職位描述

崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、年齡在20—28周歲,大專以上學歷;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作時間:9:00-18:00 每月4休,法定節(jié)假日額外增加
崗位福利待遇:
薪資:底薪1500-2400+提成
1.提供中餐(餐補)
2.住房補貼
3.話費補貼
4.交通補貼
每月固定團建,新人入職有老員工師徒帶教,完善的晉升空間:透明的晉升空間,階梯式晉升通道,歡迎廣大人才應聘面試。

公司簡介

南寧桂鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司系隸屬廣西南寧住上房科技有限公特許經(jīng)營加盟商,廣西南寧住上房網(wǎng)絡科技有限公司,是由正和興集團、優(yōu)居集團斥巨資共同傾力打造的特色經(jīng)紀品牌,業(yè)務涵蓋房產(chǎn)經(jīng)紀連鎖經(jīng)營管理、房地產(chǎn)市場研究、房產(chǎn)租售交易、企業(yè)管理咨詢、金融服務等。住上房依托于優(yōu)居集團強大的后臺系統(tǒng)、房客源系統(tǒng),應用終端,以及成熟的加盟體系,傳承了正和興集團十二年文化積淀、特色賦能培訓體系,將兩大品牌的優(yōu)勢完美結(jié)合,以“讓服務始終比客戶期望的更好”為使命,不斷提高服務品質(zhì),以創(chuàng)新的精神推出了眾多的核心特色服務。住上房還特別針對創(chuàng)業(yè)者定制了支持方案,提供專業(yè)的創(chuàng)業(yè)咨詢、經(jīng)營指導、創(chuàng)業(yè)幫扶、人才招培、發(fā)展規(guī)劃等一系列增值服務,助力創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè),以成為行業(yè)內(nèi)客戶口碑最好的服務平臺為目標而努力。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)金川路9號恒大華府B115號商鋪住上房恒大華府分行 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1. 負責管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學習和適應新挑戰(zhàn)
19小時前
姜莉
社群主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責私域運營策略的制定與實施,通過企業(yè)微信等社交媒體平臺進行客戶管理與互動; 2.設計并執(zhí)行私域營銷活動,提升品牌知名度與客戶活躍度; 3.監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略,優(yōu)化運營效果; 4.與團隊合作,共同完成銷售目標與客戶增長。 任職要求: 1.有3年以上管理經(jīng)驗,帶過10人以上團隊,具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效激活并維護客戶關(guān)系; 2.熟悉社交媒體運營規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺進行有效運營; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4.具備較強的市場敏感性,能夠迅速響應市場變化,調(diào)整運營策略。
2025-10-19
廖珍婷
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村三區(qū)
公司微信社群運營維護、吸粉變現(xiàn)
2025-10-19
歐陽小英
社群管理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 公司主要是做藥品咨詢服務,本崗位主要是負責企業(yè)微信日常運營管理,維護社群秩序,工作內(nèi)容簡單,前期有帶薪培訓,上手快。入職公司提供手機、電腦、企業(yè)微信賬號。 薪資收入: 無責底薪+提成+獎金,綜合薪資4K-8K,穩(wěn)定收入,目前人員一百多名員工,穩(wěn)定性強,公司福利好 上班時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假 薪資:無責底薪+提成,綜合薪資5k-7k,上不封頂,每月15日發(fā)薪
2025-10-19
廖珍婷
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
崗位職責: 1、負責所運營店鋪的社群引流,完成拓客指標; 2、負責所運營店鋪的會員轉(zhuǎn)化,完成會員轉(zhuǎn)化指標; 3、負責所運營店鋪的活動策劃,完成店鋪銷售指標; 4、負責維護社群秩序,組織社群活動; 5、根據(jù)要求做好社群運營的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷; 2、具備較強的社群運營知識,有3年以上社群運營的成功經(jīng)驗; 3、具備較強的互聯(lián)網(wǎng)意識,善于運營各種互聯(lián)網(wǎng)工具達成工作目標; 4、具備較強的服務意識,善于溝通; 5、具備一定的抗壓能力,能自主解決問題,自驅(qū)力強; 6、有養(yǎng)寵物經(jīng)歷或?qū)櫸镄袠I(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。
2025-10-19
朱東生
社區(qū)運營
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
今天開開心心上班,明天高高興興躺賺 上班時間:6-8小時/天(也可兼職) 工作地點:就近安排 綜合薪資:5000+ 提成:300%及以上加管道收益 工作內(nèi)容:負責平臺的推廣宣傳 團隊氛圍:輕松愉悅
2025-10-19
韋鵬
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1. 回復解答顧客咨詢,促成顧客下單 2. 配合線上直播促銷活動 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員協(xié)作。 2. 有能力進行問題診斷和解決,保證企業(yè)微信運營的順暢。 3. 對工作有高度的責任心和細致入微的態(tài)度。 4. 能夠熟練掌握企業(yè)微信的操作方式,并進行有效的功能應用。 上班時間:8;30-12:00、14:00-5:30 月休4天 薪資待遇:無責底薪+提成+獎金 綜合薪資可達4—8k
2025-10-19
張明明
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1. 負責指導團隊社群的日常運營管理; 2. 按公司要求帶領(lǐng)團隊社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控團隊社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工作 3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略
2025-10-19
張明明
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1. 負責社群團隊的日常管理與指導 2. 維護社群秩序,提升團隊凝聚力 3. 組織并執(zhí)行社群活動,增強團隊成員參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理社群團隊,具備一定的領(lǐng)導能力
2025-10-19
張明明
社群運營專員
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負責設計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內(nèi)容運營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
2025-10-19
陳冬平
南寧桂鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司招聘:公司標志 logo
南寧桂鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
成立時間 4年(2021年2月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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