職位描述
1.有中大型企業(yè)人力資源總監(jiān)級(jí)以上工作經(jīng)歷。
2.負(fù)責(zé)公司人力資源體系的構(gòu)建、創(chuàng)新和完善。
3.負(fù)責(zé)人才的招聘、引進(jìn)和培養(yǎng),提供良好的工作生活環(huán)境,做好員工關(guān)懷工作。
4.負(fù)責(zé)下屬公司的人力資源工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)特殊勞動(dòng)關(guān)系事件的處理。
6.上班地點(diǎn):南寧武鳴。能住廠為佳。
公司簡介
廣西沃柑產(chǎn)業(yè)園,坐落于中國沃柑信息交易集散中心,“武鳴沃柑”發(fā)源地—廣西武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)下淥村。由廣西沃柑產(chǎn)業(yè)園有限公司開發(fā)建設(shè)。一期占地120畝,配套:
? 8家沃柑采后標(biāo)準(zhǔn)化分選中心輻射周邊上百家沃柑分選廠,每年標(biāo)準(zhǔn)化分選沃柑2億斤以上。
? 沃柑信息、展銷、交易大廳,建筑面積8000平方米。影院式800平方米高級(jí)貴賓休閑洽談區(qū)。
? 大型展廳1個(gè):可容納1500人會(huì)展/50平方米高清大屏幕,大型表演舞臺(tái)。
? 中型展廳1個(gè):可容納200人會(huì)展/12平方米高清大屏幕,中型舞臺(tái)。
? 小型會(huì)議室3個(gè):可容納50人開會(huì)/6平方米大屏幕,小型舞臺(tái)。
? 獨(dú)立開發(fā)沃柑全產(chǎn)業(yè)鏈互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),全球沃柑朋友圈、沃柑抖音、沃柑全產(chǎn)業(yè)鏈競拍團(tuán)購中心、沃柑產(chǎn)業(yè)園總園與廣西各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加盟分園同屏直播,全國媒體實(shí)時(shí)同步推送。廣西091無核沃柑產(chǎn)銷聯(lián)盟為種植戶與優(yōu)質(zhì)客商搭建現(xiàn)代化綜合交易平臺(tái)。
? 50畝百家果集散中心,32畝電商打包發(fā)貨中心,電商、微商、網(wǎng)紅帶貨、一件代發(fā)創(chuàng)業(yè)園。
? 匯集種植戶、種苗基地、農(nóng)資廠商、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備廠商、果品包材廠商、物流巨頭、代辦之家、勞務(wù)公司、農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)中心等商家,打造全網(wǎng)式沃柑全產(chǎn)業(yè)鏈扁平化服務(wù)平臺(tái)。
? 已進(jìn)駐單位:江西綠萌、高明農(nóng)業(yè)、桂潔農(nóng)業(yè)、桂香沃、廣西柑橘協(xié)會(huì)駐產(chǎn)業(yè)園辦事處、江西種植協(xié)會(huì)、無核沃柑產(chǎn)銷聯(lián)盟、悟空果業(yè)、金狐貍果業(yè)、盒馬生鮮、佳沃、鑫榮懋、華圣、鮮豐、粵和興、久泰、華潤、順豐、中通、圓通、郵政。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)下淥村廣西沃柑產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源總監(jiān)10000-20000元南寧-良慶區(qū)核心職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司一、二級(jí)公司人力資源全盤管理工作,提升人力資源管理的專業(yè)化和體系化水平; 2、負(fù)責(zé)一、二級(jí)子公司負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)崗位招聘及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、培養(yǎng)等工作; 3、對(duì)接集團(tuán)人力資源部,落實(shí)各項(xiàng)人力資源政策、制度及管理要求; 4、提升一、二級(jí)公司管理人員的整體管理水平,提高組織和團(tuán)隊(duì)效能。 基本要求: 1、年齡 30-40 歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備中大型企業(yè)三年以上人力資源管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),擅長人員招聘及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)者優(yōu)先考慮; 3、行業(yè)背景不限,有商貿(mào)、物流、金融相關(guān)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-10-13
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人力資源總監(jiān)20000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)、內(nèi)購福利等; 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。2025-10-10韋女士
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行業(yè)招聘

- 廣西沃柑產(chǎn)業(yè)園有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/機(jī)械制造/旅游
- 成立時(shí)間 4年(2020年10月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --