職位描述

崗位描述:新媒體社群運營
崗位職責:
1、主要負責社群用戶的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化的運營;
2、建立品牌社群。利用運營手段實現(xiàn)組建與社群的用戶數(shù)量增長,并整體負責社群內(nèi)容,社群氛圍的營造,整理用戶在社群內(nèi)提出的問題建議,探索更好滿足用戶需求的運營機制,提升用戶的活躍度和粘度,打造高粘性的社群;
3、通過有計劃有目的內(nèi)容輸出與用戶互動,為社群用戶提供有意義有價值的內(nèi)容,打造良好的社群生態(tài);
4、根據(jù)不同層次用戶(新用戶、深度用戶等)準確挖掘用戶需求,并結(jié)合公司要求,有針對性地進行內(nèi)容策劃及活動策劃,提升用戶黏性和活性以及用戶運營轉(zhuǎn)化并執(zhí)行實施、跟蹤和分析與社群日常運營管理。
5、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題。
6、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領(lǐng)袖活動情況。
7、用戶分群的規(guī)劃、建立以及與總?cè)旱倪B接通路。
8、根據(jù)社群發(fā)展階段及實施狀況,不斷優(yōu)化實施方案。
任職要求:
1. 幽默、活潑,具備親和力,喜歡并擅長社交,對社群有極大的興趣;
2、 熱愛互聯(lián)網(wǎng) ,社交媒體重度患者,能玩轉(zhuǎn)微信、微博、貼吧、論壇等;熟悉了解社區(qū)的調(diào)性和用戶喜好;
3、 熟練掌握辦公軟件運用,文筆強,有內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗,包括文字及頁面圖片美化,有一定審美和口味;
4、 思維活躍,有良好的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力、組織能力,愿意創(chuàng)新與改變,積極嘗試各種新方法促進社群的活躍;
5、 注重團隊合作并具有很強的自我管理能力和執(zhí)行力;
6、 精力充沛,能夠承受一定工作壓力;
7、 對母嬰社群運營感興趣者優(yōu)先;
8、 本科及以上學歷,1年以上網(wǎng)絡(luò)/社群推廣工作經(jīng)驗,熟悉社群運營優(yōu)先。

公司簡介

百洋成立于2005年.是以健康產(chǎn)業(yè)為核心的多元化企業(yè)集團.致力于投資健康品牌.企業(yè)股權(quán)和健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)物業(yè).集團以品牌.平臺能力為基礎(chǔ).以資產(chǎn)增值為核心.以創(chuàng)新孵化為特色.發(fā)展成為涵蓋商業(yè)化平臺生態(tài)圈.健康金融生態(tài)圈和健康地產(chǎn)生態(tài)圈于一體的健康產(chǎn)業(yè)資源創(chuàng)新整合平臺.
商業(yè)化平臺生態(tài)圈以百洋醫(yī)藥股份(簡稱“百洋醫(yī)藥”.股票代碼301015)為主體.作為中國健康品牌商業(yè)化平臺.百洋醫(yī)藥于2021年6月A股創(chuàng)業(yè)板上市.涵蓋全球優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥健康品牌運營.批發(fā)配送和零售.通過品類洞察及品牌運營.全數(shù)據(jù)平臺客戶管理以及支持長期運營的機制三大核心能力.為上游工業(yè)企業(yè)提供全渠道解決方案.提升運營效率.促進行業(yè)規(guī)范化發(fā)展.經(jīng)過十多年的積累.百洋醫(yī)藥股份已形成強大的營銷網(wǎng)絡(luò).合作大中型醫(yī)院12,000余家.藥店300,000余家.孵化出多個品類領(lǐng)導(dǎo)品牌.與上百家上游企業(yè)形成穩(wěn)定合作關(guān)系.
健康金融生態(tài)圈作為健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)孵化器.以百洋商業(yè)化平臺為基礎(chǔ).以創(chuàng)新基金為支撐.秉承服務(wù)創(chuàng)業(yè).支持創(chuàng)新的理念.為創(chuàng)新企業(yè)提供資源.資金.營銷推廣等金融孵化和產(chǎn)業(yè)孵化支持.構(gòu)筑起涵蓋先進技術(shù).產(chǎn)品與服務(wù)的健康金融產(chǎn)業(yè)集群.在智慧醫(yī)療.生物診斷.高端研發(fā)制造.第三方處方流轉(zhuǎn)平臺等方面形成突破.
健康地產(chǎn)生態(tài)圈以百洋健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)股份有限公司為主體.作為健康城市綜合體開發(fā)運營商.依托百洋醫(yī)藥集團的健康產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢.以“產(chǎn)創(chuàng)居”為核心.以健康管理服務(wù)為特色.以健康產(chǎn)業(yè)為支撐.打造集產(chǎn)業(yè)聚集.健康社區(qū). 配套服務(wù)于一體的“產(chǎn)創(chuàng)居”聚集圈.以空間支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展.以產(chǎn)業(yè)帶動城市活力.
百洋為人才搭建了開放的平臺:為有共同價值觀.有才干的行業(yè)精英提供大展拳腳的平臺,為有理想.有激情的年輕人.提供學習和發(fā)展的平臺,為廣大基礎(chǔ)員工提供穩(wěn)定的.心情愉快的工作平臺.
同時.百洋一直在建設(shè)一支觀念統(tǒng)一.能力互補.溝通順暢的核心團隊.因此.百洋的人才策略是:提高新加入人員的質(zhì)量.定崗定編控制數(shù)量.通過先進的機制和培訓.開發(fā)員工潛力.使員工能夠充分釋放能量.作出更大的奉獻.
百洋正在努力做到.建立完善的薪酬和福利體系.使百洋的每一位員工能獲得與付出相匹配的較好的收入和保障,建立人才培養(yǎng)和發(fā)展體系.使百洋的每一位員工能獲得學習和提升的機會,建立堅實的文化基礎(chǔ).使百洋的每一位員工能感受到百洋以人為本.尊重科學.承擔責任.包容合作.隱忍自信的價值觀.從而心情愉快地工作.
人才對于百洋從來不是成本.而是資本.百洋致力于為人才搭建廣闊的平臺.使員工個人成長與企業(yè)發(fā)展目標和諧統(tǒng)一.

