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職位描述

工作地點(diǎn)：南寧
崗位職責(zé)：辦公室日常管理、考勤工作、協(xié)助辦公室主管辦理門(mén)店證件業(yè)務(wù)、新門(mén)店開(kāi)業(yè)籌備工作、協(xié)助人事執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及人事流程；協(xié)助行政經(jīng)理進(jìn)行公司招聘渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)、開(kāi)展各部門(mén)的人員招聘工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的文字功底；
2.熟練操作各類(lèi)辦公軟件及辦公設(shè)備；

公司簡(jiǎn)介

本公司——廣西南湖國(guó)際旅行社有限公司是經(jīng)國(guó)家旅游局批準(zhǔn)、在南寧市工商局登記注冊(cè)成立的一家新型旅行社。公司注冊(cè)資金200萬(wàn)，在國(guó)家旅游局足額交納140萬(wàn)質(zhì)量保證金.主要經(jīng)營(yíng)是出境旅游、入境旅游、國(guó)內(nèi)旅游。接待外國(guó)游客來(lái)中國(guó)、華僑歸國(guó)和香港、澳門(mén)居民及臺(tái)灣同胞回內(nèi)地旅游；接待國(guó)內(nèi)旅客來(lái)南寧及廣西地區(qū)旅游；組織、接待南寧及廣西地區(qū)居民和全方位的服務(wù)，在旅游市場(chǎng)享有很高的知名度和美譽(yù)度，精心打造“南湖國(guó)旅”、“炫動(dòng)之旅”使之成為廣大旅游者認(rèn)同的知名品牌。自成立將近兩年以來(lái)，志力于發(fā)展廣西旅游事業(yè)，推尚品質(zhì)旅游，都以規(guī)范的旅游服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)的旅游接待、特色的旅游產(chǎn)品為我們的企業(yè)宗旨，品牌效應(yīng)已開(kāi)始深入人心。公司的發(fā)展迅速，已在廣西其他城市柳州、桂林、玉林成立分公司，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布全區(qū)10個(gè)縣市，公司正式聘用的員工已超過(guò)100人，并計(jì)劃在欽州、防城港、貴港、北海等地成立分公司及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，真正做到連鎖經(jīng)營(yíng)，做成全區(qū)性企業(yè)，做大、做強(qiáng)成為廣西旅游行業(yè)的翹首是我們廣西南湖國(guó)旅的目標(biāo)。?????開(kāi)業(yè)以來(lái)，我們建立了品牌發(fā)展戰(zhàn)略，樹(shù)立品牌形象，做好旅游品質(zhì)，一直謀求全方位發(fā)展，蓄積多方位的力量。我們擁有媒體優(yōu)勢(shì)，2009年起與南寧日?qǐng)?bào)社的《南寧晚報(bào)》、《當(dāng)代生活報(bào)》、《桂林晚報(bào)》以及2010年起與廣西日?qǐng)?bào)社的《南國(guó)早報(bào)》簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議，定期、定刊出版廣告、資訊及專(zhuān)欄等，2010年又與《時(shí)空網(wǎng)》、《廣西城市網(wǎng)》、《眾品網(wǎng)》、《58同城網(wǎng)》等南寧市主流網(wǎng)站深入展開(kāi)合作。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

九八五國(guó)際教育投資（廣西）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事管理； 2、建立和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、黨建及公司宣傳活動(dòng)工作； 4、管理公司公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)、活動(dòng)文案、公文等編輯工作； 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各類(lèi)重要會(huì)議及組織活動(dòng)； 6、日常行政管理，做好各部門(mén)的溝通工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、為人正直、身體健康、善于溝通，有一定的文字功底； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上人事工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉運(yùn)用Excel 、Office 軟件等辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)，思維靈敏，愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)與發(fā)展。

9小時(shí)前; 高級(jí)人力行政專(zhuān)員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工生日管理； 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離工作）； 3、負(fù)責(zé)員工面談管理； 4、負(fù)責(zé)公司試駕車(chē)管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等；任職條件： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 4、有自驅(qū)力，價(jià)值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責(zé)任心。（投遞簡(jiǎn)歷前，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件）福利：?jiǎn)涡?、包中餐、享有法定?jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等；工作地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號(hào)廣西格利捷達(dá)4S店

9小時(shí)前; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門(mén)的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

2025-09-17

黃凡; 人事專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人事報(bào)表，員工花名冊(cè)等，分析人員異動(dòng)情況； 3、負(fù)責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)完成公司巡店任務(wù)，檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況； 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù)； 4、熟悉勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法法律法規(guī)，熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù)； 5、形象氣質(zhì)佳，能積極主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，自主學(xué)習(xí)力強(qiáng)。

2025-09-16

黃俊; 人事專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來(lái)生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-09-16

榮永銘; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。崗位要求: 1、專(zhuān)科學(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問(wèn)題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-09-16

曾錦華

人事經(jīng)理; 人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

1.薪資待遇:3000 2.年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)發(fā)放; 3.提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時(shí)間:8:40-18:00，大小周，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)招聘事務(wù)的安排與協(xié)調(diào); 2.協(xié)助組織各類(lèi)會(huì)議及活動(dòng)，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問(wèn)題，維護(hù)公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作; 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，并執(zhí)行各類(lèi)活動(dòng); 4.需要半年以上的工作經(jīng)驗(yàn)!!!!

2025-09-15

張浩; 人力資源主管
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西一森電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績(jī)效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷(xiāo)售系統(tǒng)管理

2025-09-15

梁寶省; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門(mén)工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。

2025-09-15

許敏勇; 行政人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-09-15

112023382@qq.com