職位描述
崗位職責：1.負責公司的內部員工的人事考核、考勤管理。
2.負責公司的招聘、培訓。
任職資格：1、能獨立管理培訓員工。
2、為人處事公平公正。
3、語言表達能力強。
4、有1年以上人事管理經驗者。
公司簡介
南寧華盛尚璽生物科技有限責任公司是一家醫(yī)療器械、藥品、保健食品等研發(fā)、生產銷售售后服務為一體的多元化、集團化公司。目前在哈爾濱、長春、沈陽、大連、石家莊、鄭州、長沙、重慶、南寧、太原、烏魯木齊等全國20多個省會城市均設有分公司。現(xiàn)因南寧分公司業(yè)務發(fā)展需要，特誠聘英才。
華盛集團企業(yè)文化核心：
將中華民族傳統(tǒng)“家文化”與現(xiàn)代商戰(zhàn)“狼文化”的精華有機結合，完美融合。
家文化：企業(yè)就是大家庭，領導和員工同甘共苦，企業(yè)和個人榮辱與共。
狼文化：團結協(xié)作，勇于競爭；堅決執(zhí)行，絕對服從，凝聚團隊合力，激發(fā)個人潛能，奮力向目標沖刺，對企業(yè)無限忠誠。
華盛集團同仁志：
直面困難，不辭千辛萬苦！
直面壓力，不畏千難萬險！
直面目標，不惜千方百計！
華盛團隊招兵買馬，望江湖豪杰前來應聘，共鑲盛舉，糧餉那是杠杠滴！
招聘崗位 ：
銷售精英
無責任底薪：2000元
待遇：底薪：2000-3000+提成+獎金 月均收入：4000-8000
會銷講師
待遇：月均收入：15000-25000
會銷主持人
待遇面議
營銷經理
待遇面議
工作地 南寧市
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素質要求：
活的；
想成為高富帥白富美；
有欲望，有野心，有夢想的！
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以下條件優(yōu)先錄用：
銷售像追星那般熱情
執(zhí)行力像城管掃街般雷厲
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1小時內
祖開創(chuàng)法人 -
人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負麥招聘渠道的拓展、管理與維護, 2.負麥招聘體系的搭建,擅長人才的甄別和選拔,負責招聘的管理工作; 3、日常人事工作 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,有5年以上的招聘工作經驗, 2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達能力; 4.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力。2025-08-31
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、負責員工招聘、面試安排、入職離職手續(xù)辦理及檔案管理； 2、協(xié)助制定和完善人力資源相關制度（考勤、績效、培訓等）； 3、處理員工關系，協(xié)助團隊文化建設； 4、協(xié)助上級完成其他事務。 任職要求： 1、大專及以上學歷（人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先）； 2、1-2年以上人事行政相關工作經驗； 3、熟悉使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和責任心； 福利待遇： 1、薪資范圍：4000元-5000元/月； 2、固定周日休。2025-08-31
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人力資源助理3000-5000元南寧-良慶區(qū)-沁園廣西好同學投資有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、負責協(xié)助公司人事經理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間; 3、負責與其他部門的人事協(xié)調,信息的上傳下達; 4、協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設,安排文娛活動保持工作正能量; 5、完成經理交代的其他臨時性工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。2025-08-31
賓子清
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-08-31
黃凡
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2025-08-30
鐘先森總監(jiān) -
人力行政主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鑫廣達長久汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職資格： 1.年齡要求：25-35歲； 2.學歷要求：全日制?？萍耙陨蠈W歷，工商管理、行政管理及相關畢業(yè)； 3.經驗要求：在同行業(yè)及同規(guī)模企業(yè)擔任1年以上行政主管工作經驗； 4.知識要求：文筆流暢、邏輯嚴謹、措辭精準；熟悉行政管理相關知識；有良好的組織、協(xié)調及溝通能力； 崗位職責： 一、建立和完善人力資源管理制度，如招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等制度，并確保制度的執(zhí)行和更新。 二、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試和錄用流程，評估招聘效果，優(yōu)化招聘策略，確保公司獲得高質量的人才。 三、組織內部培訓課程，協(xié)調外部培訓資源，評估培訓效果，促進員工能力提升和職業(yè)發(fā)展。 四、組織績效評估和反饋，根據(jù)績效結果，進行薪酬調整、獎勵和晉升決策，推動員工績效改進和團隊整體績效提升。 五、負責員工薪酬核算、發(fā)放和福利管理，處理薪酬調整和員工福利相關事務。 六、員工關系管理：維護和諧的員工關系，處理員工投訴、糾紛和勞動爭議，提供心理疏導和支持。 組織員工活動，促進團隊凝聚力和企業(yè)文化建設，提升員工滿意度和忠誠度。 七、負責員工入職、離職、調動、晉升等手續(xù)辦理，管理人事檔案和勞動合同。 處理員工考勤、休假、保險等日常人事事務，確保公司人事工作的規(guī)范化和高效化。 八、確保公司人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)和政策要求，規(guī)避勞動用工風險。 處理勞動仲裁、訴訟等法律事務，維護公司和員工的合法權益。2025-08-30
覃小姐 -
