職位描述
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展不同階段,設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu),定崗定編;
2、負(fù)責(zé)組織編寫部門職責(zé)、梳理崗位說(shuō)明書(shū)及崗位任職要求;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度用人計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、調(diào)配、檔案管理、離職管理等工作,滿足不同階段對(duì)人才的需求,為公司發(fā)展儲(chǔ)備后備人才;
5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,做好培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋;
6、負(fù)責(zé)制定公司有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與激勵(lì)制度、員工福利制度;
7、負(fù)責(zé)擬定公司考核辦法,編制考核指標(biāo),組織實(shí)施考核,并對(duì)考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估與反饋工作;
8、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo),不定期組織團(tuán)建工作;
9、負(fù)責(zé)組織、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好員工職業(yè)規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)擬定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、調(diào)整。
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)完形教育成立于2004年,總部位于鄭州,目前在南寧、西安、沈陽(yáng)、廈門、北京、浙江、哈爾濱、天津等13個(gè)省會(huì)城市及直轄市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),同時(shí)設(shè)立有迪揚(yáng)心理學(xué)研究院,完形教育匯集國(guó)內(nèi)外專家群,歷經(jīng)十五年將中國(guó)傳統(tǒng)文化進(jìn)行現(xiàn)代化、科學(xué)化、生活化、系統(tǒng)化、藝術(shù)化和西方先進(jìn)的教育學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)的融合協(xié)助個(gè)人達(dá)到愛(ài)、智慧、知性的生命狀態(tài),并發(fā)展出簡(jiǎn)單易行的實(shí)操體系,為企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚及個(gè)人的身心健康、家庭教育提供清晰明了的成長(zhǎng)臺(tái)階和全面解決方案。完形教育希望創(chuàng)造健康、和諧、豐盈的人文氣氛,讓更多的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人不只是在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)上富足新潮,更可以在追求生命品質(zhì)與心理健康和生命關(guān)系的品味上有無(wú)盡的資源和機(jī)會(huì)、向上提升。
完形教育將東方的儒釋道和中醫(yī)等傳統(tǒng)文化的精髓與西方心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)相結(jié)合,構(gòu)建了一套適合中國(guó)本土文化的團(tuán)隊(duì)管理和家庭教育課程體系,與“十三五”規(guī)劃中提出的“注重弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,引導(dǎo)家庭成員樹(shù)立和堅(jiān)持正確的家庭觀、國(guó)家觀和民族觀”導(dǎo)向不謀而合;
完形教育擁有一支有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師、助教及志愿者團(tuán)隊(duì),可長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定協(xié)助企業(yè)團(tuán)體開(kāi)設(shè)長(zhǎng)效訓(xùn)練課程時(shí)的師資需求。
完形教育擁有完善的體驗(yàn)式實(shí)操型的培訓(xùn)體系、嚴(yán)格的一對(duì)一課前溝通、系統(tǒng)的課后咨詢輔導(dǎo)及日常的顧問(wèn)式協(xié)助支持,從多角度、多方面為需要學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的團(tuán)體及個(gè)人提供持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)。
歷經(jīng)15載,完形教育走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨!
在關(guān)注家庭教育、心理咨詢、婚姻關(guān)系領(lǐng)域,每走一步,都離不開(kāi)所有完形人的大愛(ài)服務(wù)。
大愛(ài)服務(wù)、大我成長(zhǎng)、大能創(chuàng)造。2019年,完形教育將繼續(xù)秉承“深耕中國(guó)”戰(zhàn)略,走在持續(xù)發(fā)展的路上…….為服務(wù)更多的學(xué)員和家庭實(shí)現(xiàn)幸福人生,完形人以開(kāi)放包容的心態(tài),招賢納士,誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入我們的團(tuán)隊(duì)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)南梧路318號(hào)暢春天大廈A座4樓完形教育 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)10000-20000元南寧-良慶區(qū)核心職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司一、二級(jí)公司人力資源全盤管理工作,提升人力資源管理的專業(yè)化和體系化水平; 2、負(fù)責(zé)一、二級(jí)子公司負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)崗位招聘及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、培養(yǎng)等工作; 3、對(duì)接集團(tuán)人力資源部,落實(shí)各項(xiàng)人力資源政策、制度及管理要求; 4、提升一、二級(jí)公司管理人員的整體管理水平,提高組織和團(tuán)隊(duì)效能。 基本要求: 1、年齡 30-40 歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備中大型企業(yè)三年以上人力資源管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員招聘及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)者優(yōu)先考慮; 3、行業(yè)背景不限,有商貿(mào)、物流、金融相關(guān)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-10-13
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人力資源總監(jiān)20000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問(wèn)題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績(jī)效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)、內(nèi)購(gòu)福利等; 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈。2025-10-10韋女士
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行業(yè)招聘

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