職位描述
1、 根據(jù)公司市場和戰(zhàn)略需求,制定完善的社群運營方案,并能推動落地,實現(xiàn)運營目標;2、負責社群日常管理及運營,維護交流秩序,提高社群活躍度;3、執(zhí)行運營策略,對社群進行管理、引導、孵化,依托現(xiàn)有機制,達到裂變轉化效果,實現(xiàn)銷售目標;4、對素材內容進行整理,制定群內營銷策略,策劃執(zhí)行各類線上線下營銷、主題活動;5、社群引流及用戶畫像分析管理。跟蹤數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)結果提出優(yōu)化方案。任職要求:熟悉各大互聯(lián)網社群文化;2、熟悉社群架構及玩法,熟悉各渠道粉絲運營,熟悉社群平臺操作及推廣模式;3、精通用戶運營及數(shù)據(jù)運營,有較好的內容策劃及活動策劃能力并有成功案例;4、熟悉社群運營常用工具,有大型社群維護及運營經驗;熟悉社群相關政策制定,了解各類社交媒體推廣方式;5、 邏輯思維清晰,認真嚴謹,性格溫和,文字表述能力強。6、 有社群運營經驗優(yōu)先考慮;
公司簡介
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上班地點
工作地址:
中國廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)那洪大道輔路 查看上班路線
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社群運營專員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. 社群架構規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內容運營 1. 內容策劃與創(chuàng)作 結合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內發(fā)布各類內容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時,跟蹤內容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。2025-10-14陳冬平
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三國手游軍團長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網絡科技有限公司計算機硬件負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,23歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-10-14陸金富
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急聘三國手游軍團長包吃住4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網絡科技有限公司計算機硬件負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-10-14陸金富
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母嬰社群運營專員-3000-6000元南寧-良慶區(qū)【崗位描述】 工作時間: (周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休 薪資結構 無責底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。 崗位職責: 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負責社群解答客戶問題,維護客戶。 2、負責社群用戶的互動,幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 3、維護社群交流秩序,處理群內事件、用戶意見反饋及群內互動等。 條件: 1、有母嬰育兒知識,有經驗的優(yōu)先 。 2、有母嬰護理、護士醫(yī)護培訓經歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經驗者優(yōu)先 3、有母嬰家政經驗、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經歷的優(yōu)先2025-10-14鐘宗江
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手游團長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網絡科技有限公司計算機硬件負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-10-14陸金富
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2025-10-13王開笑
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