職位描述

1、隨時(shí)跟蹤商品的產(chǎn)銷率情況; 
2、需求提報(bào)、補(bǔ)單、跟進(jìn)各產(chǎn)品備貨進(jìn)度,清晰掌握了解到貨時(shí)間與數(shù)量; 
3、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況,定時(shí)排查暢銷和滯銷款,及時(shí)關(guān)注店鋪貨品銷售動(dòng)態(tài),調(diào)整庫(kù)存,做貨品促銷規(guī)劃; 
4、分析商品經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的統(tǒng)計(jì)分析和有效管理,對(duì)業(yè)務(wù)給予商品建議,對(duì)進(jìn)度異常商品提出積極的改善建議 ; 
5、對(duì)電商商品庫(kù)存量及周轉(zhuǎn)、銷售折扣、利潤(rùn)率、增長(zhǎng)率及關(guān)鍵目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀案例,獨(dú)立負(fù)責(zé)過完整的營(yíng)銷活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的想象力和創(chuàng)意,敢于打破常規(guī),善于發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉社會(huì)化媒體;
3、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有獨(dú)立思考能力和積極工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的計(jì)劃能力,熟悉活動(dòng)的流程及環(huán)節(jié)要點(diǎn)。

公司簡(jiǎn)介

????力倍特(馬來西亞)國(guó)際集團(tuán)成立于1924年.歷經(jīng)近一個(gè)世紀(jì)的發(fā)展.產(chǎn)業(yè)已從創(chuàng)業(yè)初期的食品貿(mào)易拓展到涵蓋食品加工.特色生態(tài)農(nóng)業(yè)種植.養(yǎng)殖.物流.超市.房地產(chǎn).投融資等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域.是集自主研發(fā).生產(chǎn).銷售為一體的多元化超大型國(guó)際集團(tuán)企業(yè).

????二十一世紀(jì)初始(2008年).集團(tuán)公司在新一代年輕董事長(zhǎng)詹友何先生的主持下.以特有的魄力.膽識(shí)與智慧.以打造民族品牌為己任.創(chuàng)世界百?gòu)?qiáng)品牌.選擇祖國(guó)大陸作為新起點(diǎn).先后用6年時(shí)間創(chuàng)建了8家子公司.力倍特(馬來西亞)國(guó)際集團(tuán)以卓越的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.秉承“誠(chéng)實(shí)守信.開拓創(chuàng)新.譽(yù)滿全球”的核心思想.為實(shí)現(xiàn)振興民族企業(yè)的目標(biāo)而努力前行.

??從“力倍特”誕生之日起.九十年來,力倍特人懷揣夢(mèng)想.一路櫛風(fēng)沐雨.茁壯成長(zhǎng).幾經(jīng)歲月的磨礪和幾代人的開拓經(jīng)營(yíng).“力倍特”已成為馬來西亞的知名華人企業(yè).旗下的“LIGO”品牌產(chǎn)品有30多個(gè)系列.100多種產(chǎn)品.暢銷歐洲.北美.南美.亞洲等40多個(gè)國(guó)家和地區(qū).倍受市場(chǎng)和消費(fèi)者的青睞.2010年實(shí)現(xiàn)銷售額27.7億美元,2011年39.3億美元,2012年72億美元,2013年78.2億美元.其中“LIGO”品牌的玉米罐頭系列產(chǎn)品銷量已躍居世界前三位.

百巨互助公司“眾樂城”平臺(tái)為集團(tuán)2016年新項(xiàng)目.眾樂城的創(chuàng)建是以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體.依托?”大眾創(chuàng)業(yè).萬眾創(chuàng)新“為理念.以“分享經(jīng)濟(jì)一次分配”為核心.用訂單有序分流的方式.讓用戶在消費(fèi)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中獲得訂單收益的創(chuàng)新商業(yè)模式.

