職位描述
1、35周歲及以下,大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè);
2、有一年以上電商運營或社區(qū)團購的市場拓展經驗;
3、能開發(fā)企業(yè)、小區(qū)、便利店等社區(qū)團購團長點;
4、能有效地與社區(qū)團購團長們進行日常溝通、互動、服務和管理;
5、能協(xié)助團長們運營團長點,吸引粉絲,推廣促銷、促進銷售;
公司簡介
廣西融桂物流集團有限公司為廣西壯族自治區(qū)人民政府直屬大型國有獨資企業(yè)——廣西宏桂資本運營集團有限公司全資子公司。廣西宏桂集團于2016年6月被列為自治區(qū)國有資本運營公司試點企業(yè)。秉承“整合資源、服務廣西”宗旨,廣西宏桂集團堅持改革創(chuàng)新,在做好自治區(qū)本級經營性資產整合運營的基礎上,以國有資產經營、國有股權管理和國有資本戰(zhàn)略投資為抓手,積極培育新興產業(yè),推動資產證券化,促進國有資本合理流動,并實現(xiàn)保值增值,全力打造成為一流的國有資本運營控股集團公司。 融桂公司成立于1993年,于2017年由“廣西榮桂貿易公司”更名為“廣西榮桂物流集團有限公司”,2020年更名為“廣西融桂物流集團有限公司”,目前擁有直屬分公司3家、全資子公司5家,混改(控股)公司1家,位列國海證券有限責任公司(股票代碼:000750)第二大股東、廣西北部灣銀行第三大股東及廣西糖業(yè)集團有限公司第三大股東。公司以倉儲、物流為主營業(yè)務,同時涉及供應鏈、貿易、大宗農副產品等領域,致力于打造廣西供應鏈服務平臺。2018年成功入圍國務院國資委 “雙百行動”試點企業(yè),2019年9月與深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司、廣東金嶺糖業(yè)集團有限公司、廣西國有企業(yè)改革發(fā)展一期基金合伙企業(yè)等企業(yè)共同成立混改控股公司廣西融桂怡亞通供應鏈有限公司。 大潮涌動,東風揚帆!榮桂集團正處于業(yè)務轉型和改革發(fā)展的關鍵期,堅持人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局,積極打造人盡其才的企業(yè)環(huán)境,我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬待遇!真誠期待各方英才加入榮桂集團大家庭,共創(chuàng)輝煌偉業(yè),成就光榮夢想。
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社群運營6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈崗位職責: 1.負責社群的日常運營與管理,確保社群活躍度; 2.撰寫并發(fā)布相關內容,增強社群成員的互動和參與度; 3.關注社群成員反饋,及時調整運營策略以滿足社群需求; 4.組織和參與社群活動,提升社群凝聚力和品牌形象; 5.與團隊合作,共同完成社群運營目標。 任職要求: 1.具備出色的內容創(chuàng)作和發(fā)布能力,能夠激發(fā)社群成員的興趣; 2.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能有效管理社群成員; 3.對社群運營有濃厚興趣,能夠根據(jù)市場變化靈活調整運營策略; 4.具有較強的組織和策劃能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動; 5.能夠快速學習和掌握新工具,以提高社群運營效率。9小時前 陳冬平 陳冬平
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9小時前 王開笑 王開笑
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社區(qū)運營高級經理7000-9000元南寧-良慶區(qū)南寧鼎上鑫貿易有限公司貿易/進出口項目優(yōu)勢: 世界五百強的資源和平臺 居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療戰(zhàn)略定位 收入有保障和上不封頂?shù)慕Y合 200-400個優(yōu)質老客戶資源 入職即提供平板Pid移動辦公 全面豐富的培訓線上體系 配置專屬線上人員協(xié)助經營 公開、透明、快速的晉升通道 福利待遇: 底薪4600元,銷售提成上不封頂,平均薪資9000+左右 五險一金,周末雙休,待遇豐厚 公平、公正、公開晉升機制 公司提供社區(qū)經營與客戶資源 每個月不定期舉行團建活動 工作內容: 服務于集團VIP客戶及部分高凈值客戶,為客戶提供全方位綜合金融財務規(guī)劃。 應聘條件: 大專及以上學歷,28-40歲,有金融保險行業(yè)經驗者優(yōu)先,本地居住1年以上2025-10-30 張兆 張兆
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社群主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.負責私域運營策略的制定與實施,通過企業(yè)微信等社交媒體平臺進行客戶管理與互動; 2.設計并執(zhí)行私域營銷活動,提升品牌知名度與客戶活躍度; 3.監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化調整運營策略,優(yōu)化運營效果; 4.與團隊合作,共同完成銷售目標與客戶增長。 任職要求: 1.有3年以上管理經驗,帶過10人以上團隊,具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效激活并維護客戶關系; 2.熟悉社交媒體運營規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺進行有效運營; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略; 4.具備較強的市場敏感性,能夠迅速響應市場變化,調整運營策略。2025-10-27 廖珍婷 廖珍婷
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2025-10-27 歐陽小英 歐陽小英
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社群管理5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內容: 公司主要是做藥品咨詢服務,本崗位主要是負責企業(yè)微信日常運營管理,維護社群秩序,工作內容簡單,前期有帶薪培訓,上手快。入職公司提供手機、電腦、企業(yè)微信賬號。 薪資收入: 無責底薪+提成+獎金,綜合薪資4K-8K,穩(wěn)定收入,目前人員一百多名員工,穩(wěn)定性強,公司福利好 上班時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假 薪資:無責底薪+提成,綜合薪資5k-7k,上不封頂,每月15日發(fā)薪2025-10-27 廖珍婷 廖珍婷
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社群運營專員4K-7K(17:30下班)4000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 負責新媒體社群平臺上的健康管理相關咨詢服務 2. 與客戶進行有效溝通,確保咨詢內容的準確性和專業(yè)性 3. 參與團隊合作,共同提升服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效完成咨詢任務 2. 能夠迅速適應團隊環(huán)境,與團隊成員和諧工作 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升服務質量 上班時間: 8:20-12:00 14:00-17:30,午休2小時 法定休假2025-10-27 廖珍婷 廖珍婷
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社群群主4000-8000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材一、主要工作職責 1.負責社群運營日常話題的收集工作,持續(xù)在群內做運營輸出; 2.負責搜集小區(qū)實時動態(tài)內容,樓書的收集整理提交內容專員制作; 3.負責搜集公司設計,工地,口碑等相關內容,進行群內互動同步; 4.負責日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團隊,方便銷售進行邀約; 5.配合銷售做好群內運營工作,配合銷售引導客戶見證及好評; 6.對社群策劃針對性的事件,并執(zhí)行追蹤活動效果; 二、基本任職要求 1.大專及以上學歷,年齡25歲-35歲; 2.對當?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解; 3.學習強,有培訓持續(xù)精進意愿。 三、薪資福利 1.薪酬范圍:4-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。2025-10-27 陳女士 陳女士
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社群運營專員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. 社群架構規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內容運營 1. 內容策劃與創(chuàng)作 結合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內發(fā)布各類內容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時,跟蹤內容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。2025-10-27 陳冬平 陳冬平
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社群運營專員\主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場崗位職責: 1、負責所運營店鋪的社群引流,完成拓客指標; 2、負責所運營店鋪的會員轉化,完成會員轉化指標; 3、負責所運營店鋪的活動策劃,完成店鋪銷售指標; 4、負責維護社群秩序,組織社群活動; 5、根據(jù)要求做好社群運營的其他相關工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷; 2、具備較強的社群運營知識,有3年以上社群運營的成功經驗; 3、具備較強的互聯(lián)網(wǎng)意識,善于運營各種互聯(lián)網(wǎng)工具達成工作目標; 4、具備較強的服務意識,善于溝通; 5、具備一定的抗壓能力,能自主解決問題,自驅力強; 6、有養(yǎng)寵物經歷或寵物行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。2025-10-27 朱東生 朱東生
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- 廣西融桂物流集團有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/物流
- 成立時間 32年(1993年2月3日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
 
 
 
