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職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助考務(wù)科長負責考務(wù)科日常管理,負責考務(wù)科的工作統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào);

2、負責考務(wù)科員工的專業(yè)技能培訓;

3、負責考試組員考務(wù)科費用的報銷及控制;

4、負責考務(wù)科人員的考勤管理,負責科室及所轄科室人員的考核及指導工作;

5、負責所轄科室環(huán)境衛(wèi)生、安全、防火等檢查及管理工作;

6、負責收集***信息,及時發(fā)布通知;

7、負責***政策的解讀、通報工作;

8、負責科室***檔案的整理、保管、歸檔工作;

9、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.性格開朗,有較強的組織能力,有責任感,能吃苦耐勞;

3.熟悉運用辦公軟件。

公司簡介

請應(yīng)聘者仔細閱讀和理解本單位的工作性質(zhì)，還有工作場景。本公司實施的是多勞多得，與員工共贏的薪酬體系。對員工的基本要求是 ，要有自己獨立工作能力 。公司2025年9月中旬將遷移到江南區(qū)研祥智谷D18棟。

此外，有以下情況者請勿將簡歷投遞本公司崗位：

1、工作馬虎，粗枝大葉，重復(fù)出錯，上班摸魚
2、不接受臨時加班，不接受出差
3、喜歡嚼舌根、傳播負能量 
4、擅自使用私人手機添加公司客戶信息
5、學習和接受能力差
6、有征信問題，有嚴重債務(wù)危機


廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司是國家人社部門備案通過的中國有色金屬工業(yè)協(xié)會有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級認定分支機構(gòu)，政府委托的有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級認定題庫開發(fā)單位，行業(yè)技能大賽技術(shù)支持與顧問單位，有色金屬行業(yè)職業(yè)培訓教材開發(fā)單位，有色金屬行業(yè)實訓中心開發(fā)建設(shè)單位。認定業(yè)務(wù)涵蓋采礦、選礦、治煉、加工等領(lǐng)域有色金屬行業(yè)特有工種，可開展技能1-5級的職業(yè)技能等級認定。

公司擁有156名專兼職行業(yè)專家隊伍，120名考評員隊伍，55名競賽裁判專家隊伍。在廣西八個地市設(shè)有20多個企業(yè)考點。歷年來，開發(fā)了有色金屬行業(yè)17個工種不同級別共計28萬道題庫并通過政府驗收。組織開發(fā)行業(yè)職業(yè)培訓教材15套。

公司聚焦數(shù)字孿生、人工智能、虛擬現(xiàn)實等前沿科技,推動政策賦能企業(yè)搭建具有融培訓、認定及競賽一體的產(chǎn)業(yè)工人技能實訓基地。

截止目前，公司開展認定9500多人，策劃組織行業(yè)大賽20多場。孵化推薦申報廣西技術(shù)能手5人，全國技術(shù)能手2人。幫助院校、協(xié)助企業(yè)申報高技能人才培訓基地3個，工作室5個。三年來，為廣西有色企業(yè)爭取政策性補貼超過1000萬元，助力廣西企業(yè)建成廣西高技能人才培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)

公司現(xiàn)有全職員工15個人。
工作地點在南寧地王大廈八樓。百色工業(yè)園區(qū)等。
公司實施五天工作制
工作時間：8:30~12點，13:30~18:00點
工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+項目獎金+年終獎+項目貢獻獎
公司為員工繳納社保


本公司所有崗位原則上要求要有駕照，會開車，能出差。駕駛公車出差的，需積極參加各類交規(guī)學習，提前熟悉交規(guī)要求，遵守交規(guī) 。因個人原因的違章或交通事故，由個人承擔違章處理和罰款責任等責任。


試用期工資發(fā)放正式期工資的80％。鼓勵新員工先到公司了解工作環(huán)境，工作特點。試用期內(nèi)，提出離職的，公司按照南寧市最低工資標準發(fā)放工資。

試用期外出培訓跟班，外出認定，外出競賽的情況，每個項目外出學習實踐三次。前三次主要是學習實踐，沒有補貼，第四次開始有補貼。試用期期間前述補貼減半。轉(zhuǎn)正后，按正常補貼發(fā)放。


公司提供更優(yōu)的待遇，更好的發(fā)展機會，與你共享發(fā)展成果!

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路59地王大廈8樓8G 查看上班路線

可能感興趣的職位: 產(chǎn)線組長
8000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑞達智能科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓練 6.生管安排交期如時達成 7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢，走的是主管、科長方向

11小時前

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 生產(chǎn)組長╱生產(chǎn)線長╱拉長
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

廣告

崗位職責： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強，服從公司領(lǐng)導安排。崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細心，認真負責任職要求：廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利：包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等上班時間： 16:00-01:30（中間有1小時吃飯休息）

23小時前

邱振鳳; 潔凈區(qū)班長
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西維威制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責： 1.負責按照SOP規(guī)定對潔凈區(qū)各崗位進行現(xiàn)場記錄、物料平衡管、清潔與清場、生產(chǎn)秩序、物料動態(tài)安排等與產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量安全有關(guān)的管理。 2.嚴格執(zhí)行潔凈區(qū)管理的有關(guān)規(guī)定，認真做好潔凈區(qū)內(nèi)的各項管理工作，使之符合GMP要求。 3.檢查潔凈區(qū)各崗位的生產(chǎn)操作，確保按工藝規(guī)程和SOP進行，對潔凈區(qū)內(nèi)的工藝紀律、工藝衛(wèi)生、個人衛(wèi)生進行檢查。 4.檢查各崗位及時按規(guī)定填寫生產(chǎn)記錄并收集給記錄員。 5.協(xié)助車間主任做好潔凈區(qū)生產(chǎn)管理的有關(guān)工作。完成車間主任安排的各項工作。任職要求：熟悉制藥生產(chǎn)工藝及質(zhì)量知識，熟悉制藥工序操作要求，有制藥相關(guān)經(jīng)驗，有一定的管理能力；有團隊協(xié)作精神，溝通能力好，責任心強，能吃苦耐勞，能接受加班。

23小時前

雷經(jīng)理; 生產(chǎn)組長/拉長
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧歐冠電子科技有限公司

計算機硬件

熟悉電子物料，會用烙鐵，能根據(jù)出貨計劃合理安排生產(chǎn)，有電子廠經(jīng)驗優(yōu)先

23小時前

向先生; 線長
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

產(chǎn)計劃排程,主導流程,確保生產(chǎn)計劃的安排及順利出貨。 2、督導技術(shù)人員,安排人員教育訓練,落實人員基本技能完成生產(chǎn)目標。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)。 4、維護設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 5、提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。 6、維護人員車間工作紀律,確保良好的生產(chǎn)紀律。 7、檢驗技術(shù)人員專業(yè)知識,落實現(xiàn)場教育訓練。任職資格：全日制大專學歷有一定的表格處理能力，管理能力能接受彈性加班，半個月倒一次夜班性格開朗活潑，積極主動

2025-07-28

肖先生

招聘專員; 生產(chǎn)拉長
6000-8000元

南寧-賓陽縣

南寧市歐韋電子科技有限公司

計算機硬件

1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控，產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時跟進處理； 2.責任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀律監(jiān)督到位； 3.負責日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力，提高個人的執(zhí)行力； 4.負責材料和半成品報廢、超領(lǐng)的管控，特殊崗位人力儲備。外省人員探親政策：經(jīng)批準后，每季度可享有最高5天的探親假，可在當月連續(xù)5天回家探親職位招聘2人

2025-07-27

招聘組