職位描述
任職要求:
1、學歷背景:
大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓:
掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu),或受過相關專業(yè)培訓。
3、工作經(jīng)驗:
具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。
4、基本素質(zhì)和技能:
(1)認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能;
(2)掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī);
(3)熟悉日常人事管理的業(yè)務流程;
(4)良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力;
崗位職責:
1、日常人事管理工作
2、日常行政事務安排
3、人力資源規(guī)劃和員工培訓
4、企業(yè)文化建設
5、流程及規(guī)章制度管理
福利待遇:
1、薪資面談,六險,各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)
2、除國家法定節(jié)假日外,每年免費旅游,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等)。
工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休
公司簡介
廣西南寧新永佳科技有限公司成立于2014年,是一家專業(yè)從事代理各大品牌IT、OA辦公自動化設備、影音設備等產(chǎn)品以及系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡安防、智能化工程安裝及應用服務于一體的綜合科技企業(yè)。 公司長期作為浪潮、聯(lián)想、惠普、索尼、佳能、松下、愛普生、鴻合newlin、藍鴿、科密、得力、銳捷、深信服、華為、中興、佳比等廠商的廣西合作經(jīng)銷商。 公司注重客戶服務,秉承以客戶至上為原則 ,加強企業(yè)的健康發(fā)展,以及優(yōu)質(zhì)團隊的建設,不斷地引進及培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,現(xiàn)擁有一批15年以上銷售運作、產(chǎn)品運作管理團隊,以及擁有一支技術力量雄厚、維修經(jīng)驗豐富的售后團隊。公司目前與國內(nèi)外各知名IT服務商、OA廠商有著深厚緊密的合作,擁有豐富的廠商資源,致力為客戶提供高品質(zhì)的科技產(chǎn)品,優(yōu)秀的解決方案,以及卓越的服務,提升信息系統(tǒng)服務價值。 公司以立足于IT行業(yè)長遠發(fā)展,積極向上、與時俱進,立志打造成為廣西一流的高科技企業(yè)。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)星湖北-里8號美高國際17層1702-1718號 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)(急聘)20000-28000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申能達智能技術有限公司電子技術/半導體/集成電路一、 崗位職責 1. 戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:深度綁定公司“技術+運營”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,結(jié)合教育科技與校園服務行業(yè)特性,制定支撐公司在廣西區(qū)域深耕及未來擴張的人力資源中長期規(guī)劃,確保人力供給與組織發(fā)展同頻。 2. 組織與人才發(fā)展:針對智慧校園系統(tǒng)(軟硬件研發(fā))、校園生活運營(服務執(zhí)行)、平臺化服務(生態(tài)搭建)三大核心業(yè)務線的差異化人才需求,搭建分層分類的人才梯隊,主導核心技術人才、運營管理人才的識別、引進與保留。 3. 人力資源體系建設:建立并迭代覆蓋研發(fā)、銷售、運營、職能等全崗位的招聘、培訓、績效、薪酬激勵體系,尤其適配服務300+所學校的項目制運營模式,提升組織效率與人均效能。 4. 企業(yè)文化與員工關系:塑造“技術驅(qū)動、服務至上”的核心價值觀,強化跨業(yè)務線、跨區(qū)域(服務校點)的協(xié)同文化;妥善處理規(guī)模化服務場景下的員工關系,防范用工風險,提升員工敬業(yè)度。 5. HR團隊管理與賦能:領導人力資源團隊,明確各模塊分工與目標,提升團隊在行業(yè)人才地圖繪制、組織診斷、員工激勵等方面的專業(yè)能力,將HR部門打造成業(yè)務的戰(zhàn)略合作伙伴。 二、 任職資格 1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:8年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗,其中至少3年科技行業(yè)或大型連鎖/服務型企業(yè)人力資源總監(jiān)/副總監(jiān)任職經(jīng)歷;有教育科技或校園服務相關行業(yè)經(jīng)驗者為核心加分項。 3. 核心能力:具備極強的戰(zhàn)略解碼能力,能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力舉措;精通人才盤點與發(fā)展,擅長搭建研發(fā)及運營序列人才體系;具備出色的組織診斷、變革推動及問題解決能力。 4. 綜合素養(yǎng):深刻理解“技術+運營”模式下的組織痛點,認同教育服務行業(yè)價值;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊領導力及抗壓能力,能適應多業(yè)務線并行的快節(jié)奏工作。 三)薪酬福利 1. 獨立的辦公樓,辦公環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,配套設施完善,內(nèi)部設置有員工食堂、地下停車場; 2. 婦女節(jié)、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品,不定期舉行各項文體娛樂活動 3. 按照國家法定節(jié)假日休假,享受節(jié)假日福利; 4. 每年安排員工免費體檢; 5. 公司提供食堂餐補8元/天。2025-09-25陳小姐

- 廣西南寧新永佳科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設備/電子
- 成立時間 11年(2014年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人