力倍特集團(tuán)管理機(jī)制靈活.團(tuán)隊(duì)充滿激情與光榮理想.公司愿為優(yōu)秀人才提供自我實(shí)現(xiàn)和成長(zhǎng)的平臺(tái).極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系.輕松.舒適的工作環(huán)境.歡迎加入我們這個(gè)大家庭.一起發(fā)展.共同進(jìn)步.http://m.zlc99.com/

我們的優(yōu)勢(shì):

?[透明晉升]自在和全方面的成長(zhǎng).更廣闊的發(fā)展空間.個(gè)人的自我成長(zhǎng)與發(fā)揮環(huán)境,能力決定位置,

??[員工激勵(lì)]季度.年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì).以及有股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等,

??[公司福利]享有帶薪病假.年假.享有各類法定帶薪假期.連續(xù)工作滿一年后可享受5天年假.以后工作每滿1年.年休假增加1天.上限為15天.

??[勞動(dòng)保障]簽訂正式勞動(dòng)合同.購(gòu)買五險(xiǎn).包含基本養(yǎng)老.醫(yī)療.工傷.失業(yè).生育保險(xiǎn).讓你工作生活無憂無慮,

??[工作時(shí)間]五天八小時(shí)工作制.周六.日雙休,

???[同事相處]團(tuán)隊(duì)氛圍似親友.同事之間親切隨和.關(guān)系氛圍融洽,

???[辦公環(huán)境]交通便利.開放式辦公環(huán)境.吃喝玩樂,

???[溫馨關(guān)懷]只要是力倍特集團(tuán)的一份子.我們都會(huì)銘記在心.節(jié)假日禮金禮品.員工活動(dòng)等

????工作地址:廣西南寧市江南區(qū)星光大道213號(hào)明利廣場(chǎng)4樓力倍特集團(tuán)

????公交車路線:在“南寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)站“下車后.步行到明利廣場(chǎng).乘桂林銀行旁的電梯直達(dá)4層即到

????人事部聯(lián)系人:0771-****798(李小姐)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 25歲以上
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨、以及貨品銷售分析工作。 2、每周/月跟進(jìn)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)、當(dāng)季新品售罄率、庫(kù)銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)。 3、通過銷售統(tǒng)計(jì)分析整體銷售態(tài)勢(shì),提供銷售支持。 4、分析店鋪各大類貨品情況,針對(duì)庫(kù)存量大的貨品及時(shí)向直營(yíng)部提出銷售活動(dòng)建議,并把控活動(dòng)情況、跟蹤活動(dòng)效果。 任職要求: 1、25歲以上 2、二年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及商品分析專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通百勝、Excel等辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表。 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 5、邏輯分析能力、良好的溝通能力和抗壓能力。
2025-05-16
李文豐
經(jīng)理
商品專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西堯婷商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
商品專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行; 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況,及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷、存分析,對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷等活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****
2025-05-16
歸先
商品專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購(gòu)買五險(xiǎn); 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì); 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì); 4、完備的福利體系(年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
2025-05-16
黃女士
商品專員
3001-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 5、每月/每周跟進(jìn)轄區(qū)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)、當(dāng)季新品售磬率、庫(kù)銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù); 任職資格: 1、一年以上品牌鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及商品分析專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、可接受一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 5、邏輯分析能力,良好的溝通能力和抗壓能力 待遇:3000-5000元/月
2025-05-15
曹小姐
商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,至少有1年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。
2025-05-15
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,至少有1年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。
2025-05-15
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內(nèi)】 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨品發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。
2025-05-15
蔣旭
南寧-江南區(qū)
崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、聯(lián)營(yíng)店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì),做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對(duì)店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營(yíng)店鋪的銷售核對(duì),請(qǐng)款。 6、根據(jù)庫(kù)存貨品,擬定活動(dòng)方案,促銷活動(dòng)的申請(qǐng)與傳達(dá)。 7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購(gòu)買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
2025-05-14
劉陶梅
商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2025-05-14
梁經(jīng)理
商品專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作,對(duì)各店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場(chǎng)的銷售情況,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷售; 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存狀況,做店鋪庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。
2025-05-13
單先生
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