職位描述
工作地點:南寧
崗位職責(zé):
1,配合完成行政各項管理規(guī)章制度的制定,完善、監(jiān)督與執(zhí)行,完成行政類通知文件的起草及下發(fā);
2.負責(zé)公司各項大型活動的組織與安排,做好公司會議接待工作;
3.配合完成行政部費用預(yù)算及資金計劃工作,嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出,做好各項行政費用的統(tǒng)計,核算,支付處理;
4. 負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品采購及入庫、清點等管理工作以及相關(guān)設(shè)備的申領(lǐng)、發(fā)放、使用、管理;
5.維護業(yè)務(wù)合作方,物業(yè)等外部單位的良好關(guān)系;
6.配合受理員工對日常行政工作的相關(guān)投訴、建議并安排及時妥善處理;
7.完成直屬上級交辦的各項工作等。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有企業(yè)行政管理基礎(chǔ)知識;有財務(wù)相關(guān)知識優(yōu)先考慮。
2、熟悉行政工作流程,有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、穩(wěn)重、踏實、工作細致有條理,辦事干練,高度敬業(yè),工作積極主動,責(zé)任心強;
4、有較好的中文文字功底,有一定的文字處理能力,熟知各類行政文件的撰寫;
5、熟練掌握電腦操作,精通Word、Excel和PowerPoint等辦公軟件;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,有組織過大型活動或會議的經(jīng)驗;
7、堅持原則,具有獨立解決問題和處理突發(fā)事件的能力;
8、具有處理后勤事務(wù)工作的耐心及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力;
9、具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力,能調(diào)動部門員工積極性并使其為實現(xiàn)公司及本部門目標而作出貢獻.
公司簡介
???????廣西指愛時代電子商務(wù)有限公司.是中國互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)百度旗下投資的客如云科技(北京)股份有限公司在廣西唯一授權(quán)的營銷及技術(shù)服務(wù)中心.客如云通過自主研發(fā)的軟硬件致力于為本地服務(wù)業(yè)提供智能化的云端SaaS解決方案.在O2O領(lǐng)域是全球領(lǐng)先的創(chuàng)新企業(yè).現(xiàn)階段產(chǎn)品主要針對餐飲行業(yè)制定滿足行業(yè)需求的一體化智能解決方案.解決餐廳包括多點導(dǎo)流.客戶咨詢.預(yù)訂.等位.點餐.后廚制作.外賣.收銀.會員管理和營銷以及進銷存供應(yīng)鏈管理等環(huán)節(jié)的問題.作為行業(yè)領(lǐng)先者.客如云是同行業(yè)中第一家在新三板掛牌上市的公司.
???????客如云廣西分站.業(yè)務(wù)覆蓋南寧.柳州.桂林及其他地級市.誠招優(yōu)秀人才加入公司.在這個理想的職業(yè)發(fā)展平臺證明自己.和公司以及和你一樣優(yōu)秀的人一同快速成長!
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??????客如云成立于2012年.是全球領(lǐng)先.國內(nèi)最大的SaaS系統(tǒng)公司.目前面向餐飲.零售等服務(wù)業(yè)商家.提供軟硬一體的新一代智能管理系統(tǒng).2015年12月客如云成功掛牌新三板(835268.OC).并于2017年5月進入新三板創(chuàng)新層.?客如云總部位于北京.并在武漢設(shè)立銷售中心.在成都設(shè)立軟件研發(fā)中心.在深圳設(shè)立硬件研發(fā)中心.目前已在北京.上海.廣州.深圳.成都.武漢等44座城市設(shè)立分公司.員工總數(shù)超過2100人.全國擁有超過100家授權(quán)代理公司.服務(wù)商戶超過50000家.2017年營業(yè)收入同比增長640%.
餐飲SAAS戰(zhàn)火點燃.來勢兇猛.2018年將是整個行業(yè)的拐點.餐飲SAAS上半場戰(zhàn)役客如云已占領(lǐng)先機.作為90后的互聯(lián)網(wǎng)潮人.不能再錯過下半場.攜手客如云共同書寫餐飲互聯(lián)網(wǎng)+神話的機會!2018年全國約有600萬家左右餐飲企業(yè).高達4萬億的產(chǎn)值.連續(xù)10年以10%左右的速度增長.藍海市場.蛋糕巨大.客如云作為全球領(lǐng)先的SAAS企業(yè).面向餐飲商戶.推出軟硬一體的新一代智能管理系統(tǒng).
2012年08月15日客如云在北京成立
2014年4月25日首次產(chǎn)品發(fā)布會召開.并宣布A輪450萬美金融資成功
2015年4月24日B輪獲得百度6600萬人民幣融資成功
2016年1月1日客如云成功在新三板掛牌
2016年12月14日.客如云完成B+輪定增7200萬人民幣.并于12月20日開啟C輪1.5億人民幣的定增
2016年12月30日.客如云實現(xiàn)全年營收同比增長640%.服務(wù)商戶數(shù)量同比增長650%!
2017年1月客如云應(yīng)邀參加美國CES國際消費電子展.打響“海外”戰(zhàn)役
2017年3月7日客如云發(fā)布開放平臺戰(zhàn)略.全面對接人財物客
客如云產(chǎn)品服務(wù)
第一層:SaaS產(chǎn)品群.以O(shè)nPOS.OnPOS?mini.OnPOS?Handset智能收銀一體機和OnKiosk?Tower.OnKiosk?Tablet智能自助設(shè)備等智能終端為載體.搭載融合了點餐.收銀.外賣.報表.排隊等服務(wù)的On?OS系統(tǒng).全面提升商家經(jīng)營效率,
第二層:開放平臺.客如云開放平臺連接“人.財.物.客”等餐飲服務(wù)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)質(zhì)企業(yè).不僅助力商家高效的獲得客戶.還能為商家對接財務(wù)軟件.人員管理.供應(yīng)鏈管理等服務(wù).幫助商家高效的管理門店,
第三層:大數(shù)據(jù)增值服務(wù).客如云通過專業(yè)顧問團隊和一手的大數(shù)據(jù).為服務(wù)業(yè)商家提供云金融.云供應(yīng)鏈.云營銷.云人效等大數(shù)據(jù)增值服務(wù).助力商家具備智能化運營能力.全面提升商家利潤.
上班地點
 
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司批發(fā)/零售1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。22小時前 韋經(jīng)理 韋經(jīng)理
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-10-30 黃創(chuàng)才 黃創(chuàng)才
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)2025-10-30 陳先生 陳先生
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人力資源招聘崗(南寧)4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西南山梧桐企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司項目的招聘需求,制定招聘計劃,包括招聘預(yù)算、招聘渠道選擇、招聘時間線等。 2.維護并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求,撰寫具有吸引力的職位描述,明確崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負責(zé)接收并篩選簡歷,根據(jù)崗位要求對候選人進行初步評估,通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調(diào)面試流程,包括預(yù)約面試官時間、安排面試場地、發(fā)送面試邀請、準備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進行面試評估,記錄面試表現(xiàn),與面試官溝通并匯總評估意見,向候選人提供面試反饋,并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護公司人才庫,將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng),以便未來有合適崗位時進行再次推薦。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資3-6K,社保。 招聘要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計。 3.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗2025-10-29  
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人事專員3000-4000元南寧-武鳴區(qū)廣西寧泰服裝有限公司服裝/紡織/皮革要求: 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè); 2.熟練操作Ofice辦公軟件,能夠掌握Excel部分函數(shù)運用,對數(shù)據(jù)敏感; 3.做事認真負責(zé)、積極、細心,具有一定溝通表能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神; 4.具備1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內(nèi)學(xué)生可培養(yǎng)。 職責(zé): 1.負責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù),員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽工作; 2.收集并建立員工檔案資料,確保員工檔案信息準確性及資料完整性; 3.及時在人力系統(tǒng)更新員工人事資料,異動情況處理; 4.負責(zé)每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,及時完成當日考勤報表; 5.宣導(dǎo)企業(yè)規(guī)章制度及內(nèi)部政策,解答員工問題; 6.負責(zé)員工工傷申報、處理及后續(xù)事宜,最大限度保障公司和員工的權(quán)益; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。 福利待遇:繳納五險、商業(yè)險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利(根據(jù)司齡獎勵400-1000元/年/人),享有公司免費提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂活動、車間配置空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機、WiFi 等。2025-10-29 陸 陸
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人力資源主任(貴港)5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算; 4、負責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;2025-10-29 蘇慶燦 蘇慶燦
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人事專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器2025-10-28  
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綜合部人力資源崗8000-9000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;人力資源管理及相關(guān)專業(yè),取得人力資源管理師證,具備中級及以上職稱; 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗;熟悉勞動法及地方用工法規(guī);擁有中大型企業(yè)HR管理經(jīng)驗者優(yōu)先(簡歷中需結(jié)合過往工作經(jīng)歷體現(xiàn)相關(guān)實務(wù)操作經(jīng)驗); 3.熟練操作WPS辦公軟件,有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達能力,執(zhí)行力較強。2025-10-27 glgjkjgl@163.com glgjkjgl@163.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。2025-10-27 劉祥武 劉祥武
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人力行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實 2、負責(zé)落實執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理; 3、負責(zé)公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進工作; 5、負責(zé)組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動,豐富員工生活,提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析; 7、協(xié)助部門長做好部門內(nèi)事務(wù)管理,確保公司正常有序、高效運轉(zhuǎn); 任職資格: 1、大專(含)以上學(xué)歷,管理類專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、有1-2年人社會經(jīng)驗,接收應(yīng)屆生; 3、對人力資源管理的六大模塊有一定認知,了解人力資源市場狀況并熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),掌握1-2個模塊操作等相關(guān)業(yè)務(wù)技能最佳; 4、性格活潑開朗、溝通協(xié)調(diào)力良好,工作積極主動、責(zé)任心強、團隊合作意識強,學(xué)習(xí)力及抗壓力良好; 5、邏輯性思維強,計算機辦公軟件操作有一定基礎(chǔ);2025-10-27 鄒小姐 鄒小姐
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- 所在行業(yè) 餐飲/財務(wù)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
