職位描述
崗位要求：
1.有組建團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力，管理有魄力，能全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事部管理；
2.對(duì)人才戰(zhàn)略、績效管理、員工成長內(nèi)訓(xùn)有較為成熟的經(jīng)驗(yàn)；
3.有加工生產(chǎn)型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，本科以上學(xué)歷；
4.熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，能較好的處理好員工關(guān)系；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人才體系建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣；
3、全面負(fù)責(zé)公司行政管理、人事管理各版塊工作的完善及指導(dǎo)；
4、公司制度完善及推進(jìn)執(zhí)行；
5、分析公司管理，給予解決方案并落實(shí)改革；
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧邕寧區(qū)榕鼎集團(tuán)榕鼎子公司防城港市榕鼎金屬制品有限公司 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)16000-25000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職位概述： 南寧頭部電商公司，年業(yè)績過億，每年還能翻倍增長，因發(fā)展需求，招聘一名人力資源總監(jiān)。 公司架構(gòu)運(yùn)營業(yè)務(wù)前臺(tái)，設(shè)計(jì)、內(nèi)容、品牌、客服中臺(tái)，研發(fā)、供應(yīng)鏈、人力、財(cái)務(wù)為后臺(tái)。人力部在公司地位較高； 四大事業(yè)部：國內(nèi)天貓、抖音、拼多多、京東全渠道類目TOP品牌，海外有做印尼本土電商，方法論成熟，業(yè)務(wù)屬于復(fù)制階段； 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)，擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施落地； 2、結(jié)合人力六大模塊和三支柱模式制定合適組織的體系； 3、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯，能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)，解決業(yè)務(wù)增長人力板塊難點(diǎn)； 4、主導(dǎo)公司培訓(xùn)管理體系搭建 ，組織各項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施，打造學(xué)習(xí)型組織； 5、目標(biāo)管理、公司內(nèi)部流程梳理、部門間職責(zé)劃分； 任職資格 1、本科以上學(xué)歷、在招聘、組織變革、績效管理某模塊具備較好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、從事過電商行業(yè)人力資源工作，具備大中型公司人力資源管理背景； 3、組織發(fā)展和變革管理經(jīng)歷，有組織診斷，了解并適應(yīng)移動(dòng)電商貿(mào)易行業(yè)的快節(jié)奏文化； 4、具有優(yōu)秀的管理能力、數(shù)據(jù)思維和創(chuàng)新精神，人際敏感度高，責(zé)任心強(qiáng)，并認(rèn)同公司價(jià)值觀。 5、掌握三支柱和六大模塊人力的區(qū)別。 公司介紹： 公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境，自有產(chǎn)權(quán)寫字樓（1000平左右），交通便利，鄰近大型商超。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品，有多家天貓、京東、拼多多、抖音店鋪，在主營類目排名前三，其中天貓店鋪長年TOP，致力打造外省回流優(yōu)秀人才的聚集地。 擁有自己的工廠，目前電商團(tuán)隊(duì)120+人，有自己的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件，內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制通道。公司自有電商學(xué)院定期內(nèi)訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn)，還有外送學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望與優(yōu)秀的您一起同行。 意志不堅(jiān)、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、心態(tài)不正者，請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！2025-04-19
鄧琳薏 -
人力資源總監(jiān)10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略建立人力資源體系，制定和完善人力資源、行政管理制度并推動(dòng)落實(shí)； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制定并實(shí)施公司的招聘計(jì)劃，建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式，確保人才有效供應(yīng)； 3、制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃，確保合理、有競(jìng)爭(zhēng)力、具激勵(lì)性的員工發(fā)展路徑； 4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 5、組織和推動(dòng)公司文化建設(shè)，提供有利的人文環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有制造企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等模塊的業(yè)務(wù)流程； 4、具有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)，具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及抗壓能力； 5、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、人力資源政策規(guī)定2025-04-17
王女士 -
人力資源總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù)，提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實(shí)施； 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 7、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件，并監(jiān)督實(shí)施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán)、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動(dòng)等企業(yè)運(yùn)營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 三、福利待遇 1、每月收入：底薪+績效獎(jiǎng)金，綜合到手9K-14K，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、加班費(fèi)、團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。2025-04-16
人事部
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人力資源總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，完善人力資源管理體系，全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作，組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行； 2、搭建公司高管績效考核體系，制定切實(shí)可行的評(píng)估方案，監(jiān)督執(zhí)行； 3、統(tǒng)籌公司中高層管理崗位的招聘，建立建筑行業(yè)高端人才庫； 4、優(yōu)化公司的組織架構(gòu)與薪酬激勵(lì)體系。 任職要求： 1、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有建筑施工行業(yè)背景，其中3年以上人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)，尤其擅長績效考核、招聘、薪酬板塊； 3、優(yōu)秀的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 4、心態(tài)好，抗壓性強(qiáng)。 （此崗位根據(jù)能力定薪，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受管理分紅）2025-04-13
彭小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
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許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；停車場(chǎng)服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；運(yùn)輸設(shè)備租賃服務(wù)；新能源汽車整車銷售；汽車銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
企業(yè)管理及信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,商務(wù)信息咨詢,旅游信息咨詢,財(cái)務(wù)信息咨詢,企業(yè)投資咨詢(除金融、證券、期貨外),人力信息咨詢服務(wù)(除職業(yè)介紹外),市場(chǎng)調(diào)研,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,健康信息咨詢,會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù),房地產(chǎn)信息咨詢,房地產(chǎn)營銷策劃,設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品。 -
一般項(xiàng)目：服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：商務(wù)代理代辦服務(wù)；集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；會(huì)議及展覽服務(wù)；酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；新鮮水果批發(fā)；低溫倉儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；進(jìn)出口代理；廣告設(shè)計(jì)、代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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在隸屬企業(yè)經(jīng)營范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)（限分支機(jī)構(gòu)選取,法律禁止經(jīng)營的不得經(jīng)營,涉及許可證的憑許可證經(jīng)營,憑有效許可證件、批準(zhǔn)文件經(jīng)營）;聯(lián)系總公司業(yè)務(wù)
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電子/批發(fā)/醫(yī)療器械 10人以下
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一般項(xiàng)目：食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；油料種植；日用化學(xué)產(chǎn)品制造；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；食品用洗滌劑銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；化妝品生產(chǎn)；林木種子生產(chǎn)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；運(yùn)輸設(shè)備租賃服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；新能源汽車整車銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；銷售代理；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；自行車及零配件零售；摩托車及零配件零售；電子產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備銷售；家用電器銷售；電動(dòng)自行車銷售；共享自行車服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
道路貨物運(yùn)輸（具體項(xiàng)目以審核部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營），物流信息咨詢服務(wù)，倉儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品），搬運(yùn)卸裝服務(wù)，貨物運(yùn)輸代理，商務(wù)信息咨詢、貨物信息咨詢。
行業(yè)招聘
- 廣西榕鼎金屬制品集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 金屬制品/批發(fā)/物流
- 成立時(shí)間 11年（2014年1月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
