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職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助考務(wù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)考務(wù)科日常管理,負(fù)責(zé)考務(wù)科的工作統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)考務(wù)科員工的專業(yè)技能培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)考試組員考務(wù)科費(fèi)用的報(bào)銷及控制;

4、負(fù)責(zé)考務(wù)科人員的考勤管理,負(fù)責(zé)科室及所轄科室人員的考核及指導(dǎo)工作;

5、負(fù)責(zé)所轄科室環(huán)境衛(wèi)生、安全、防火等檢查及管理工作;

6、負(fù)責(zé)收集***信息,及時(shí)發(fā)布通知;

7、負(fù)責(zé)***政策的解讀、通報(bào)工作;

8、負(fù)責(zé)科室***檔案的整理、保管、歸檔工作;

9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.性格開朗,有較強(qiáng)的組織能力,有責(zé)任感,能吃苦耐勞;

3.熟悉運(yùn)用辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀和理解本單位的工作性質(zhì)，還有工作場(chǎng)景。本公司實(shí)施的是多勞多得，與員工共贏的薪酬體系。對(duì)員工的基本要求是 ，要有自己獨(dú)立的工作能力和獨(dú)立的思考能力 ，愛寫作，能夠策劃各類方案 。

此外，有以下情況者請(qǐng)勿將簡(jiǎn)歷投遞本公司崗位：

01、工作馬虎，粗枝大葉，重復(fù)出錯(cuò)
02、對(duì)問題隱瞞不報(bào)，不誠(chéng)信也不誠(chéng)實(shí) 
03、工作敷衍了事或任務(wù)久拖不辦
04、不接受臨時(shí)加班，不接受出差
05、喜歡嚼舌根 喜歡傳播負(fù)能量 
06、上班摸魚，消極怠工、效率低下
07、擅自使用私人手機(jī)添加公司客戶信息
08、性格暴躁，喜歡與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)
09、口齒不清，思維混亂，表達(dá)不清，學(xué)習(xí)和接受能力差
10、無團(tuán)隊(duì)精神，破壞團(tuán)結(jié)，不尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作拈輕怕重
11、沒有責(zé)任心，無擔(dān)當(dāng)精神，喜歡推卸責(zé)任
12、下班后，公司有緊急事情打電話聯(lián)系不上的 
13、兩面人，做老好人，陽奉陰違，言行不一致
14、向同事傳播負(fù)能量，詆毀公司，他人
15、工作從不主動(dòng)，踢一腳動(dòng)一下
16、有征信問題，有嚴(yán)重債務(wù)危機(jī)


廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司是國(guó)家人社部門備案通過的中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定分支機(jī)構(gòu)，政府委托的有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定題庫(kù)開發(fā)單位，行業(yè)技能大賽技術(shù)支持與顧問單位，有色金屬行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材開發(fā)單位，有色金屬行業(yè)實(shí)訓(xùn)中心開發(fā)建設(shè)單位。認(rèn)定業(yè)務(wù)涵蓋采礦、選礦、治煉、加工等領(lǐng)域有色金屬行業(yè)特有工種，可開展技能1-5級(jí)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

公司擁有156名專兼職行業(yè)專家隊(duì)伍，120名考評(píng)員隊(duì)伍，55名競(jìng)賽裁判專家隊(duì)伍。在廣西八個(gè)地市設(shè)有20多個(gè)企業(yè)考點(diǎn)。歷年來，開發(fā)了有色金屬行業(yè)17個(gè)工種不同級(jí)別共計(jì)28萬道題庫(kù)并通過政府驗(yàn)收。組織開發(fā)行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材15套。

公司聚焦數(shù)字孿生、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等前沿科技,推動(dòng)政策賦能企業(yè)搭建具有融培訓(xùn)、認(rèn)定及競(jìng)賽一體的產(chǎn)業(yè)工人技能實(shí)訓(xùn)基地。

截止目前，公司開展認(rèn)定9500多人，策劃組織行業(yè)大賽20多場(chǎng)。孵化推薦申報(bào)廣西技術(shù)能手5人，全國(guó)技術(shù)能手2人。幫助院校、協(xié)助企業(yè)申報(bào)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè)，工作室5個(gè)。三年來，為廣西有色企業(yè)爭(zhēng)取政策性補(bǔ)貼超過1000萬元，助力廣西企業(yè)建成廣西高技能人才培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)

公司現(xiàn)有全職員工15個(gè)人。
工作地點(diǎn)在南寧地王大廈八樓。百色工業(yè)園區(qū)等。
公司實(shí)施五天工作制
工作時(shí)間:8:30~12點(diǎn)，13:30~18:00點(diǎn)
工資結(jié)構(gòu);基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
公司為員工繳納社保


