職位描述
崗位職責(zé):
1、輔助公司的招聘工作規(guī)劃,檢查、分析、報(bào)告所負(fù)責(zé)公司招聘工作情況,解答公司人事規(guī)章制度、招聘工作等相關(guān)疑問;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
3、負(fù)責(zé)組織展開招聘工作,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
4、協(xié)助制定人力資源相關(guān)制度,落實(shí)組織架構(gòu)和部門職能建設(shè);
5、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與組織公司各種會(huì)務(wù)活動(dòng);
7、辦公用品的采購、庫存管理、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算;
8、來訪客戶的接待、郵件發(fā)送及回復(fù)、快遞簽收等。
任職條件:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
公司簡介
???????廣西萬家潤集團(tuán)公司順應(yīng)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢.聚焦于有機(jī)食品.保健食品等行業(yè).規(guī)劃5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)6個(gè)億以上盈利目標(biāo).達(dá)成主板上市.打造成為國內(nèi)一流健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)企業(yè).成就健康產(chǎn)業(yè)新高地.萬家潤集團(tuán)以“滋潤萬家生活”為企業(yè)宗旨.致力為千家萬戶創(chuàng)造更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù).福澤百姓.??????廣西萬家潤集團(tuán)下屬有兩家子公司:廣西萬家潤投資有限公司和廣西專注廣告有限公司,萬家潤集團(tuán)整合各方優(yōu)勢資源.由廣西萬家潤投資有限公司相繼開發(fā)推出系列高品質(zhì)的有機(jī)健康產(chǎn)品.廣西萬家潤投資有限公司現(xiàn)與廣西東園集團(tuán)深度合作.是東園孝心酒.東園幸福酒的中國總代理.經(jīng)過十年之久的精心策劃與醞釀.隆重推出具有行業(yè)破冰意義的中國首個(gè)有機(jī)保健酒--東園家酒新品:東園孝心酒和東園幸福酒系列酒品.并重磅推向廣西及全國各大市場.獲得市場的高度認(rèn)可.??????廣西專注廣告有限公司.由媒體運(yùn)營.品牌營銷.影視制作三大部分組成.是區(qū)內(nèi)最具影響力的傳媒公司之一.是廣西電視臺(tái)全面戰(zhàn)略合作伙伴及營業(yè)額最大的代理商.擁有廣西電視臺(tái)旗下新聞?lì)l道.影視頻道.綜藝頻道.科教頻道.都市頻道.公共頻道六大頻道資源.同時(shí)擁有廣西廣播電臺(tái)100.3.97.0.95.0.93.0.91.0.以及大量優(yōu)質(zhì)的戶外LED廣告屏.框架廣告牌等媒體資源.曾為區(qū)內(nèi)外眾多知名品牌服務(wù).如陳李濟(jì).真龍.東園家酒.睡寶集團(tuán).南南鋁業(yè).廣邑門業(yè).丹參保心茶.曹清華.東方整形.303醫(yī)院.協(xié)和醫(yī)院等.以良好的傳播效應(yīng).獲得客戶的一致好評(píng).萬家潤目標(biāo):打造有機(jī)產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿.引領(lǐng)健康生活潮流萬家潤宗旨:滋潤萬家生活萬家潤愿景:成為全國50強(qiáng)的優(yōu)秀企業(yè)萬家潤產(chǎn)品:東園家酒?孝心篇東園家酒?幸福篇有機(jī)牛奶.有機(jī)大米.有機(jī)飲料等產(chǎn)品不斷策劃上市中--?這是一個(gè)有偉大夢想的平臺(tái)!這是一個(gè)成長空間超乎想象的舞臺(tái)!這是一個(gè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)沒有上限的平臺(tái)!這里有兄弟姐妹一樣的工作伙伴!這里倡導(dǎo)的是孝愛感恩的家文化!只要你:有夢想.有野心.有激情.有擔(dān)當(dāng)!有成為百萬.千萬.億萬富豪的決心!要過有高品質(zhì).高規(guī)格生活的欲望!我們求賢若渴.虛位以待!萬家潤提供的福利待遇:1.福利:每月定期打球運(yùn)動(dòng)活動(dòng).每月員工生日活動(dòng).不定期戶外拓展活動(dòng).帶薪年假.過節(jié)禮品.補(bǔ)貼.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì).專業(yè)培訓(xùn)等2.社保:全面的5項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)3.培訓(xùn):豐富多彩的專業(yè)技能.語言.管理知識(shí)等培訓(xùn)4.用餐:提供免費(fèi)午餐5.時(shí)間:周一至周五:上午??09:00--12:00????????????下午??14:00--18:00周六:??????上午??10:00--12:00(開會(huì))周六下午至周日:休息節(jié)假日按國家規(guī)定休息應(yīng)聘者請(qǐng)配合:1.所有投放建立均存在公司人才庫.恕不退還,2.符合條件的人將獲以電話通知面試.未符合條件的人員恕不另行通知,3.面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡歷.作品(策劃.設(shè)計(jì)崗人員)前來面試,4.如未投簡歷且無電話預(yù)約面試者.請(qǐng)勿直接上門來訪.聯(lián)系人:黃小姐聯(lián)系電話:0771-****896??????18260****89地址:廣西南寧青秀區(qū)長湖路13號(hào)長湖景苑10棟2801/2803室
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人力資源主管3000-4000元南寧南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司原材料和加工工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,有2-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 善于與人溝通交流,有較強(qiáng)的判斷能力。懂印刷包裝的常識(shí)。 有市場競爭意識(shí),有較好的營銷能力。8小時(shí)前藍(lán)海珍
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。8小時(shí)前許敏勇
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市嘉蘭雅美容院醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé):為公司招聘精英,協(xié)助部門工作 任職資格:有人事經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室軟件,招聘網(wǎng)站 工作時(shí)間:9:00-18:00 1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強(qiáng) 2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經(jīng)驗(yàn) 3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè): 4、建立、維護(hù)人事檔案: 5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作: 6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī): 7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù): 8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋: 9、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。8小時(shí)前滕經(jīng)理
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-06-15112023382@qq.com
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái); 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-06-14廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人力資源主任(貴港)5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;2025-06-14蘇慶燦
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-06-14唐冬冬
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-06-14廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)2025-06-13陳先生
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-06-12人力資源部
南寧相關(guān)熱門崗位
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行業(yè)招聘

- 廣西萬家潤投資有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 10年(2015年3月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --