職位描述
崗位職責(zé):
1、了解教育行業(yè),進(jìn)行線下行業(yè)合作的商務(wù)拓展,渠道合作達(dá)成、維護(hù)和協(xié)調(diào);
2、陌生客戶的拜訪;
3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;
4、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;
5、 維護(hù)加強(qiáng)合作伙伴之間關(guān)系,制定并執(zhí)行長期合作計(jì)劃;
6、 分析同類服務(wù)競爭者動(dòng)態(tài),調(diào)整優(yōu)化合作模式,設(shè)計(jì)新業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
7、 完成臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、2年以上線下渠道管理及銷售經(jīng)驗(yàn),具備線下銷售渠道資源,能夠獨(dú)立進(jìn)行渠道談判和關(guān)系搭建;
3、優(yōu)秀的市場洞察力和情報(bào)收集能力,依據(jù)市場變化情況,提出相應(yīng)的行業(yè)市場開發(fā)策略;
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有一定的商業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確的挖掘新資源;
6、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;
7、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識;
8、善于溝通談判,能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各種資源達(dá)成商務(wù)合作;
9、性格活潑開朗,愿意出外勤。
公司簡介
廣西南寧龍鼎教育投資管理有限公司從誕生之日起就賦予了公司在廣西教育規(guī)劃開發(fā)方面的前沿地位?!胺?wù)考生,方便家長,服務(wù)學(xué)?!笔枪痉?wù)宗旨。作為公司潛心研發(fā)的具廣西領(lǐng)先地位的高考志愿填報(bào)分析系統(tǒng)及高考復(fù)習(xí)備考系統(tǒng)于2011年隆重推出,公司領(lǐng)導(dǎo)層早在2000年開始關(guān)注和研究廣西高考,至今已11年,熟悉廣西高考招生政策和投檔規(guī)則,在志愿填報(bào)系統(tǒng)集成開發(fā)領(lǐng)域有較深的研究,在錄取概率分析和志愿填報(bào)規(guī)劃方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
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人事兼績效專員6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造崗位要求: 1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上薪酬績效考核或者人力資源工作經(jīng)驗(yàn),工程施工行業(yè)優(yōu)先; 2、掌握績效考核的流程與標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握績效考核結(jié)果的評估與方法; 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),立場端正,能夠熟練操作各種辦公軟件; 4、較好的分析及判斷能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力; 5、具備較好文字功底,熟悉公文,紀(jì)要的寫作和編輯,吃苦耐勞,對工作能夠投入精力,能夠接受出差。 其他要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言組織和抗壓能力; 2、年齡35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,懂得商務(wù)接待禮儀,有C1駕駛證; 3、能夠適應(yīng)出差,配合考證。2025-04-24
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-04-24梁雙龍
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設(shè)施運(yùn)維主管12000-15000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所屬動(dòng)力設(shè)備(包括供配電系統(tǒng),給排水,消防系統(tǒng),氣體設(shè)施,數(shù)據(jù)機(jī)房等)日常維修保養(yǎng)及大、中修時(shí)期的技術(shù)指導(dǎo)工作,制定年、季、月維修、保養(yǎng)計(jì)劃、維修方案、改造方案; 2、做好下屬工作安排及調(diào)配,指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)制訂預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并督促執(zhí)行; 3、定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕任何隱患; 4、定期檢查各設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況,并指導(dǎo)、調(diào)研,幫助解決技術(shù)難題; 5、負(fù)責(zé)與機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)廠家的技術(shù)聯(lián)絡(luò)工作,積極解決機(jī)電設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、搶修等工作。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2、三年以上相關(guān)工作或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)廠房項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟練掌握動(dòng)力設(shè)施設(shè)備各部分運(yùn)作原理,具體操作規(guī)范、規(guī)程及機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)方面的專業(yè)知識; 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力。2025-04-24肖浩
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宣傳專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.維護(hù)和優(yōu)化學(xué)校官網(wǎng),體現(xiàn)和提升學(xué)校知名度、信任度、專業(yè)度; 2.維護(hù)和管理學(xué)校官方微信公眾號和視頻號,發(fā)布大型活動(dòng)、學(xué)生案例、學(xué)校介紹、學(xué)校熱點(diǎn)、知識分享等文章; 3.管理學(xué)校官方微信號,發(fā)送學(xué)生相關(guān)照片視頻到家長群、朋友圈,發(fā)布學(xué)校各項(xiàng)通知給家長和朋友圈; 4.負(fù)責(zé)公司官方賬號(抖音、快手、小紅書、公眾號等)的運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)平臺創(chuàng)意策劃(包括短視頻和直播形式),輸出創(chuàng)意內(nèi)容和idea,撰寫腳本與內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)學(xué)校拍攝、剪輯視頻等宣傳,設(shè)定每日主題,安排拍攝剪輯,保持日更新; 7.整理分類、保存好學(xué)校大型活動(dòng)照片視頻; 8.負(fù)責(zé)學(xué)生照片、視頻收集建檔,制作學(xué)生成長蛻變視頻及文章; 9.配合其他部門完成學(xué)生接待和管理工作; 10.維護(hù)、管理、優(yōu)化校園文化建設(shè); 11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,知悉新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則; 4.知識/技能要求:有一定文案功底,懂拍攝、剪輯、制作視頻,會PS、排版等(制作廣告、宣傳頁、橫幅等) 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力。 薪資福利:固定工資+績效工資+補(bǔ)貼,綜合收入3000-5000元/月。補(bǔ)貼包含:接生補(bǔ)貼、車補(bǔ)、接待簽約獎(jiǎng)勵(lì)。其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(xiǎn)。 上班時(shí)間:雙休,輪班、分早班(8:00-18:00)、晚班(14:00-22:00)。 上班地址:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校,南寧市五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號2025-04-24莫姿燕
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傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評,獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-04-24黃女士
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儲備主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2025-04-24人事部
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);2025-04-24包女士
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案場經(jīng)理(兩廣地區(qū))7000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會;維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點(diǎn):廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地2025-04-24李女士
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家裝網(wǎng)絡(luò)營銷5000-10000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。 基本任職資格: 1.有1年及以上家裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),形象佳,市場營銷、策劃推廣、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:渠道專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.公司特色福利:每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。2025-04-24陳女士
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外派專員+食宿+五險(xiǎn)4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對客戶的困難與疑問進(jìn)行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時(shí)間及待遇: 1. 工作時(shí)間:8小時(shí)制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險(xiǎn)和社保,免費(fèi)住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)2025-04-24黃薇
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行業(yè)招聘

- 廣西南寧龍鼎教育投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時(shí)間 14年(2010年4月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --