職位描述
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)建立完善的人力資源管理體系以及管理制度,并對人力資源的管理模式進(jìn)行深入的研究與設(shè)計(jì)(包括:招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬等體系的全面建立)
3、負(fù)責(zé)為公司高層領(lǐng)導(dǎo)決策提供與人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面相關(guān)的意見與建議,并積極、努力地進(jìn)行探索研究,發(fā)提高公司綜合管理水平為已任。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的塑造、維護(hù)及傳播。
5、負(fù)責(zé)公司人力資源發(fā)展、各種規(guī)劃的組織制定工作,并對各項(xiàng)計(jì)劃的具體實(shí)施情況進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)及時妥善的處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
7、完成總經(jīng)理臨時指派的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
8、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有深入地了解和研究。
9、諳熟國家勞動人事政策、勞動法規(guī)及勞動合同的執(zhí)行要素。熟悉各類社會保險的管理規(guī)定。
公司簡介
南寧市初念果園科技有限公司是一家專注優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的連鎖零售綜合服務(wù)平臺。擁有全國各大優(yōu)質(zhì)的食品、高品質(zhì)新鮮水果和優(yōu)質(zhì)的水果加工體驗(yàn)服務(wù)。同時組建有健全的供應(yīng)鏈服務(wù)體系,平臺通過高品質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)造福于千家萬戶,我們秉承:"美好生活開拓者,共同富裕的實(shí)踐者為愿景,以"為了全球億萬家庭的幸福"為使命致力于在美好品質(zhì)生活在消費(fèi)者腦海里生成,惠澤民生!
目前在平南縣,貴港市,橫州市開都開有連鎖門店,2022年公司在原來堅(jiān)實(shí)穩(wěn)健的運(yùn)營基礎(chǔ)下,在廣西所有的地區(qū)市和經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的縣份區(qū)域都計(jì)劃開3-10家店,用一年的時間覆蓋廣西全境,然后推向全國。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東盟六街與朱槿路交叉口 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)(急聘)20000-28000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路一、 崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:深度綁定公司“技術(shù)+運(yùn)營”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,結(jié)合教育科技與校園服務(wù)行業(yè)特性,制定支撐公司在廣西區(qū)域深耕及未來擴(kuò)張的人力資源中長期規(guī)劃,確保人力供給與組織發(fā)展同頻。 2. 組織與人才發(fā)展:針對智慧校園系統(tǒng)(軟硬件研發(fā))、校園生活運(yùn)營(服務(wù)執(zhí)行)、平臺化服務(wù)(生態(tài)搭建)三大核心業(yè)務(wù)線的差異化人才需求,搭建分層分類的人才梯隊(duì),主導(dǎo)核心技術(shù)人才、運(yùn)營管理人才的識別、引進(jìn)與保留。 3. 人力資源體系建設(shè):建立并迭代覆蓋研發(fā)、銷售、運(yùn)營、職能等全崗位的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬激勵體系,尤其適配服務(wù)300+所學(xué)校的項(xiàng)目制運(yùn)營模式,提升組織效率與人均效能。 4. 企業(yè)文化與員工關(guān)系:塑造“技術(shù)驅(qū)動、服務(wù)至上”的核心價值觀,強(qiáng)化跨業(yè)務(wù)線、跨區(qū)域(服務(wù)校點(diǎn))的協(xié)同文化;妥善處理規(guī)?;?wù)場景下的員工關(guān)系,防范用工風(fēng)險,提升員工敬業(yè)度。 5. HR團(tuán)隊(duì)管理與賦能:領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì),明確各模塊分工與目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)在行業(yè)人才地圖繪制、組織診斷、員工激勵等方面的專業(yè)能力,將HR部門打造成業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴。 二、 任職資格 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年科技行業(yè)或大型連鎖/服務(wù)型企業(yè)人力資源總監(jiān)/副總監(jiān)任職經(jīng)歷;有教育科技或校園服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者為核心加分項(xiàng)。 3. 核心能力:具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略解碼能力,能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力舉措;精通人才盤點(diǎn)與發(fā)展,擅長搭建研發(fā)及運(yùn)營序列人才體系;具備出色的組織診斷、變革推動及問題解決能力。 4. 綜合素養(yǎng):深刻理解“技術(shù)+運(yùn)營”模式下的組織痛點(diǎn),認(rèn)同教育服務(wù)行業(yè)價值;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力,能適應(yīng)多業(yè)務(wù)線并行的快節(jié)奏工作。 三)薪酬福利 1. 獨(dú)立的辦公樓,辦公環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,配套設(shè)施完善,內(nèi)部設(shè)置有員工食堂、地下停車場; 2. 婦女節(jié)、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品,不定期舉行各項(xiàng)文體娛樂活動 3. 按照國家法定節(jié)假日休假,享受節(jié)假日福利; 4. 每年安排員工免費(fèi)體檢; 5. 公司提供食堂餐補(bǔ)8元/天。2025-09-25陳小姐
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- 南寧市初念果園農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 19年(2006年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --