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職位描述

任職要求:

1、學(xué)歷背景:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。

2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：

掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務(wù)，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)驗：

具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。

4、基本素質(zhì)和技能：

（1）認真細致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能；

（2）掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；

（3）熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；

（4）良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力；

崗位職責(zé)：

1、日常人事管理工作

2、日常行政事務(wù)安排

3、人力資源規(guī)劃和員工培訓(xùn)

4、企業(yè)文化建設(shè)

5、流程及規(guī)章制度管理

福利待遇：

1、薪資面談，六險，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）

2、除國家法定節(jié)假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）。

工作時間：8：30-12：00   14：30-18：00  周末雙休

公司簡介

廣西南寧新永佳科技有限公司成立于2014年，是一家專業(yè)從事代理各大品牌IT、OA辦公自動化設(shè)備、影音設(shè)備等產(chǎn)品以及系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安防、智能化工程安裝及應(yīng)用服務(wù)于一體的綜合科技企業(yè)。
公司長期作為浪潮、聯(lián)想、惠普、索尼、佳能、松下、愛普生、鴻合newlin、藍鴿、科密、得力、銳捷、深信服、華為、中興、佳比等廠商的廣西合作經(jīng)銷商。
公司注重客戶服務(wù)，秉承以客戶至上為原則 ，加強企業(yè)的健康發(fā)展，以及優(yōu)質(zhì)團隊的建設(shè)，不斷地引進及培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，現(xiàn)擁有一批15年以上銷售運作、產(chǎn)品運作管理團隊，以及擁有一支技術(shù)力量雄厚、維修經(jīng)驗豐富的售后團隊。公司目前與國內(nèi)外各知名IT服務(wù)商、OA廠商有著深厚緊密的合作，擁有豐富的廠商資源，致力為客戶提供高品質(zhì)的科技產(chǎn)品，優(yōu)秀的解決方案，以及卓越的服務(wù)，提升信息系統(tǒng)服務(wù)價值。
公司以立足于IT行業(yè)長遠發(fā)展，積極向上、與時俱進，立志打造成為廣西一流的高科技企業(yè)。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)星湖北-里8號美高國際17層1702-1718號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源總監(jiān)
12000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施； 2.負責(zé)集團公司的戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才梯隊培養(yǎng)、文化傳承的管理工作； 3.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等； 4.全面負責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 6.加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 7.負責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 8.負責(zé)部門團隊管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)； 9.及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)； 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。職位要求： 1.人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 2.八年以上餐飲酒店相關(guān)工作經(jīng)驗和共產(chǎn)黨員優(yōu)先； 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的業(yè)務(wù)工作；有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策； 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊； 7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

22小時前

曾錦華

人事經(jīng)理