人力行政專員5000-7000元南寧-江南區(qū)工作內容： 1.負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試。 2.組織各類社會招聘、校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進工作。 3.搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況。 4.負責人事手續(xù)辦理，入/離職、異動等面談工作。 5.員工考勤、請休假、差旅管理、員工檔案管理、資產管理 6.各項行政日雜工作 任職要求： 1.大專以上學歷，1年以上人力行政工作經驗， 人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.抗壓性好、具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。 3.熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)。 4.有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力。 5.有4S店人力行政工作經驗優(yōu)先考慮2025-08-30
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人力行政負責人12000-15000元南寧-橫州一、【崗位要求】： 1.專科及以上學歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協(xié)調能力，能夠管理多項任務，確保人事活動的高效進行。 二、【崗位職責】: 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務，確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 三、【薪酬福利】 1、14薪、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等）； 2、公司自建產業(yè)園，免費住宿，單人宿舍，空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全2025-08-30
徐進宇
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人力資源部經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構，制定人力資源規(guī)劃及管理策略； 2、負責人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負責人力資源管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責確保人力資源相關政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風險。 二、任職資格 1、本科以上學歷，有初創(chuàng)型軟件產品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經驗優(yōu)先； 2、熟悉國家有關政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊； 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力； 4、具有良好的服務意識及應變能力。2025-08-30
楊女士
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生物技術的技術研發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，租賃及銷售：I類、II類、III類醫(yī)療器械（涉及行政許可的，具體項目以審批部門批準的為準），批發(fā)兼零售：化工產品及原料（除危險化學品）、實驗設備、儀表儀器、玻璃器皿、教學器材、建筑材料（除危險化學品）、電子產品、辦公用品、五金交電、日用百貨、機電設備（國家限制或禁止經營的除外），儀器設備的安裝服務及維修服務。 -
生物科技
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生物科技
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生物科技
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巴迪泰（廣西）生物科技有限公司成立于2016年7月，是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的體外診斷企業(yè)，是韓國上市公司Boditech Med Inc.的控股子公司，公司采用韓國先進技術及進口原料，創(chuàng)立了自己的國產品牌“艾美益”，并結合中國市場情況不斷創(chuàng)新開發(fā)出多款契合市場需求的產品。公司位于南寧市經開區(qū)，現(xiàn)有廠房6400平方米，115名員工。公司獲得46個醫(yī)療器械注冊證，數(shù)量上南寧市排名第二位。目前已注冊、生產多款免疫熒光分析儀以及數(shù)十種配套的檢測試劑盒，覆蓋了心血管類、感染類、甲狀腺、性激素、糖尿病等多個領域，可以為廣大客戶提供眾多優(yōu)質的POCT解決方案！ -
技術開發(fā)、技術服務：生物技術；批發(fā)、零售：服裝、日用百貨、嬰幼兒用品、化妝品（除分裝）；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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藥品及生物制品的技術研發(fā),企業(yè)管理信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,商務信息咨詢,會展服務,企業(yè)形象策劃,文化藝術交流活動策劃(以上項目除國家有專項規(guī)定外);銷售:I類醫(yī)療器械、II類醫(yī)療器械、化妝品、消毒產品(除藥品及危險化學品)、化工產品(除危險化學品)、衛(wèi)生用品、保健用品(除藥品等國家有專項規(guī)定外)、農副土特產品(僅限初級農產品)、日用百貨、服裝、眼鏡(隱形眼鏡除外)、針紡織品、辦公用品、工藝品(象牙及其制品除外)、電子產品( 除國家?？禺a品)、機電產品、食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。
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生物科技
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生物科技
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生物技術研發(fā)；銷售：保健用品、食品、醫(yī)療器械、日用百貨、五金交電、辦公設備、電子產品、工藝品（除象牙及象牙制品）、化妝品、保健品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧華盛尚璽生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 生物科技
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
