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職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、參與集團(tuán)公司重大人事決策，定期組織收集有關(guān)人事、招聘培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為集團(tuán)公司重大人事決策提供信息支持。

3、制訂、推動(dòng)、監(jiān)督人力資源各項(xiàng)流程和制度，并根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展情況不斷修正和完善；

4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)優(yōu)與考核；

5、根系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；

6、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂集團(tuán)公司人員編制計(jì)劃，制定人力資源成本；

7、制訂集團(tuán)公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性；

8、建議并培訓(xùn)組織研究集團(tuán)公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

9、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保集團(tuán)公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理集團(tuán)公司管理過程中的重大人力資源問題。

崗位要求：

1、人力資源管理專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；

2、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須要有投資集團(tuán)公司的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

5、立即到崗！不符合此條件的勿投！

公司簡(jiǎn)介

廣西國(guó)辰投資集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2010年8月.注冊(cè)資金6140萬元.現(xiàn)已在廣西.湖南擁有房地產(chǎn)投資開發(fā)全產(chǎn)業(yè)鏈資質(zhì).并初步建立起企業(yè)投融資平臺(tái).經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋房地產(chǎn)投資開發(fā).農(nóng)業(yè)綜合開發(fā).倉(cāng)儲(chǔ)物流投資與開發(fā).金融投資.交通能源投資.旅游產(chǎn)業(yè)投資.珠寶藝術(shù)品投資等多個(gè)領(lǐng)域.是一家多元化.跨行業(yè).多領(lǐng)域發(fā)展的綜合性集團(tuán)公司.
公司自創(chuàng)立一路以來.經(jīng)過國(guó)辰人的不斷努力.取得驕人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī):
1.定向投資和開發(fā)一系列限價(jià)房和保障房項(xiàng)目.投資建設(shè)西南地區(qū)最大的農(nóng)資大市場(chǎng).以BT方式投資建設(shè)株洲職教大學(xué)城商業(yè)街等項(xiàng)目.投資開發(fā)面積近100萬平方米,
2.2010-2012年廣西鐵路大會(huì)戰(zhàn)中主要油料供應(yīng)商.實(shí)現(xiàn)油料供應(yīng)合同金額約15億元, 
3.2013年底投資參股憑祥友誼鎮(zhèn)河潤(rùn)河魚養(yǎng)殖合作社扶貧項(xiàng)目,
4.2015年底.集團(tuán)作為湖南省桃江縣農(nóng)村信用聯(lián)社改制為農(nóng)商行的發(fā)起人.并成為農(nóng)商行主要股東之一.
5.廣西建工集團(tuán)(中國(guó)500強(qiáng)第238位.2012年?duì)I收438億元).廣西城建投資集團(tuán).南航廣西分公司(中國(guó)500強(qiáng)第43位)等國(guó)有大型企業(yè)進(jìn)行了廣泛.深入的戰(zhàn)略合作.收效顯著.
6.為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展給經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和行業(yè)發(fā)展所帶來的變革性沖擊.國(guó)辰集團(tuán)及時(shí)做出了戰(zhàn)略調(diào)整.現(xiàn)已在南寧興寧區(qū)成功拍得150畝地塊.進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)和物流系統(tǒng)開發(fā).以互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)的國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為契機(jī).全力打造一個(gè)集種養(yǎng)殖(加工)基地.倉(cāng)儲(chǔ)物流.電商平臺(tái)的全供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng).
    集團(tuán)公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向.以創(chuàng)新為動(dòng)力.以品牌經(jīng)營(yíng)為核心.以資本運(yùn)營(yíng)為手段.力爭(zhēng)成為管理領(lǐng)先.規(guī)模領(lǐng)先.服務(wù)領(lǐng)先.效益領(lǐng)先的國(guó)內(nèi)一流綜合型投行.公司始終秉承“穩(wěn)健行事.謙遜為人”的經(jīng)營(yíng)理念,本著誠(chéng)實(shí)守信.勤勉盡責(zé)的原則.充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì).為客戶.為員工實(shí)現(xiàn)效益最大化.
    在國(guó)辰.沒有復(fù)雜的人際關(guān)系.只有和諧的工作氛圍.只要你有能力.有干勁.公司都會(huì)給你足夠大的發(fā)展空間和平臺(tái)!期盼有勇氣有闖勁的你.加入朝氣蓬勃的國(guó)辰團(tuán)隊(duì).攜手創(chuàng)造輝煌!如有意向.請(qǐng)即刻來電咨詢我們:0771-****999!機(jī)會(huì)只給有做好準(zhǔn)備的人!!!
       有緣我們一路同行!!

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號(hào)國(guó)辰財(cái)富中心3層（區(qū)工商局宿舍裙樓）查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù)，提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建設(shè)和實(shí)施； 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 7、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件，并監(jiān)督實(shí)施。二、任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán)、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動(dòng)等企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 三、福利待遇 1、每月收入：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合到手9K-14K，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、加班費(fèi)、團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日休息。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。

2025-07-10

人事部; 人力資源總監(jiān)
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

美團(tuán)外賣代理商 | 人力總監(jiān)（HRD）工作地點(diǎn)：廣西南寧薪資范圍：*** 關(guān)于我們：喜快達(dá)滿分是在2015年成立于梧州，是美團(tuán)授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司；目前在廣西境內(nèi)有12家分公司，業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西，被美團(tuán)總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+，騎手5000-6000+，2024年公司的GMV突破20億；一、崗位職責(zé)： ①戰(zhàn)略規(guī)劃：制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃，搭建高效組織體系，推動(dòng)組織變革與效能提升； ②組織發(fā)展：主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃，完善干部管理體系，支持業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張與跨區(qū)域管理； ③人才經(jīng)營(yíng)：設(shè)計(jì)創(chuàng)新性人才引進(jìn)、培養(yǎng)及留存機(jī)制，提升中高端人才引進(jìn)效率，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)； ④文化落地：推動(dòng)美團(tuán)價(jià)值觀與外賣業(yè)務(wù)特色文化的深度融合，打造高凝聚力團(tuán)隊(duì)； ⑤數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)分析模型，為決策提供精準(zhǔn)支持； ⑥員工關(guān)系：完善員工關(guān)懷體系，提升員工體驗(yàn)，管理多元用工模式下的勞動(dòng)關(guān)系。二、任職要求： ①本科及以上學(xué)歷，5-10年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)/新零售/O2O行業(yè)HRD/HRVP管理經(jīng)驗(yàn)； ②精通組織診斷、績(jī)效變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等模塊，有400-500人管理經(jīng)驗(yàn)； ③具備戰(zhàn)略視野與業(yè)務(wù)敏銳度，擅長(zhǎng)在高速發(fā)展環(huán)境中平衡長(zhǎng)期目標(biāo)與短期需求； ④卓越的跨部門協(xié)作能力與影響力，能深度融入業(yè)務(wù)一線，驅(qū)動(dòng)管理者提升人效； ⑤高度自驅(qū)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，有即時(shí)配送/電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、公司福利：帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，完善的晉升渠道，各種形式員工活動(dòng)。四、工作時(shí)間： 9:00-18:00（上六休一，周日固休）

2025-07-08

譚堅(jiān)