職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)培訓(xùn)類社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容,營造好的社群氛圍,打造高粘性的社群;
2、持續(xù)挖掘用戶需求,尋求更好滿足用戶需求的運營機制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段,提升已有用戶的活躍度和粘度。
3、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題;
4、對內(nèi)容進行篩選分層,把合適的內(nèi)容推薦感興趣的用戶;
5、深度挖掘社群用戶需求,定期策劃線上線下社群活動,提高用戶參與度,提升業(yè)界影響力,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和沉淀;
6、協(xié)助其他部門完成用戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作,提升產(chǎn)品的體驗。


崗位要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷或會員營銷管理經(jīng)驗;
2、熟悉社區(qū)運營、粉絲建設(shè)、SNS推廣工作經(jīng)驗,熟悉各大互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)文化,有豐富SNS合作資源者優(yōu)先;
3、有較強的線上營銷策劃、BD及執(zhí)行能力;
4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力。
5、思維活躍,積極樂觀,工作細心,責(zé)任心強,具有較強團隊合作精神,能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力。

公司簡介

廣西創(chuàng)客加文化傳播有限公司,創(chuàng)立于2015年,廣西首家“新媒體綜合服務(wù)商”,依托微信、微博、映客、花椒,抖音、快手等新媒體平臺生產(chǎn)圖文、動漫、直播、短視頻,短劇等新媒體內(nèi)容。5年來,公司服務(wù)可口可樂、麥當(dāng)勞、肯德基、西門子、方太、萬科、萬達、廣西體彩、招商銀行、皇氏乳業(yè)等300多家品牌企業(yè)。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺的日常社群管理 2.維護微信用戶關(guān)系,提升用戶活躍度 3.策劃并執(zhí)行微信優(yōu)惠活動 任職要求: 1.熟悉微信功能及運營規(guī)則 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 3.能夠高效完成日常工作,具備較強的責(zé)任心
2025-10-06
張明明
社群運營專員
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內(nèi)容運營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
2025-10-06
陳冬平
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社群的日常運營管理,維護社群秩序 2. 組織并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運營策略 4、線上解答客戶咨詢問題,并幫客戶下單 任職要求: 1. 有過銷售經(jīng)驗或者客服經(jīng)驗 2. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力 福利待遇 薪資2500無責(zé)任底薪+3-5%線上訂單提成,平均4-7K 月休息4天,法定節(jié)假日有假 上班時間8.30-17.30,中間休息2小時
2025-10-06
張明明
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
崗位職責(zé): 1.策劃并執(zhí)行社群相關(guān)活動,提升社群活躍度和用戶參與度; 2.撰寫社群宣傳文案,增強社群品牌認(rèn)知度; 3.社群合作、異業(yè)聯(lián)合、業(yè)務(wù)拓展。 任職要求: 1.具備強烈的社群意識,能夠激發(fā)社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團隊協(xié)作能力,能夠在跨部門團隊中發(fā)揮作用; 3.對社群運營有一定的理解,能夠靈活運用社群工具和功能; 4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢,能夠快速適應(yīng)變化,有效提升社群質(zhì)量。
2025-10-06
程琪
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1. 回復(fù)解答顧客咨詢,促成顧客下單 2. 配合線上直播促銷活動 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員協(xié)作。 2. 有能力進行問題診斷和解決,保證企業(yè)微信運營的順暢。 3. 對工作有高度的責(zé)任心和細致入微的態(tài)度。 4. 能夠熟練掌握企業(yè)微信的操作方式,并進行有效的功能應(yīng)用。 上班時間:8;30-12:00、14:00-5:30 月休4天 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎金 綜合薪資可達4—8k
2025-10-06
張明明
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團隊社群的日常運營管理; 2. 按公司要求帶領(lǐng)團隊社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控團隊社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工作 3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略
2025-10-06
張明明
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社群團隊的日常管理與指導(dǎo) 2. 維護社群秩序,提升團隊凝聚力 3. 組織并執(zhí)行社群活動,增強團隊成員參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理社群團隊,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-10-06
張明明
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容: 1、維護社群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復(fù)信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: 8:20-12:00 , 14:00-17:30 ,七小時工作制,節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品
2025-10-06
張明明
南寧-良慶區(qū)
【崗位描述】 工作時間: (周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休 薪資結(jié)構(gòu) 無責(zé)底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。 崗位職責(zé): 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負(fù)責(zé)社群解答客戶問題,維護客戶。 2、負(fù)責(zé)社群用戶的互動,幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 3、維護社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動等。 條件: 1、有母嬰育兒知識,有經(jīng)驗的優(yōu)先 。 2、有母嬰護理、護士醫(yī)護培訓(xùn)經(jīng)歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有母嬰家政經(jīng)驗、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先
2025-10-06
鐘宗江
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容: 1、維護社群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復(fù)信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: 8:20-12:00 , 14:00-17:30 ,七小時工作制,節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求: 無經(jīng)驗要求,室內(nèi)辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班
2025-10-06
張明明
廣西創(chuàng)客加文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西創(chuàng)客加文化傳播有限公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/文化傳播
成立時間 10年(2015年6月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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