職位描述
年后找工作的看這里
南寧市吉富德集團麒麟公司招聘
總監(jiān)3000工資+提成60%
經(jīng)理2500工資+提成55%
總監(jiān)月收入13500.年收入162000
經(jīng)理月收入10800.年收入129600
以上收入均來自管理提成.加上個人業(yè)績年收入250000以上.
沒有什么不可能.只要你來.均可給你兌現(xiàn).
你的過去我們不曾參與.你的未來我們負責到底.
熱線:*****(Y*****微信)
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道189號2號標準廠房十層1006號 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)16000-30000元南寧-良慶區(qū)-盛科城南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、戰(zhàn)略落地:基于公司5億級業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,支撐業(yè)務(wù)擴張、組織提效; 2、組織變革:推動“行動教育”管理模式,優(yōu)化運營中心與各事業(yè)部的人力權(quán)責劃分及管控體系; 3、組織架構(gòu)重建:技術(shù)部團隊搭建、運營中心關(guān)鍵崗位招募、組建運營團隊參與并管理運營團隊,優(yōu)化銷售團隊; 3、人才管理:搭建人才梯隊,主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計劃; 4、績效激勵:設(shè)計并落地績效管理體系,平衡短期業(yè)務(wù)目標與長期人才發(fā)展; 5、數(shù)據(jù)化運營:通過人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能,如人效提升、人力成本管控等。 崗位要求: 1、全日制本科及以上,年齡38-45歲;全盤管理過公司及業(yè)務(wù)、經(jīng)營,能為CEO獨當一面做決策; 2、10年+HRD經(jīng)驗,大型代理行業(yè)背景,曾擔任企業(yè)HR一號位; 3、代理行業(yè)(如中移、聯(lián)通公司、供應(yīng)鏈等),熟悉客服運營端人力管理;2025-08-10覃女士
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- 南寧市麒吉麟房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/中介
- 成立時間 4年(2020年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --