職位描述
(1)大專及大專以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)專業(yè)或人力資源專業(yè),具有一定的文字組織能力;(2)能掌握績效考核的流程與標準,熟練掌握績效考核結(jié)果的評估與分析方法;(3)熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及員工關(guān)系六大模塊,熟知各個崗位的工作流程者優(yōu)先;(4)有較強的分析能力、判斷能力、服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力;(5)在培訓(xùn)和教育方面有經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強;(6)能熟練操作辦公軟件,熟悉電腦軟件及各種電子產(chǎn)品方面的相關(guān)知識;(7)能堅持原則,具有較強的警惕性和處理突發(fā)事件的能力,具有處理后勤事務(wù)工作的耐心;(8)熟悉或從事過電子商務(wù)工作者優(yōu)先考慮。招聘流程?:1.報名方式采取電子郵箱投遞方式,報名時間為公告公布之日起至2022年9月10日。符合崗位報考條件人員,請將報名材料按照所需材料排序,一并打包壓縮后發(fā)送至郵箱。郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”。應(yīng)聘者須按照要求提交報名材料,不按照要求提交者將視為無效報名。報名材料:(1)《廣西南寧桂博綜合開發(fā)公司招聘報名登記表》Excel電子版和簽字掃描版;(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件掃描件;(3)符合招聘崗位條件要求的其他證明材料掃描件;(4)近期免冠1寸證件照(電子版),1張彩色生活照(電子版)。
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工作地址:
南寧青秀南寧市民族大道34號廣西南寧桂博綜合開發(fā)公司 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)(急聘)20000-28000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申能達智能技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路一、 崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:深度綁定公司“技術(shù)+運營”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,結(jié)合教育科技與校園服務(wù)行業(yè)特性,制定支撐公司在廣西區(qū)域深耕及未來擴張的人力資源中長期規(guī)劃,確保人力供給與組織發(fā)展同頻。 2. 組織與人才發(fā)展:針對智慧校園系統(tǒng)(軟硬件研發(fā))、校園生活運營(服務(wù)執(zhí)行)、平臺化服務(wù)(生態(tài)搭建)三大核心業(yè)務(wù)線的差異化人才需求,搭建分層分類的人才梯隊,主導(dǎo)核心技術(shù)人才、運營管理人才的識別、引進與保留。 3. 人力資源體系建設(shè):建立并迭代覆蓋研發(fā)、銷售、運營、職能等全崗位的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬激勵體系,尤其適配服務(wù)300+所學(xué)校的項目制運營模式,提升組織效率與人均效能。 4. 企業(yè)文化與員工關(guān)系:塑造“技術(shù)驅(qū)動、服務(wù)至上”的核心價值觀,強化跨業(yè)務(wù)線、跨區(qū)域(服務(wù)校點)的協(xié)同文化;妥善處理規(guī)?;?wù)場景下的員工關(guān)系,防范用工風(fēng)險,提升員工敬業(yè)度。 5. HR團隊管理與賦能:領(lǐng)導(dǎo)人力資源團隊,明確各模塊分工與目標,提升團隊在行業(yè)人才地圖繪制、組織診斷、員工激勵等方面的專業(yè)能力,將HR部門打造成業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴。 二、 任職資格 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:8年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗,其中至少3年科技行業(yè)或大型連鎖/服務(wù)型企業(yè)人力資源總監(jiān)/副總監(jiān)任職經(jīng)歷;有教育科技或校園服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者為核心加分項。 3. 核心能力:具備極強的戰(zhàn)略解碼能力,能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力舉措;精通人才盤點與發(fā)展,擅長搭建研發(fā)及運營序列人才體系;具備出色的組織診斷、變革推動及問題解決能力。 4. 綜合素養(yǎng):深刻理解“技術(shù)+運營”模式下的組織痛點,認同教育服務(wù)行業(yè)價值;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力,能適應(yīng)多業(yè)務(wù)線并行的快節(jié)奏工作。 三)薪酬福利 1. 獨立的辦公樓,辦公環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,配套設(shè)施完善,內(nèi)部設(shè)置有員工食堂、地下停車場; 2. 婦女節(jié)、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品,不定期舉行各項文體娛樂活動 3. 按照國家法定節(jié)假日休假,享受節(jié)假日福利; 4. 每年安排員工免費體檢; 5. 公司提供食堂餐補8元/天。2025-09-25陳小姐
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- 廣西南寧桂博綜合開發(fā)公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 32年(1993年3月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --