職位描述
【崗位職責】：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、負責公司的整體企業(yè)文化建設。
【任職要求】：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)；
2、五年以上上市公司、國企、央企人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
【薪資待遇】：10K-15K/月（13薪）+年終獎+期權激勵
公司簡介
品安農(nóng)牧集團（簡稱“品安農(nóng)牧”），于 2020 年 11 月成立，是一家以“基地直供+總倉分割+社區(qū)前置倉+新老零售結合”商業(yè)模式的畜牧業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，包括營養(yǎng)飼料自主供給、優(yōu)質品種自主繁育、科學養(yǎng)殖自主育肥、自建基地屠宰加工、自有冷鏈保鮮配送到銷售與售后等全部環(huán)節(jié)，也是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全資子公司廣西農(nóng)投嘉誠實業(yè)有限公司（簡稱“農(nóng)投嘉誠”）的戰(zhàn)略合作伙伴。公司致力于打造“人民的品質安心肉”，以成為國內肉類消費高端品牌為最終目標，擁有品安肉鋪、品安肉柜、品安肉檔、品安包子等眾多品牌。
使命：讓人民吃上品質安心肉
理念：畜牧全產(chǎn)業(yè)鏈踐行者
目標：打造國內肉類消費高端品牌
上班地點
工作地址：
廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路18號合景國際金融廣場43樓4307室 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)（急聘）20000-28000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申能達智能技術有限公司電子技術/半導體/集成電路一、 崗位職責 1. 戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃：深度綁定公司“技術+運營”雙輪驅動戰(zhàn)略，結合教育科技與校園服務行業(yè)特性，制定支撐公司在廣西區(qū)域深耕及未來擴張的人力資源中長期規(guī)劃，確保人力供給與組織發(fā)展同頻。 2. 組織與人才發(fā)展：針對智慧校園系統(tǒng)（軟硬件研發(fā)）、校園生活運營（服務執(zhí)行）、平臺化服務（生態(tài)搭建）三大核心業(yè)務線的差異化人才需求，搭建分層分類的人才梯隊，主導核心技術人才、運營管理人才的識別、引進與保留。 3. 人力資源體系建設：建立并迭代覆蓋研發(fā)、銷售、運營、職能等全崗位的招聘、培訓、績效、薪酬激勵體系，尤其適配服務300+所學校的項目制運營模式，提升組織效率與人均效能。 4. 企業(yè)文化與員工關系：塑造“技術驅動、服務至上”的核心價值觀，強化跨業(yè)務線、跨區(qū)域（服務校點）的協(xié)同文化；妥善處理規(guī)?；請鼍跋碌膯T工關系，防范用工風險，提升員工敬業(yè)度。 5. HR團隊管理與賦能：領導人力資源團隊，明確各模塊分工與目標，提升團隊在行業(yè)人才地圖繪制、組織診斷、員工激勵等方面的專業(yè)能力，將HR部門打造成業(yè)務的戰(zhàn)略合作伙伴。 二、 任職資格 1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：8年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗，其中至少3年科技行業(yè)或大型連鎖/服務型企業(yè)人力資源總監(jiān)/副總監(jiān)任職經(jīng)歷；有教育科技或校園服務相關行業(yè)經(jīng)驗者為核心加分項。 3. 核心能力：具備極強的戰(zhàn)略解碼能力，能將公司戰(zhàn)略轉化為人力舉措；精通人才盤點與發(fā)展，擅長搭建研發(fā)及運營序列人才體系；具備出色的組織診斷、變革推動及問題解決能力。 4. 綜合素養(yǎng)：深刻理解“技術+運營”模式下的組織痛點，認同教育服務行業(yè)價值；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、團隊領導力及抗壓能力，能適應多業(yè)務線并行的快節(jié)奏工作。 三）薪酬福利 1. 獨立的辦公樓，辦公環(huán)境優(yōu)雅，交通便利，配套設施完善，內部設置有員工食堂、地下停車場； 2. 婦女節(jié)、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品，不定期舉行各項文體娛樂活動 3. 按照國家法定節(jié)假日休假，享受節(jié)假日福利； 4. 每年安排員工免費體檢； 5. 公司提供食堂餐補8元/天。2025-09-25
陳小姐 -
人力資源總監(jiān)12000-18000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1.根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施； 2.負責集團公司的戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才梯隊培養(yǎng)、文化傳承的管理工作； 3.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等； 4.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 6.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇； 7.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 8.負責部門團隊管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 9.及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設； 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 職位要求： 1.人力資源、工商管理、行政管理或相關專業(yè)背景，本科及以上學歷； 2.八年以上餐飲酒店相關工作經(jīng)驗和共產(chǎn)黨員優(yōu)先； 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的業(yè)務工作；有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力； 5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策； 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊； 7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。2025-09-16
曾錦華人事經(jīng)理
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產(chǎn)權服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；安全咨詢服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務；社會調查（不含涉外調查）；市場調查（不含涉外調查）；企業(yè)信用修復服務；個人信用修復服務；商務代理代辦服務；財政資金項目預算績效評價服務；破產(chǎn)清算服務；政策法規(guī)課題研究；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；票據(jù)信息咨詢服務；云計算裝備技術服務；信息技術咨詢服務；融資咨詢服務；財務咨詢。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
汽車修理與維護（具體項目以審批部門批準的為準）；道路施救（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：汽車配件；零配件加工，非標產(chǎn)品制造（包括汽車維修機工具）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;品牌管理;知識產(chǎn)權服務（專利代理服務除外）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;計算機系統(tǒng)服務;計算機軟硬件及輔助設備零售;辦公設備銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工程管理服務；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；信息技術咨詢服務；社會穩(wěn)定風險評估；環(huán)保咨詢服務；水利相關咨詢服務；土地調查評估服務；土地整治服務；工程造價咨詢業(yè)務；礦產(chǎn)資源儲量估算和報告編制服務；氣候可行性論證咨詢服務；規(guī)劃設計管理；市場營銷策劃；財務咨詢；企業(yè)管理咨詢；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：地質災害危險性評估；安全評價業(yè)務；職業(yè)衛(wèi)生技術服務；建設工程設計；建設工程監(jiān)理；測繪服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規(guī)劃設計，工程勘察設計，工程招標代理，政府采購代理（以上項目涉及資質證的憑資質證經(jīng)營）；建設項目投資咨詢；電子科技的技術開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設計；計算機系統(tǒng)集成；建筑技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術咨詢。許可項目：各類工程建設活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。 -
信息通信項目監(jiān)理（憑資質證經(jīng)營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西品安農(nóng)牧股份有限公司
- 所在行業(yè) 飼料/運輸/咨詢
- 成立時間 4年（2020年11月3日）
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人