本公司所有崗位原則上要求要有駕照，會(huì)開車，能出差


試用期工資發(fā)放正式期工資的80％。鼓勵(lì)新員工先到公司了解工作環(huán)境，工作特點(diǎn)。試用期內(nèi)，提出離職的，公司按照南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

試用期外出培訓(xùn)跟班，外出認(rèn)定，外出競(jìng)賽的情況，每個(gè)項(xiàng)目外出學(xué)習(xí)實(shí)踐三次。前三次主要是學(xué)習(xí)實(shí)踐，沒有補(bǔ)貼，第四次開始有補(bǔ)貼。試用期期間前述補(bǔ)貼減半。轉(zhuǎn)正后，按正常補(bǔ)貼發(fā)放。


公司提供更優(yōu)的待遇，更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，與你共享發(fā)展成果!

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路59地王大廈8樓8G 查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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計(jì)算機(jī)硬件

熟悉電子物料，會(huì)用烙鐵，能根據(jù)出貨計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

10小時(shí)前

向先生; 產(chǎn)線組長(zhǎng)
8000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢，走的是主管、科長(zhǎng)方向

2025-04-18

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 砂光班長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-上林縣

廣西元豐新型材料有限公司

原材料和加工

1、40歲以下，品德優(yōu)良，有3年以上的人造板砂光機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通調(diào)機(jī)技術(shù)、懂得產(chǎn)品板面質(zhì)量控制、砂帶成本控制； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

2025-04-17

梁海洪; 潔凈區(qū)班長(zhǎng)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西維威制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按照SOP規(guī)定對(duì)潔凈區(qū)各崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄、物料平衡管、清潔與清場(chǎng)、生產(chǎn)秩序、物料動(dòng)態(tài)安排等與產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量安全有關(guān)的管理。 2.嚴(yán)格執(zhí)行潔凈區(qū)管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好潔凈區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，使之符合GMP要求。 3.檢查潔凈區(qū)各崗位的生產(chǎn)操作，確保按工藝規(guī)程和SOP進(jìn)行，對(duì)潔凈區(qū)內(nèi)的工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查。 4.檢查各崗位及時(shí)按規(guī)定填寫生產(chǎn)記錄并收集給記錄員。 5.協(xié)助車間主任做好潔凈區(qū)生產(chǎn)管理的有關(guān)工作。完成車間主任安排的各項(xiàng)工作。任職要求：熟悉制藥生產(chǎn)工藝及質(zhì)量知識(shí)，熟悉制藥工序操作要求，有制藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能接受加班。

2025-04-17

雷經(jīng)理; 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧和泉農(nóng)產(chǎn)品有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小組成員的日常工作安排和考核管理； 2、負(fù)責(zé)如實(shí)記錄和匯總小組每日的生產(chǎn)數(shù)據(jù)； 3、負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管小組成員生產(chǎn)的品質(zhì)工作； 5、參加每周生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、問題和建議。職位要求： 1、要求有食品/蔬果加工廠管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有責(zé)任心，工作能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力工作時(shí)間：8:00-17:30，有全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、崗位補(bǔ)貼

2025-04-16

吳文坡; 線長(zhǎng)
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

產(chǎn)計(jì)劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計(jì)劃的安排及順利出貨。 2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 5、提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。 6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí),落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)教育訓(xùn)練。任職資格：全日制大專學(xué)歷有一定的表格處理能力，管理能力能接受彈性加班，半個(gè)月倒一次夜班性格開朗活潑，積極主動(dòng)

2025-04-16

肖先生

招聘專員; 產(chǎn)線組長(zhǎng)
8000-9000元

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園

廣西瑞富智能科技有限公司

崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢，走的是主管、科長(zhǎng)方向

2025-04-15; 北流維保組長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西秉立電梯有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時(shí)巡視電梯設(shè)備； 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)； 3.及時(shí)排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行； 4.按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。任職資格： 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯） 6、能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先

2025-04-15

趙小姐; 生產(chǎn)組長(zhǎng)╱生產(chǎn)線長(zhǎng)╱拉長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求：廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利：包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等上班時(shí)間： 16:00-01:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）

2025-04-15

邱振鳳; 生產(chǎn)拉長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-賓陽縣

南寧市歐韋電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控，產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理； 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位； 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力，提高個(gè)人的執(zhí)行力； 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控，特殊崗位人力儲(chǔ)備。外省人員探親政策：經(jīng)批準(zhǔn)后，每季度可享有最高5天的探親假，可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親職位招聘2人

2025-04-15

招聘組