職位描述
崗位要求:
1、35歲以下本科及以上學歷,人力資源或管理類專業(yè),具備2年以上人事總監(jiān)或人事經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī);
3、具備較強的團隊領導能力、組織協(xié)調能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件
及相關的人事管理軟件。
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、參與公司重大人事決策,定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議;
3、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;
4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
5、及時了解員工意見和想法,積極聽取和采納員工合理化建議,并反饋給相關部門,受理員工投訴,調查后落實相關部門解決;
6、負責建立有效的激勵機制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
7、組織制定公司年度人力資源需求計劃,組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
8、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
9、負責組織績效考核及處理考核結果的申訴;
10、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案;
11、負責處理各種與勞動合同相關的事宜。
上班時間:8:00-12:00;下午14:00-18:00
公司簡介
廣西同源智慧水務有限公司隸屬于上海潤源水務科技有限公司的廣西分公司,我們擁有上海潤源總部、南通膜生產(chǎn)基地、鄭州智能裝備制造基地、沈陽智能軟件云容器封裝基地等多個基地。公司以超濾膜技術為核心+大數(shù)據(jù)人工智能相結合的高新科技一代凈水工藝AI智慧型水廠,專利的核心技術、卓越的商業(yè)模式、開放的設計理念、優(yōu)良的市場信譽、完善的人文管理,使公司成為以“膜”為核心的AI水廠領航者。在云南、貴州、廣西、重慶、浙江、安徽、江西、湖南、湖北、陜西、山東、河南、福建等13個省市現(xiàn)有近2000套潤源農(nóng)飲水設備穩(wěn)定運行,所有運營設備全部遠程運維、智慧化管控。然而“十四五”期間廣西市場容量超過百億,作為新興朝陽行業(yè),我們期望與您并肩投身于用科技來保障城鄉(xiāng)飲水安全的偉大事業(yè),我們一起共同見證:從有水喝到喝好水的歷史進程。我們歡迎更多的有志之士加入,共同為解決城鄉(xiāng)飲水安全而努力奮斗。
愿景:成為廣西城鎮(zhèn)安全用水行業(yè)持續(xù)創(chuàng)造價值增長的引領者!
使命:全面提升城鄉(xiāng)人居飲水安全,讓人們生活更美好!
價值觀:共生發(fā)展 激情開創(chuàng) 誠實正直 追求成果提升價值!
?我們公司行業(yè)優(yōu)勢與企業(yè)特點:
1、新興朝陽行業(yè),行業(yè)佼佼者。
2、完善的系統(tǒng)培訓體系,助您快速入行。
3、產(chǎn)品剛需、事業(yè)發(fā)展空間遠超您的期望。
4、企業(yè)管理扁平化,人際關系簡單,和諧共進。
?我們企業(yè)主要資質與榮譽:
1、水利部頒發(fā)的《水利先進實用技術推廣證書》
2、榮獲國家頒布《智慧水務產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟副理事單位》
3、建設部《城鎮(zhèn)給水膜處理技術規(guī)程》重要參編人員
4、建設部《飲用水處理用浸沒式超濾膜組件及裝置》產(chǎn)品標準的發(fā)起人
5、教育部科技技術進步獎二等獎
6、榮獲浙江省水利廳頒布《浙江省水利新技術推廣證書》潤源水務科技致力于集供水排水行業(yè)硬件(水處理設備、物聯(lián)網(wǎng)),軟件(智慧水務)于一體的水處理系統(tǒng)及成套設備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
公司以智慧水務管控一體化平臺建設為基礎,引入膜技術、臭氧技術、紫外技術以及高級氧化技術等深度處理技術,開發(fā)制造新型高端裝備與信息化技術深度融合的智能凈化設備,推動物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等先進技術在城鎮(zhèn)自來水廠、小區(qū)二次供水、高品質直飲水、農(nóng)村安全飲水、終端凈水、城鎮(zhèn)污水處理、城市村鎮(zhèn)污水處理、垃圾滲濾液處理等領域應用,引領行業(yè)的技術升級與發(fā)展。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象龍光國際1號樓2805 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢一、崗位職責: 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務,提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件,并監(jiān)督實施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè); 2、10年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于物權、金融、知識產(chǎn)權、稅收、勞動等企業(yè)運營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓; 三、福利待遇 1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手9K-14K,根據(jù)個人能力定薪。 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。2025-07-10人事部
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人力資源總監(jiān)15000-30000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件美團外賣代理商 | 人力總監(jiān)(HRD) 工作地點: 廣西南寧 薪資范圍:*** 關于我們: 喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務公司;目前在廣西境內(nèi)有12家分公司,業(yè)務遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責: ①戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定與業(yè)務戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃,搭建高效組織體系,推動組織變革與效能提升; ②組織發(fā)展: 主導人才梯隊建設、關鍵崗位繼任計劃,完善干部管理體系,支持業(yè)務快速擴張與跨區(qū)域管理; ③人才經(jīng)營: 設計創(chuàng)新性人才引進、培養(yǎng)及留存機制,提升中高端人才引進效率,優(yōu)化人才結構; ④文化落地: 推動美團價值觀與外賣業(yè)務特色文化的深度融合,打造高凝聚力團隊; ⑤數(shù)據(jù)驅動: 基于業(yè)務場景構建人力資源數(shù)據(jù)分析模型,為決策提供精準支持; ⑥員工關系: 完善員工關懷體系,提升員工體驗,管理多元用工模式下的勞動關系。 二、任職要求: ①本科及以上學歷,5-10年以上人力資源全模塊經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/新零售/O2O行業(yè)HRD/HRVP管理經(jīng)驗; ②精通組織診斷、績效變革、領導力發(fā)展等模塊,有400-500人管理經(jīng)驗; ③具備戰(zhàn)略視野與業(yè)務敏銳度,擅長在高速發(fā)展環(huán)境中平衡長期目標與短期需求; ④卓越的跨部門協(xié)作能力與影響力,能深度融入業(yè)務一線,驅動管理者提升人效; ⑤高度自驅,適應互聯(lián)網(wǎng)高強度工作節(jié)奏,有即時配送/電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、公司福利: 帶薪年假、專業(yè)培訓、團建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。 四、工作時間: 9:00-18:00(上六休一,周日固休)2025-07-08譚堅
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- 廣西同源智慧水務有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電機/環(huán)保
- 成立時間 5年(2020年6月16日)
- 企業(yè)性質 個體戶
- 公司規(guī)模 10人以下