阿記燒烤桂雅路店招主管

一、崗位職責(zé) 1、線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)美團(tuán)、抖音、餓了么等主流線上平臺(tái)的品牌運(yùn)營(yíng)管理。與平臺(tái)方建立常態(tài)化溝通機(jī)制，提升線上活動(dòng)推廣效率及日常維護(hù)工作準(zhǔn)確性、及時(shí)性； 2、活動(dòng)全周期管理：牽頭線上營(yíng)銷方案的策劃與落地，同步聯(lián)動(dòng)線下開展場(chǎng)景化推廣活動(dòng)?？绮块T進(jìn)行工作銜接，確保各類活動(dòng)保質(zhì)保量完成，達(dá)成品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)提升品牌效益及影響力； 3、社群維護(hù)：搭建拉新矩陣，監(jiān)督管理企微粉絲群的拉新維護(hù)工作，建立用戶標(biāo)簽體系，沉淀用戶偏好數(shù)據(jù)，活躍客群的同時(shí)擴(kuò)展品牌受眾； 4、物料動(dòng)態(tài)管控：統(tǒng)籌線上及線下的設(shè)計(jì)物料落地全流程，從設(shè)計(jì)下單到到貨安裝，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展； 5、數(shù)據(jù)深挖與應(yīng)用：時(shí)刻監(jiān)控各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提高決策可靠性。定期收集匯總本品牌、競(jìng)品營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)、活動(dòng)數(shù)據(jù)等，為品牌推廣及營(yíng)銷方案優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。 二、任職需求 1、年齡25-40歲，全日制大專以上學(xué)歷，3年以上線上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉美團(tuán)、抖音、餓了么等主流線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備豐富的線下活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)落地。 三、薪資福利 綜合薪資8000-10000元/月 帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+員工用餐6.5折+季度團(tuán)建+年度旅游團(tuán)建+年度體檢等福利

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)計(jì)劃及規(guī)范的執(zhí)行與改善，如區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理體系、各項(xiàng)SOP的制定等； 2、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定，如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé)； 3、根據(jù)公司企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與門店人員培養(yǎng)及考核，提高門店管理人員的整體管理能力； 4、根據(jù)品牌門店經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出建議并提出針對(duì)性改善措施，且持續(xù)跟進(jìn)改善情況，提高門店效益； 5、負(fù)責(zé)巡店檢查，對(duì)人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件、客訴等方面所涉及的工作進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改跟進(jìn)； 6、協(xié)調(diào)品牌門店與其他部門的工作，從日常溝通到工作流程梳理，提升門店工作效率。 二、崗位要求 1、25-35歲，具有管理大、中型連鎖餐飲企業(yè)3年以上管理經(jīng)歷，熱愛餐飲事業(yè); 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉連鎖餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、熟知餐飲日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范及各部門的工作流程: 4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往及敏銳的洞察力: 5、思維邏輯清晰，具備良好的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào); 6、熟練使用office軟件，具備優(yōu)秀的歸納整合能力。 上班時(shí)間：下午17:00—凌晨01:30 薪資：7-10K，依個(gè)人能力定薪，購(gòu)買五險(xiǎn)，13薪 福利： 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼，每月聚餐等福利

一、崗位職責(zé)： 1、對(duì)當(dāng)月廚房的成本管控進(jìn)行總結(jié)和分析，找出機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)； 2、監(jiān)督廚房的食材驗(yàn)收、出品、裝盤； 3、維護(hù)廚房設(shè)備，制定設(shè)備使用方法和標(biāo)準(zhǔn)及維護(hù)，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司以及政府行政部門對(duì)門店的安全、消防、食品安全等管理要求； 5、強(qiáng)化廚房安全衛(wèi)生意識(shí)，定期開展培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)各門店廚房標(biāo)識(shí)、物品定位、死角衛(wèi)生的管理，對(duì)不符合質(zhì)量要求的，進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)糾正，并跟進(jìn)改進(jìn)效果； 6、做好人員管理，從考勤、排班到員工思想動(dòng)態(tài)，保障門店正常運(yùn)營(yíng)。 二、任職要求： 1、有責(zé)任心、熱愛崗位工作，吃苦耐勞； 2、在連鎖餐飲后廚主管崗位任職1年以上，有炒鍋或燒烤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉廚房工作流程，有單獨(dú)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力； 4、有較強(qiáng)的成本管控能力跟溝通能力; 5、身體健康，持健康證上崗，22-35歲； 上班時(shí)間：17:00—02:30 中途吃飯休息 薪資：6K-9K，依個(gè)人能力定薪，購(gòu)買五險(xiǎn)，13薪 福利： 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼，每月聚餐等福利

1、負(fù)責(zé)穿烤串的穿串工作，計(jì)件崗位多勞多得，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)包教包會(huì)。 2、年齡20-60歲。 3、綜合薪資4000-10000元，提供工作餐。