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1. 回復(fù)解答顧客咨詢,促成顧客下單 2. 配合線上直播促銷活動 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員協(xié)作。 2. 有能力進行問題診斷和解決,保證企業(yè)微信運營的順暢。 3. 對工作有高度的責任心和細致入微的態(tài)度。 4. 能夠熟練掌握企業(yè)微信的操作方式,并進行有效的功能應(yīng)用。 上班時間:8;30-12:00、14:00-5:30 月休4天 薪資待遇:無責底薪+提成+獎金 綜合薪資可達4—8k
2025-07-24
張明明
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容: 1、維護社群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復(fù)信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: 8:20-12:00 , 14:00-17:30 ,七小時工作制,節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品
2025-07-24
張明明
南寧-良慶區(qū)
廣西蟻巢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、負責公司群建立、群員邀請, QQ 群、微信群的內(nèi)容發(fā)布、維護,關(guān)注用戶增長,提高活躍度和關(guān)注度; 2、培養(yǎng)群內(nèi)粉絲對于品牌的互動,增加粉絲粘性; 3、負責粉絲群的日常運維及人群歸屬劃分和客服答疑,群嘉賓微信分享的規(guī)劃,包括,邀請、預(yù)熱及主持等; 4、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線上互動活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度;為使社群具有凝聚力及活力,而進行的各種群員活動的組織策劃:如:線下群員見會面等; 5.群成員資源的運用與輸出,如:線上公開課,策劃;線上微咨詢等項目的策劃 6、進行社群問題整理,活動反饋收集,針對問題及反饋,協(xié)作公司其他部門同事進行整改優(yōu)化。 任職要求: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的整體運作環(huán)境及流程,具有一定的策劃創(chuàng)意能力及市場營銷分析力; 2、思維活躍,善于與粉絲互動,具備敏銳的洞察力、良好的溝通能力、高效的執(zhí)行能力; 3、擅長分析總結(jié)用戶,挖掘用戶需求; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-07-24
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責在社區(qū)駐點,解答問題,流程化工作
2025-07-24
韋鵬
社區(qū)運營
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
今天開開心心上班,明天高高興興躺賺 上班時間:6-8小時/天(也可兼職) 工作地點:就近安排 綜合薪資:5000+ 提成:300%及以上加管道收益 工作內(nèi)容:負責平臺的推廣宣傳 團隊氛圍:輕松愉悅
2025-07-24
韋鵬
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1. 負責社區(qū)經(jīng)濟運營管理,提升社區(qū)居民的消費體驗,促進社區(qū)經(jīng)濟活躍度; 2. 對社區(qū)的市場進行調(diào)研,了解居民需求,制定相應(yīng)的運營策略; 3. 建立和維護社區(qū)商戶的良好合作關(guān)系,鼓勵和支持社區(qū)商戶的發(fā)展; 4. 定期組織社區(qū)活動,增強社區(qū)凝聚力,推動社區(qū)居民的積極參與; 5. 監(jiān)控社區(qū)運營活動的效果,及時調(diào)整運營策略,以適應(yīng)社區(qū)發(fā)展需要。 任職要求: 1. 具有較強的市場調(diào)研能力和商業(yè)敏感度,能夠準確把握社區(qū)居民的消費需求; 2. 具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與社區(qū)居民和商戶建立良好的合作關(guān)系; 3. 有較強的組織能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行社區(qū)運營項目; 4. 對社區(qū)運營管理有一定的理解和經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-24
梁姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
今天開開心心上班,明天高高興興躺賺 上班時間:6-8小時/天(也可兼職) 工作地點:就近安排 綜合薪資:5000+ 提成:300%及以上,加管道收益 工作內(nèi)容:負責平臺在社區(qū)的推廣宣傳 團隊氛圍:輕松愉悅
2025-07-24
韋鵬
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容: 1、維護社群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復(fù)信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: 8:20-12:00 , 14:00-17:30 ,七小時工作制,節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求: 無經(jīng)驗要求,室內(nèi)辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班
2025-07-24
張明明
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容: 1、維護企業(yè)微信群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復(fù)信息。 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: 8:30—17:50(午休兩小時),節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求: 無經(jīng)驗要求,室內(nèi)辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班
2025-07-24
張明明
gs團長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,有經(jīng)驗,20歲以上 待遇:3300無責底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!
2025-07-23
陸金富
青島百洋醫(yī)藥股份有限公司招聘:公司標志 logo
青島百洋醫(yī)藥股份有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥/健康
成立時間 20年(2005年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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