職位描述
【崗位職責】
一、負責公司規(guī)定的人員招聘、錄用、轉正、離職、異動管理工作
二、負責準確統(tǒng)計公司部門人員考勤，制作考勤工時統(tǒng)計報表
三、負責準確及時辦理繳納公司人員的五險一金
四、開展人員的入職的培訓，協(xié)助制訂員工培訓計劃開展并監(jiān)督實施
五、負責公司人員的人事檔案管理工作
六、協(xié)助部門領導其它人力資源管理與開發(fā)工作，執(zhí)行公司規(guī)章制度
【任職要求】
一、本科及以上學歷，有相關崗位工作經驗1-3年；
二、熟悉勞動法及相關法律法規(guī)，熟悉人力資源及行政管理工作流程；
三、工作積極主動，親和力強，具有較強的溝通表達組織協(xié)調能力與突發(fā)事件處理能力；
四、熟悉辦公軟件操作，有一定的文字撰寫能力，能夠熟練使用辦公軟件；
五、形象氣質佳，熟悉ISO質量管理體系者優(yōu)先考慮；
六、黨員優(yōu)先
公司簡介
[公司簡介]
廣西文化藝術中心項目位于南寧市良慶區(qū)龍堤路25號.總建筑面積約11.48萬平方米.主要建設內容為一座1800個座位的大劇院.一座1200個座位的音樂廳.一座600個座位的多功能廳, 該項目是自治區(qū)成立60周年大慶獻禮工程.于2018年1月3日首演.
廣西文化藝術中心外形設計靈感來自于廣西富代表性.獨具詩情畫意的喀斯特地貌風景:三座“山體”與寬大的懸挑云棚融為一體.“山體”從云棚桁架中間穿過.形如山峰高聳出云層.營造出群山間云霧繚繞.煙雨摩挲.似真似幻的獨特景觀.當您路過南寧大橋時.她將完美的呈現在您的眼前.藝術峰巒.文化堤岸.山水岸相得益彰.廣西文化藝術中心將成為南寧的新名片.新地標.
廣西保利劇院管理有限公司成立于2017年5月3日.公司性質為央企.隸屬于北京保利劇院管理有限公司.公司負責廣西文化藝術中心的演出經營.設施管理等經營管理工作.北京保利劇院管理有限公司成立于2003年10月.是保利集團下屬保利文化集團股份有限公司的主業(yè)子公司之一.作為全球規(guī)模宏大的劇院管理和演出運營單位.近年來.保利劇院公司在劇院經營管理.演出及創(chuàng)意制作.票務營銷.藝術普及教育等方面完成了全產業(yè)鏈布局.朝著“渠道.內容.營銷.藝術教育四位一體國際化劇院演藝集團”的目標不斷邁進.
[福利待遇]
1. 五險一金,
2. 各種法定假期與帶薪年假,
3. 員工全年演出免費觀看.入職即可享高雅藝術的熏陶,
4. 入職培訓.崗位技能培訓.管理培訓等,
5. 每年6-10月可享高溫補貼,
6. 年終獎,
7. 有員工餐廳與員工宿舍.包吃(中.晚餐)包住(含床品),
8. 工服及工鞋由公司提供.工服有專人負責清洗,
9. 每月舉辦一次員工生日會(蛋糕.零食.水果.賀卡.生日禮物),
10. 設優(yōu)秀員工獎(榮譽證書+獎金),
11. 員工體檢,
12. 豐富多彩的員工活動.
[應聘方式]
1. 可直接在廣西人才網上投遞簡歷,
2.HR聯系方式:0771-****018.李女士,
3. 公司地址:南寧市良慶區(qū)龍堤路25號廣西文化藝術中心,
上班地點
工作地址：
南寧市良慶區(qū)龍堤路25號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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4小時前
鐘先森總監(jiān) -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。4小時前
鐘先森總監(jiān)
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人力資源崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1. 執(zhí)行年度招聘計劃，拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。 2. 處理勞動合同/社保公積金/考勤異常，預防勞動糾紛。 3. 組織新員工集訓營+季度技術沙龍，年度開展12+場培訓。 4. 實施KPI績效考核方案，完成年度薪酬調研報告。 5. 策劃司慶/團建/技術比武等活動，提升員工參與率。 6. 修訂《員工手冊》《安全操作規(guī)范》等10+項管理制度。 7. 監(jiān)管辦公物資采購及固定資產盤點，優(yōu)化行政成本。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，人力資源/心理學等相關專業(yè)。 2. 3年以上相關經驗，熟悉高新技術企業(yè)人才政策。 3. 可獨立運營招聘抖音號/視頻號。 4. 普通話一級乙等以上，英證四級及以上優(yōu)先。 其他要求： 1. 通過國家三級心理咨詢師考試者優(yōu)先。 2. 有國企HR經驗者優(yōu)先。18小時前
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人事專員4000-7000元南寧-良慶區(qū)-沁園崗位職責: 1、負責公司人員招聘、入職、離職等工作; 2、負責公司其他人事工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,1年以上人事相關工作經驗,有招聘工作經驗者優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。18小時前
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人力資源崗4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西紅日新生態(tài)農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： 1、開展人力資源招聘、員工關系、員工培訓組織等人力模塊工作； 2、完成日常人力資源范圍內各項基礎檔案、文本等事務管理任務； 3、協(xié)助做好薪酬福利體系建設、績效考核管理。 任職條件： 1、全日制大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；二年以上相關工作經驗； 2、具有較強的溝通表達能力、人際交往能力、應變能力、及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神、有團隊協(xié)作精神； 3、熟悉人力資源管理知識、工作流程、法律法規(guī)，精通excel、word、PPT等文檔處理，熟悉公文寫作格式，具備基本寫作能力。18小時前
梁女士
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人事專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西藍發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售任崗位職責： 1、負責利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，完善并發(fā)布各類招聘信息，執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程； 2、人員的入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理； 3、每月考勤管理，請休假、出差、外出等情況登記； 4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放； 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團體活動的組織及策劃，公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳； 6、上級領導安排的其他事宜。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先； 2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通，協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 3.熟練操作各種辦公軟件，并具有較強學習能力。 三、薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、免費下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作； 工資組成：底薪+崗位工資+工齡獎+全勤+優(yōu)秀員工獎+工作餐 上班時間：8.30-12.00 13.30-18.0018小時前
黃總
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人力資源部經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構，制定人力資源規(guī)劃及管理策略； 2、負責人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負責人力資源管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責確保人力資源相關政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風險。 二、任職資格 1、本科以上學歷，有初創(chuàng)型軟件產品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經驗優(yōu)先； 2、熟悉國家有關政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊； 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力； 4、具有良好的服務意識及應變能力。18小時前
楊女士
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人力行政經理/人事行政經理5000-7000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責： 1.負責對人員進行及時招聘及儲備，有效及時的保證用人部門的需求。 2.負責試用期員工的培養(yǎng)跟進。 3.負責策劃組織每月公司精神文明建設活動。 4.負責各類型會議及員工福利活動籌備與組織工作。 5.公司行政物資的采購和管理，協(xié)助管理公司固定資產。 職位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、公共管理學或相關專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上人力崗位工作經驗，2年以上主管工作經驗者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先； 3、具有較強的服務意識，良好的組織協(xié)調能力及公共關系處理能力?？梢元毩⒉邉澑鞣N福利及團建活動； 4、具有較強的計劃性和統(tǒng)籌管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，以及較強的責任心、事業(yè)心、親和力，能承受崗位工作壓力； 5、熟悉人力資源管理的各模塊工作，具備良好的職業(yè)道德，溝通能力強； 待遇福利： 1、薪資：固定薪+績效 2、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游等），每周下午茶； 3、享受國家要求的五險、帶薪年假、法定假期、年終獎、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關福利； 4、優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境，嘉和南湖之都五樓整層辦公。 行業(yè)特殊性，上班時間做六休一，固定周一休息，非誠勿擾！18小時前
盧女士
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人力資源經理/主管（柳州）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數字傳播有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業(yè)務需要，關注關鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、26-32歲,全日制本科以上學歷，3年以上人資經驗，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關管理類專業(yè)或持人資證書，有同行業(yè)或服務過產品類團隊的優(yōu)先考慮。 2、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 4、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調推動力,驅動目標達成。 5、無影響正常履職的身心疾病。 6、有互聯網大廠新媒體工作經驗優(yōu)先。18小時前
洪志敏
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人力經理7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的落地執(zhí)行； 2、負責起草、完善人力資源相關管理制度和工作流程，優(yōu)化組織架構與崗位說明書等； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 4、組織員工活動及培訓開發(fā);推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 5、優(yōu)化員工關系體系，處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協(xié)調。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年及以上人力資源管理工作經驗； 2、熟悉勞動法和相關法律法規(guī)以及人力資源管理六大模塊，熟練操作辦公軟件； 3、具備出色的溝通協(xié)調能力，能獨立處理復雜的員工關系問題；熟練的操作辦公軟件； 4、具備高度的責任心，作風嚴謹！具有人力資源管理師二級及以上證書或中級經濟師（人力資源管理）職稱證書者優(yōu)先。 待遇詳細： 薪資：（基本工資+績效工資）7000-10000元/月（具體面試定薪） 福利：社保+公積金+帶薪年假+年終績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+免費午餐+免費停車 工作時間： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休。 公司將提供廣闊的發(fā)展空間，企業(yè)穩(wěn)定！氛圍融洽！按時發(fā)薪！18小時前
馬女士
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相關企業(yè)
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一般項目：組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；體驗式拓展活動及策劃；以自有資金從事投資活動；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；招生輔助服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；企業(yè)管理咨詢；信息技術咨詢服務；自費出國留學中介服務；會議及展覽服務；物業(yè)服務評估；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；承接檔案服務外包；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；勞務服務（不含勞務派遣）；建筑材料銷售；廣告設計、代理；數字內容制作服務（不含出版發(fā)行）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；房地產開發(fā)經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
企業(yè)管理信息咨詢，商品信息咨詢，教育信息咨詢；市場營銷策劃，會務會展服務；工程信息咨詢，房地產信息咨詢；職業(yè)人才中介服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；對文化產業(yè)的投資；數字動漫制作服務，影視節(jié)目制作(以上兩項憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準）；攝影攝像服務，企業(yè)管理咨詢，商務信息咨詢，會展服務，企業(yè)形象策劃，市場營銷策劃，公關活動策劃，文化藝術交流活動策劃，動漫設計，文化信息咨詢服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），互聯網技術推廣服務；計算機軟硬件技術開發(fā)、技術咨詢、技術推廣服務、技術轉讓，計算機系統(tǒng)集成，計算機網絡綜合布線；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包（憑資質證及安全生產許可證在有效期內經營）；銷售：太陽能設備、電池、辦公設備及耗材、計算機軟硬件及配件、通訊設備、電子產品（以上兩項除國家?？禺a品）、音響設備、照明設備、節(jié)能環(huán)保設備、辦公家具、五金交電、日用百貨、電梯及配件、工程機械設備配件、體育器材、安防設備、消防設備、醫(yī)療器械（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）、機電設備、自動化控制設備、教學器材、實驗室設備、儀器儀表、空調、制冷設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；園林設計、室內裝飾設計、建筑外觀設計（憑資質證經營）、商務信息咨詢；房地產營銷策劃、攝影服務；音響設備調試；國內各類文化藝術交流活動策劃；婚慶服務；禮儀服務；會議會展服務；計算機軟件研發(fā)及銷售；酒吧管理信息咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）；批發(fā)兼零售：五金交電、日用百貨、工藝品、音響設備、建材（除危險化學品及木材）。
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銷售:家用電器、計算機、通訊器材(除國家?？禺a品)、廚房設備、衛(wèi)浴設備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。
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文化藝術交流活動組織策劃、品牌形象策劃、企業(yè)營銷策劃、商務活動策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；軟件設計開發(fā)、平面設計、網頁設計、工藝品設計與制作、雕塑設計與制作；展覽展示服務、攝影攝像服務；室內外裝飾裝修工程（憑資質證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；融資咨詢服務；市場營銷策劃；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；安全咨詢服務；工程管理服務；項目策劃與公關服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；銷售代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;社會經濟咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;會議及展覽服務;軟件開發(fā)。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)、零售兼租賃：電子產品、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）；市場營銷策劃，市場推廣，醫(yī)藥技術咨詢，商務信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，醫(yī)藥推廣，市場調查；批發(fā)兼零售：保健食品（具體項目以審批部門批準的為準）、保健用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西保利劇院管理有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/文化傳播
- 成立時間 8年（2017年5月3日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
