開發(fā)、維護、技術轉讓及銷售，計算機系統(tǒng)集成，辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)及維護；網絡設備、通訊設備（除國家?？禺a品）、電氣工程設備、機電產品（除九座以下乘用車）、電子產品（除國家?？禺a品）的銷售；房地產居間、行紀、代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動產登記代理服務；商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：房地產評估；工程造價咨詢業(yè)務；土地調查評估服務；房地產經紀；資產評估；社會穩(wěn)定風險評估；環(huán)保咨詢服務；海洋環(huán)境服務；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；藝術品代理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；招投標代理服務；價格鑒證評估；藝（美）術品、收藏品鑒定評估服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：藝術品進出口；測繪服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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- 所在行業(yè) 房地產
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
