職位描述
崗位職責: 1、負責開發(fā)社區(qū)的客戶流量 ,團長拓展與維護工作,收集并匯總團長數(shù)據(jù),協(xié)助公司進行分析總結(jié)。 2、負責市場開拓:通過多渠道尋找并簽約符合公司要求的社區(qū)團長。 3、負責小區(qū)社群的搭建運營、群裂變開發(fā)、社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導、用戶答疑,通過有效的運營手段提高社群活躍度,推動用戶互動,營造良好的社群氛圍; 4、洞察客戶需求,收集客戶反饋,并及時與有關(guān)部門溝通,進行口碑管理; 5、負責執(zhí)行營銷策劃,有效推廣活動及產(chǎn)品、積極與用戶互動,活躍粉絲、達成轉(zhuǎn)化; 6、負責公司各個粉絲平臺吸粉、粉絲運營和粉絲裂變。 職位要求: 1. 1-2年以上社區(qū)社群電商/微商運營經(jīng)驗, 2. 善于洞察消費者,有一定的文字功底,擅長社群和朋友圈推廣文案優(yōu)先 3. 有審美能力,能熟練使用PS、CDR、以及圖文編輯工具者優(yōu)先 4. 思維活躍,敢于嘗試,有承壓能力,對結(jié)果負責 5. 有1萬以上精準粉絲運營優(yōu)先
公司簡介
南寧國賢文化傳播有限公司一直遵循文化傳播和實體經(jīng)濟齊頭并進的宗旨.專注于發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展實體企業(yè).響應國家關(guān)于城市務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的號召.鼓勵和扶持縣域經(jīng)濟.尤其是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā),
“嘟市外賣”是一個由微信公眾號.APP和PC端組成的三位一體的專業(yè)外賣配送平臺,是南寧國賢文化傳播有限公司旗下的一個品牌項目.以行政級城市為中心.覆蓋當?shù)爻鞘幸约翱h域為出發(fā)點.把當?shù)氐纳碳医M建起來形成當?shù)氐木W(wǎng)上購物商城.以實體店為線*驗.“嘟市外賣”為線上交易的模式來打造當?shù)氐腛2O運作模式,
經(jīng)過兩年時間的運營和發(fā)展.廣西區(qū)內(nèi)的上思縣.那坡縣.田林縣.靖西.武鳴.南寧市.興業(yè).龍勝.資源縣以及云南.湖南.湖北.鄭州省外等三十多家縣市外賣站點.是廣西本土口碑最佳的網(wǎng)絡(luò)外賣平臺.實現(xiàn)30分鐘送達的配送服務(wù)體系,
“嘟市外賣”平臺秉承以人為本.人性化的管理理念.企業(yè)與員工共同發(fā)展.齊頭并進的宗旨.打造努力工作.享受幸福生活氛圍.
現(xiàn)項目正高速發(fā)展.誠邀各路精英加盟.
咨詢電話:0771--27***85
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社群運營管理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、主要崗位職責 1.負責社群搭建全流程跟蹤,監(jiān)控建群人數(shù)達標情況與工作效率,確保社群建設(shè)按計劃推進; 2.實時監(jiān)控社群運營異常數(shù)據(jù)(如活躍度異常、成員流失異常等),發(fā)現(xiàn)問題及時預警并上報; 3.每周監(jiān)督檢查社群運營動作的執(zhí)行情況,確保運營標準落地,提升社群質(zhì)量; 4.組織開展社群相關(guān)培訓(如群主運營技巧、社群規(guī)則等),并通過考試檢驗培訓效果,提升團隊專業(yè)能力; 5.跟進群主及所屬部門周計劃、月計劃的達成進度,協(xié)助解決執(zhí)行過程中的問題,保障目標完成。 二、基本任職要求 1.大專及以上學歷,27-38歲; 2.對數(shù)據(jù)敏感,能快速識別數(shù)據(jù)異常,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與判斷能力; 3.擁有良好的溝通表達能力,能清晰傳達需求、反饋問題; 4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,可高效推進培訓、計劃跟進等多事項落地; 5.有社群運營、督導相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.責任心強,目標導向,能主動跟進任務(wù)進度,確保工作質(zhì)量。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:6-8k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。2025-10-25
陳女士 -
社群運營6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈崗位職責: 1.負責社群的日常運營與管理,確保社群活躍度; 2.撰寫并發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,增強社群成員的互動和參與度; 3.關(guān)注社群成員反饋,及時調(diào)整運營策略以滿足社群需求; 4.組織和參與社群活動,提升社群凝聚力和品牌形象; 5.與團隊合作,共同完成社群運營目標。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布能力,能夠激發(fā)社群成員的興趣; 2.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能有效管理社群成員; 3.對社群運營有濃厚興趣,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運營策略; 4.具有較強的組織和策劃能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動; 5.能夠快速學習和掌握新工具,以提高社群運營效率。2025-10-23
陳冬平 -
母嬰社群運營專員-3000-6000元南寧-良慶區(qū)【崗位描述】 工作時間: (周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休 薪資結(jié)構(gòu) 無責底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。 崗位職責: 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負責社群解答客戶問題,維護客戶。 2、負責社群用戶的互動,幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 3、維護社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動等。 條件: 1、有母嬰育兒知識,有經(jīng)驗的優(yōu)先 。 2、有母嬰護理、護士醫(yī)護培訓經(jīng)歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有母嬰家政經(jīng)驗、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先2025-10-23
鐘宗江 -
急聘2名帶團團長4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,有經(jīng)驗,20歲以上 待遇:3300無責底薪+提成+包住+月休4天2025-10-22
陸金富 -
gs團長(有經(jīng)驗帶過大R的)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請勿打擾) 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-10-22
陸金富 -
gs團長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,有經(jīng)驗,20歲以上 待遇:3300無責底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-10-22
陸金富 -
2025-10-22
王開笑 -
帶區(qū)服團長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-10-22
陸金富 -
三國手游軍團長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,23歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-10-22
陸金富 -
急聘三國手游軍團長包吃住4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-10-22
陸金富
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- 南寧國賢文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/文化傳播
- 成立時間 10年(2015年3月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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