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職位描述

工作地點(diǎn)：南寧
崗位職責(zé)：
1,配合完成行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度的制定，完善、監(jiān)督與執(zhí)行，完成行政類通知文件的起草及下發(fā)；
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)大型活動(dòng)的組織與安排，做好公司會(huì)議接待工作；
3.配合完成行政部費(fèi)用預(yù)算及資金計(jì)劃工作，嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，做好各項(xiàng)行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，核算，支付處理；
4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品采購及入庫、清點(diǎn)等管理工作以及相關(guān)設(shè)備的申領(lǐng)、發(fā)放、使用、管理；
5.維護(hù)業(yè)務(wù)合作方，物業(yè)等外部單位的良好關(guān)系；
6.配合受理員工對日常行政工作的相關(guān)投訴、建議并安排及時(shí)妥善處理；
7.完成直屬上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作等。


任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)行政管理基礎(chǔ)知識(shí)；有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先考慮。
2、熟悉行政工作流程，有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、穩(wěn)重、踏實(shí)、工作細(xì)致有條理，辦事干練，高度敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有較好的中文文字功底，有一定的文字處理能力，熟知各類行政文件的撰寫；
5、熟練掌握電腦操作，精通Word、Excel和PowerPoint等辦公軟件；
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，有組織過大型活動(dòng)或會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)；
7、堅(jiān)持原則，具有獨(dú)立解決問題和處理突發(fā)事件的能力；
8、具有處理后勤事務(wù)工作的耐心及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；
9、具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，能調(diào)動(dòng)部門員工積極性并使其為實(shí)現(xiàn)公司及本部門目標(biāo)而作出貢獻(xiàn).

公司簡介

???????廣西指愛時(shí)代電子商務(wù)有限公司.是中國互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)百度旗下投資的客如云科技(北京)股份有限公司在廣西唯一授權(quán)的營銷及技術(shù)服務(wù)中心.客如云通過自主研發(fā)的軟硬件致力于為本地服務(wù)業(yè)提供智能化的云端SaaS解決方案.在O2O領(lǐng)域是全球領(lǐng)先的創(chuàng)新企業(yè).現(xiàn)階段產(chǎn)品主要針對餐飲行業(yè)制定滿足行業(yè)需求的一體化智能解決方案.解決餐廳包括多點(diǎn)導(dǎo)流.客戶咨詢.預(yù)訂.等位.點(diǎn)餐.后廚制作.外賣.收銀.會(huì)員管理和營銷以及進(jìn)銷存供應(yīng)鏈管理等環(huán)節(jié)的問題.作為行業(yè)領(lǐng)先者.客如云是同行業(yè)中第一家在新三板掛牌上市的公司.
???????客如云廣西分站.業(yè)務(wù)覆蓋南寧.柳州.桂林及其他地級(jí)市.誠招優(yōu)秀人才加入公司.在這個(gè)理想的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)證明自己.和公司以及和你一樣優(yōu)秀的人一同快速成長!
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??????客如云成立于2012年.是全球領(lǐng)先.國內(nèi)最大的SaaS系統(tǒng)公司.目前面向餐飲.零售等服務(wù)業(yè)商家.提供軟硬一體的新一代智能管理系統(tǒng).2015年12月客如云成功掛牌新三板(835268.OC).并于2017年5月進(jìn)入新三板創(chuàng)新層.?客如云總部位于北京.并在武漢設(shè)立銷售中心.在成都設(shè)立軟件研發(fā)中心.在深圳設(shè)立硬件研發(fā)中心.目前已在北京.上海.廣州.深圳.成都.武漢等44座城市設(shè)立分公司.員工總數(shù)超過2100人.全國擁有超過100家授權(quán)代理公司.服務(wù)商戶超過50000家.2017年?duì)I業(yè)收入同比增長640%.
餐飲SAAS戰(zhàn)火點(diǎn)燃.來勢兇猛.2018年將是整個(gè)行業(yè)的拐點(diǎn).餐飲SAAS上半場戰(zhàn)役客如云已占領(lǐng)先機(jī).作為90后的互聯(lián)網(wǎng)潮人.不能再錯(cuò)過下半場.攜手客如云共同書寫餐飲互聯(lián)網(wǎng)+神話的機(jī)會(huì)!2018年全國約有600萬家左右餐飲企業(yè).高達(dá)4萬億的產(chǎn)值.連續(xù)10年以10%左右的速度增長.藍(lán)海市場.蛋糕巨大.客如云作為全球領(lǐng)先的SAAS企業(yè).面向餐飲商戶.推出軟硬一體的新一代智能管理系統(tǒng).
2012年08月15日客如云在北京成立
2014年4月25日首次產(chǎn)品發(fā)布會(huì)召開.并宣布A輪450萬美金融資成功
2015年4月24日B輪獲得百度6600萬人民幣融資成功
2016年1月1日客如云成功在新三板掛牌
2016年12月14日.客如云完成B+輪定增7200萬人民幣.并于12月20日開啟C輪1.5億人民幣的定增
2016年12月30日.客如云實(shí)現(xiàn)全年?duì)I收同比增長640%.服務(wù)商戶數(shù)量同比增長650%!
2017年1月客如云應(yīng)邀參加美國CES國際消費(fèi)電子展.打響“海外”戰(zhàn)役
2017年3月7日客如云發(fā)布開放平臺(tái)戰(zhàn)略.全面對接人財(cái)物客
客如云產(chǎn)品服務(wù)
第一層:SaaS產(chǎn)品群.以O(shè)nPOS.OnPOS?mini.OnPOS?Handset智能收銀一體機(jī)和OnKiosk?Tower.OnKiosk?Tablet智能自助設(shè)備等智能終端為載體.搭載融合了點(diǎn)餐.收銀.外賣.報(bào)表.排隊(duì)等服務(wù)的On?OS系統(tǒng).全面提升商家經(jīng)營效率,
第二層:開放平臺(tái).客如云開放平臺(tái)連接“人.財(cái).物.客”等餐飲服務(wù)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)質(zhì)企業(yè).不僅助力商家高效的獲得客戶.還能為商家對接財(cái)務(wù)軟件.人員管理.供應(yīng)鏈管理等服務(wù).幫助商家高效的管理門店,
第三層:大數(shù)據(jù)增值服務(wù).客如云通過專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)和一手的大數(shù)據(jù).為服務(wù)業(yè)商家提供云金融.云供應(yīng)鏈.云營銷.云人效等大數(shù)據(jù)增值服務(wù).助力商家具備智能化運(yùn)營能力.全面提升商家利潤.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-05-14

黃創(chuàng)才; 人事主管/人事經(jīng)理
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧格恩特生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格： 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、精通招聘與面試，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、高情商，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng) 工作時(shí)間： 8：49-17：49 中午一小時(shí)休息時(shí)間節(jié)假日休息放假，不加班！工作穩(wěn)定，有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎(jiǎng)+社保+獎(jiǎng)金+福利+各種補(bǔ)貼薪酬待遇主要參考以下條件 1.是否會(huì)招聘面試？ 2.是否會(huì)核對考勤？ 3.是否會(huì)核算工資？ 4.是否能熟悉操作WPS等辦公軟件？ 5.是否熟悉人力資源6大模塊？ 6.是否在100人以上的大型企業(yè)任職過？ 7.是否會(huì)制定管理制度和薪酬制度？ 8.是否熟練操作企業(yè)微信后臺(tái)管理？ 9.是否熟練使用Boss招聘軟件？ 10.是否熟悉電商崗位的人員需求招聘？

2025-05-14

李炎群; 人事專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-05-14

人力資源部; 人力資源高級(jí)主任
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓(xùn)任一模塊的組織實(shí)施與落實(shí)。任職資格： 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作，熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先； 4、熱愛人力資源管理工作，熱愛學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-05-14

bgygxhr@163.com; 人力資源經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái)； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

2025-05-13

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-05-13

唐冬冬; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）

2025-05-13

陳先生; 人力資源主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-05-13

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-05-13

112023382@qq.com; 人事主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華善學(xué)堂教育科技有限公司

上班時(shí)間：周末大小周，9:00--12:00，14:00--18:00 任職要求：有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上 1.熟悉招聘全流程； 2.處理過勞動(dòng)糾紛關(guān)系的優(yōu)先考慮； 3.有做過考勤的經(jīng)驗(yàn)，策劃過各種員工活動(dòng)； 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維清晰，做好上傳下達(dá)工作； 5.抗壓性強(qiáng)，能處理各種行政類工作。工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)制作每月考勤、社保增減員工作； 2.組織策劃各種員工活動(dòng)，做好企業(yè)文化建設(shè)； 3.采購辦公用品、對接各種供應(yīng)商，包括物業(yè)、電信客戶經(jīng)理等； 4.每周、每月以周報(bào)、月報(bào)的形式向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)； 5.組織主持部門早會(huì)、表彰大會(huì)； 6.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)。

2025-05-12

潘劍初