職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)撰寫和編輯教育內(nèi)容,包括課程教材、營銷材料、社群劇本等,確保內(nèi)容符合品牌形象和教育理念。
2.定期進(jìn)行市場趨勢分析,了解目標(biāo)受眾的需求,為內(nèi)容創(chuàng)作提供指導(dǎo)。
3.輸出高質(zhì)量的內(nèi)容,增強(qiáng)品牌知名度和影響力,塑造積極的品牌形象。
4.管理內(nèi)容開發(fā)的全過程,包括策劃、制作、發(fā)布和效果評估,確保活動按時按質(zhì)完成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、傳媒、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上的教育內(nèi)容創(chuàng)作或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備出色的寫作能力和編輯技巧,能夠獨立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作。
4.對教育市場有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和用戶需求。
5.具有創(chuàng)新思維,具備良好的溝通能力和協(xié)同能力,有較好的抗壓能力。
6.對品牌建設(shè)有深刻理解,能夠通過內(nèi)容創(chuàng)作和推廣提升品牌價值。

公司簡介

品牌介紹

新舟教育集團(tuán)成立于2010年.總部位于上海.是一家專注孩子成長的知名課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu).下設(shè)新舟中小學(xué).新舟1對1.新舟啟延和新舟在線等四大事業(yè)部.
新舟教育的創(chuàng)始團(tuán)隊來自于同濟(jì)大學(xué)等名校.師資力量雄厚.擁有專業(yè)的教材.獨立的教學(xué)體系.創(chuàng)立13年以來.已憑借其多元化的授課模式.專業(yè)的教學(xué)態(tài)度.為超過10萬+青少兒提供課外輔導(dǎo).能力提升.素質(zhì)拓展等課程.曾榮獲“上海優(yōu)秀青少兒教育品牌”.騰訊“2017年度知名教輔品牌”以及新浪“2017中國品牌實力教育集團(tuán)”.“2020廣西民辦教育年度評選十大明星教師團(tuán)隊”.“2020廣西民辦教育年度評選家長信賴的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù).
南寧新舟(亦名南寧校佳家)成立于2018年.南寧新舟(亦名南寧校佳家)擁有專業(yè)的教研團(tuán)隊.完善的教學(xué)體系以及優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊.三年多時間已相繼成立東凱.星湖.壯錦.濱湖.崇左校區(qū).扶綏六大校區(qū).校區(qū)環(huán)境明亮寬敞.每個校區(qū)規(guī)模都在幾千平米大小.內(nèi)設(shè)有獨立的1對1.1對多及小班課教室.為師生提供了舒適的授課環(huán)境.
南寧新舟(亦名南寧校佳家)目前在職職工200多人.是一支充滿干勁.年輕活力的團(tuán)隊.我們會為入職的員工購買五險.并提供超過10天的春節(jié)休假.帶薪年假.下午茶福利.生日福利.節(jié)假日福利.教職工子弟優(yōu)惠報班等各項的福利.
南寧新舟(亦名南寧校佳家)擁有公平.明確的晉升機(jī)制.快速.廣闊的晉升空間.并具有同行業(yè)內(nèi)較強(qiáng)競爭力的薪酬體系.南寧新舟秉承著扎實.用心.創(chuàng)新持續(xù)優(yōu)化的精神.將五心教育“愛心.細(xì)心.信心.耐心.恒信”.貫穿于孩子的學(xué)習(xí)過程.讓南寧學(xué)子學(xué)有所得!南寧新舟.期待您的加入!

廣西校區(qū)地址:
東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口)
星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓4-6層(地鐵麻村站B出口)
壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(地鐵那洪立交站)
濱湖校區(qū):金洲路11號金旺角B座三層(地鐵南湖地鐵站C1出口)
扶綏松江校區(qū):扶綏縣新寧鎮(zhèn)松江街270號(惠中美食閣十字路口)
崇左校區(qū):崇左市江州區(qū)石景林街道麗川路恒和商貿(mào)城3樓


聯(lián)系我們
東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口)
投遞郵箱:17******53@qq.com
公司電話:葉老師18076****63.15994****80

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,有經(jīng)驗,20歲以上 待遇:3300無責(zé)底薪+提成+包住+月休4天
2025-10-14
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請勿打擾) 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-10-14
陸金富
gs團(tuán)長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,有經(jīng)驗,20歲以上 待遇:3300無責(zé)底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-10-14
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運(yùn)動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營人才加入我們的團(tuán)隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內(nèi)容運(yùn)營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運(yùn)動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機(jī)器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運(yùn)動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團(tuán)隊氛圍,定期組織團(tuán)建活動、員工生日會等,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感。
2025-10-14
陳冬平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-10-14
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,23歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-10-14
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-10-14
陸金富
南寧-良慶區(qū)
【崗位描述】 工作時間: (周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休 薪資結(jié)構(gòu) 無責(zé)底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。 崗位職責(zé): 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負(fù)責(zé)社群解答客戶問題,維護(hù)客戶。 2、負(fù)責(zé)社群用戶的互動,幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 3、維護(hù)社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動等。 條件: 1、有母嬰育兒知識,有經(jīng)驗的優(yōu)先 。 2、有母嬰護(hù)理、護(hù)士醫(yī)護(hù)培訓(xùn)經(jīng)歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有母嬰家政經(jīng)驗、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先
2025-10-14
鐘宗江
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-10-14
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
線上社群,線下地推,推廣品牌,招募旅游購物店和茶廠合伙人,招募直播主播。
2025-10-13
王開笑
南寧校佳家教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧校佳家教育科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/培訓(xùn)/教育
成立時間 7年(2017年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP