職位描述

1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)建立完善的人力資源管理體系以及管理制度,并對人力資源的管理模式進行深入的研究與設(shè)計(包括:招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬等體系的全面建立)
3、負(fù)責(zé)為公司高層領(lǐng)導(dǎo)決策提供與人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面相關(guān)的意見與建議,并積極、努力地進行探索研究,發(fā)提高公司綜合管理水平為已任。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的塑造、維護及傳播。
5、負(fù)責(zé)公司人力資源發(fā)展、各種規(guī)劃的組織制定工作,并對各項計劃的具體實施情況進行嚴(yán)密的監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)及時妥善的處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
7、完成總經(jīng)理臨時指派的其他各項工作任務(wù)。
8、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有深入地了解和研究。
9、諳熟國家勞動人事政策、勞動法規(guī)及勞動合同的執(zhí)行要素。熟悉各類社會保險的管理規(guī)定。

公司簡介

南寧市初念果園科技有限公司是一家專注優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的連鎖零售綜合服務(wù)平臺。擁有全國各大優(yōu)質(zhì)的食品、高品質(zhì)新鮮水果和優(yōu)質(zhì)的水果加工體驗服務(wù)。同時組建有健全的供應(yīng)鏈服務(wù)體系,平臺通過高品質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)造福于千家萬戶,我們秉承:"美好生活開拓者,共同富裕的實踐者為愿景,以"為了全球億萬家庭的幸福"為使命致力于在美好品質(zhì)生活在消費者腦海里生成,惠澤民生!
目前在平南縣,貴港市,橫州市開都開有連鎖門店,2022年公司在原來堅實穩(wěn)健的運營基礎(chǔ)下,在廣西所有的地區(qū)市和經(jīng)濟比較發(fā)達的縣份區(qū)域都計劃開3-10家店,用一年的時間覆蓋廣西全境,然后推向全國。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東盟六街與朱槿路交叉口 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-萬象城
美團外賣代理商 | 人力總監(jiān)(HRD) 工作地點: 廣西南寧 薪資范圍:*** 關(guān)于我們: 喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司;目前在廣西境內(nèi)有12家分公司,業(yè)務(wù)遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責(zé): ①戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃,搭建高效組織體系,推動組織變革與效能提升; ②組織發(fā)展: 主導(dǎo)人才梯隊建設(shè)、關(guān)鍵崗位繼任計劃,完善干部管理體系,支持業(yè)務(wù)快速擴張與跨區(qū)域管理; ③人才經(jīng)營: 設(shè)計創(chuàng)新性人才引進、培養(yǎng)及留存機制,提升中高端人才引進效率,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu); ④文化落地: 推動美團價值觀與外賣業(yè)務(wù)特色文化的深度融合,打造高凝聚力團隊; ⑤數(shù)據(jù)驅(qū)動: 基于業(yè)務(wù)場景構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)分析模型,為決策提供精準(zhǔn)支持; ⑥員工關(guān)系: 完善員工關(guān)懷體系,提升員工體驗,管理多元用工模式下的勞動關(guān)系。 二、任職要求: ①本科及以上學(xué)歷,5-10年以上人力資源全模塊經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/新零售/O2O行業(yè)HRD/HRVP管理經(jīng)驗; ②精通組織診斷、績效變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等模塊,有400-500人管理經(jīng)驗; ③具備戰(zhàn)略視野與業(yè)務(wù)敏銳度,擅長在高速發(fā)展環(huán)境中平衡長期目標(biāo)與短期需求; ④卓越的跨部門協(xié)作能力與影響力,能深度融入業(yè)務(wù)一線,驅(qū)動管理者提升人效; ⑤高度自驅(qū),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高強度工作節(jié)奏,有即時配送/電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、公司福利: 帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、團建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。 四、工作時間: 9:00-18:00(上六休一,周日固休)
2025-07-15
譚堅
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán)、金融、知識產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動等企業(yè)運營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 三、福利待遇 1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手9K-14K,根據(jù)個人能力定薪。 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
2025-07-10
人事部
南寧市初念果園農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市初念果園農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 電子/廣告/農(nóng)業(yè)
成立時間 18年(2006年9月25日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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