職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、從事汽車(chē)銷(xiāo)售工作3年以上,至少近3年任職營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理及以上職務(wù);
2、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的管理有自己的想法及方法;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,對(duì)于新事物、新方法的接收能力強(qiáng);
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)于公司的指令能有效的貫徹落實(shí)。

公司簡(jiǎn)介

請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀和理解本單位的工作性質(zhì),還有工作場(chǎng)景。本公司實(shí)施的是多勞多得,與員工共贏的薪酬體系。對(duì)員工的基本要求是 ,要有自己獨(dú)立工作能力 。公司2025年9月中旬將遷移到江南區(qū)研祥智谷D18棟。

此外,有以下情況者請(qǐng)勿將簡(jiǎn)歷投遞本公司崗位:

1、工作馬虎,粗枝大葉,重復(fù)出錯(cuò),上班摸魚(yú)
2、不接受臨時(shí)加班,不接受出差
3、喜歡嚼舌根、傳播負(fù)能量
4、擅自使用私人手機(jī)添加公司客戶(hù)信息
5、學(xué)習(xí)和接受能力差
6、有征信問(wèn)題,有嚴(yán)重債務(wù)危機(jī)


廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司是國(guó)家人社部門(mén)備案通過(guò)的中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定分支機(jī)構(gòu),政府委托的有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定題庫(kù)開(kāi)發(fā)單位,行業(yè)技能大賽技術(shù)支持與顧問(wèn)單位,有色金屬行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)單位,有色金屬行業(yè)實(shí)訓(xùn)中心開(kāi)發(fā)建設(shè)單位。認(rèn)定業(yè)務(wù)涵蓋采礦、選礦、治煉、加工等領(lǐng)域有色金屬行業(yè)特有工種,可開(kāi)展技能1-5級(jí)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

公司擁有156名專(zhuān)兼職行業(yè)專(zhuān)家隊(duì)伍,120名考評(píng)員隊(duì)伍,55名競(jìng)賽裁判專(zhuān)家隊(duì)伍。在廣西八個(gè)地市設(shè)有20多個(gè)企業(yè)考點(diǎn)。歷年來(lái),開(kāi)發(fā)了有色金屬行業(yè)17個(gè)工種不同級(jí)別共計(jì)28萬(wàn)道題庫(kù)并通過(guò)政府驗(yàn)收。組織開(kāi)發(fā)行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材15套。

公司聚焦數(shù)字孿生、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等前沿科技,推動(dòng)政策賦能企業(yè)搭建具有融培訓(xùn)、認(rèn)定及競(jìng)賽一體的產(chǎn)業(yè)工人技能實(shí)訓(xùn)基地。

截止目前,公司開(kāi)展認(rèn)定9500多人,策劃組織行業(yè)大賽20多場(chǎng)。孵化推薦申報(bào)廣西技術(shù)能手5人,全國(guó)技術(shù)能手2人。幫助院校、協(xié)助企業(yè)申報(bào)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè),工作室5個(gè)。三年來(lái),為廣西有色企業(yè)爭(zhēng)取政策性補(bǔ)貼超過(guò)1000萬(wàn)元,助力廣西企業(yè)建成廣西高技能人才培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)

公司現(xiàn)有全職員工15個(gè)人。
工作地點(diǎn)在南寧地王大廈八樓。百色工業(yè)園區(qū)等。
公司實(shí)施五天工作制
工作時(shí)間:8:30~12點(diǎn),13:30~18:00點(diǎn)
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
公司為員工繳納社保


本公司所有崗位原則上要求要有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),能出差。駕駛公車(chē)出差的,需積極參加各類(lèi)交規(guī)學(xué)習(xí),提前熟悉交規(guī)要求,遵守交規(guī) 。因個(gè)人原因的違章或交通事故,由個(gè)人承擔(dān)違章處理和罰款責(zé)任等責(zé)任。


試用期工資發(fā)放正式期工資的80%。鼓勵(lì)新員工先到公司了解工作環(huán)境,工作特點(diǎn)。試用期內(nèi),提出離職的,公司按照南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

試用期外出培訓(xùn)跟班,外出認(rèn)定,外出競(jìng)賽的情況,每個(gè)項(xiàng)目外出學(xué)習(xí)實(shí)踐三次。前三次主要是學(xué)習(xí)實(shí)踐,沒(méi)有補(bǔ)貼,第四次開(kāi)始有補(bǔ)貼。試用期期間前述補(bǔ)貼減半。轉(zhuǎn)正后,按正常補(bǔ)貼發(fā)放。


公司提供更優(yōu)的待遇,更好的發(fā)展機(jī)會(huì),與你共享發(fā)展成果!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路59地王大廈8樓8G 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3年以上
25-40歲
廣西京邦速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
一、崗位職責(zé) 1、制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析:深入研究物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,分析市場(chǎng)需求,識(shí)別潛在客戶(hù)群體,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù): 負(fù)責(zé)大客戶(hù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和全流程實(shí)施,完成范圍內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)的拜訪與開(kāi)發(fā),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶(hù)生命周期,對(duì)已簽約客戶(hù)進(jìn)行定期回訪,對(duì)流失客戶(hù)進(jìn)行重新開(kāi)發(fā),挖掘客戶(hù)潛在需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)深耕。 4、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理: 組建并管理一支高效、專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技能和服務(wù)水平。 設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù),定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋。 5、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 負(fù)責(zé)策劃和組織各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),包括線上線下推廣、行業(yè)展會(huì)、客戶(hù)拜訪等,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力。監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施效果,確?;顒?dòng)目標(biāo)的達(dá)成。 6、營(yíng)銷(xiāo)體系優(yōu)化:全面構(gòu)建、優(yōu)化和完善公司營(yíng)銷(xiāo)管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作,提升營(yíng)銷(xiāo)效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、數(shù)據(jù)管理與分析: 定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù),撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,反饋系統(tǒng)和流程需求,推進(jìn)內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。 其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作。 二、崗位要求 1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)資源管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式,了解倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、快遞等物流業(yè)務(wù)流程。 2、專(zhuān)業(yè)技能:熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃和商務(wù)談判能力。 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。 3、熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、目標(biāo)市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)策略制定(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣)、品牌建設(shè)等知識(shí)。 4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場(chǎng)洞察,制定有效的年度/季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 5、具備策劃并成功落地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(線上線下)、推廣方案、銷(xiāo)售工具包的能力。 6、有大型物流企業(yè)或知名物流公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12小時(shí)前
何經(jīng)理
行政人事
南寧-青秀區(qū)
上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù)?。。?(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
14小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
廣西馥演天商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: (一)終端工作檢核:對(duì)市場(chǎng)品種達(dá)標(biāo)、產(chǎn)品陳列、氛圍布置、價(jià)格管控、客情維護(hù)、樣板店建設(shè)、市場(chǎng)秩序等方面進(jìn)行檢核。 (二))市場(chǎng)費(fèi)用稽核:對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用投入使用的的范圍性、合理性、真實(shí)性進(jìn)行檢核。 (三)各地市場(chǎng)對(duì)公司政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保一致性。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上市場(chǎng)督查或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和管理流程,具有扎實(shí)的市場(chǎng)分析和問(wèn)題解決能力。 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各地市場(chǎng)和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作。 6、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi)(桂南:欽北防、梧州等,桂北:桂林、柳州、賀州、來(lái)賓等)
23小時(shí)前
羅女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣(主要通過(guò)公司提供的電話聯(lián)系); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求: 1、思維敏捷,有良好的溝通能力和親和力; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;? 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。 待遇: 底薪5000+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效,午餐補(bǔ)助,生日福利,周末雙休,其它節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休。
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定私域電商發(fā)展規(guī)劃,分解銷(xiāo)售目標(biāo)至季度/月度,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)(如銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、藥食同源消費(fèi)趨勢(shì))設(shè)計(jì)差異化渠道政策及競(jìng)爭(zhēng)策略; 2.渠道開(kāi)發(fā)與資源整合,拓展合作大V,主導(dǎo)頭部達(dá)人商務(wù)談判、選品對(duì)接及直播活動(dòng)策劃,優(yōu)化達(dá)人矩陣分層管理,提升GMV貢獻(xiàn); 3.搭建私域渠道、團(tuán)長(zhǎng)分銷(xiāo)體系,制定團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)政策,激活團(tuán)長(zhǎng)帶貨能力; 4.整合跨界資源(如健康管理機(jī)構(gòu)、連鎖藥店),擴(kuò)大渠道覆蓋范圍。制定渠道合作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,處理客訴及輿情,維護(hù)品牌形象與客戶(hù)信任; 5.聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén),推動(dòng)新品開(kāi)發(fā)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)及物流優(yōu)化,確保業(yè)務(wù)閉環(huán)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,8年以上電商或大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上私域電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保健品、藥食同源產(chǎn)品市場(chǎng); 2.精通直播電商生態(tài)(抖音/快手/視頻號(hào)規(guī)則)、私域工具、具備成功達(dá)人孵化及團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)案例; 3.數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策。
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資訊; 2.負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù),開(kāi)拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機(jī),搭建就業(yè)服務(wù)、社會(huì)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等企業(yè)合作項(xiàng)目體系; 3.開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù),建立良好的合作關(guān)系,積極獲取就業(yè)服務(wù)和社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目商機(jī); 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的拓展和布局工作。 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等板塊運(yùn)營(yíng)模式; 2. 熟悉東南亞教育市場(chǎng)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉職業(yè)教育課程開(kāi)發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運(yùn)營(yíng)模式; 4. 具有遠(yuǎn)瞻思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場(chǎng)需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和改進(jìn)意見(jiàn); 5. 熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)管理思路以及實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn); 6. 擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學(xué)校相關(guān)資源優(yōu)先; 7. 具備較好的資源整合、項(xiàng)目管理、問(wèn)題解決能力; 8. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)和跨部門(mén)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng)。 出差印度尼西亞 印尼語(yǔ)、英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃,制定學(xué)校、社區(qū)、商場(chǎng)等市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案 2、負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)宣傳活動(dòng)組織、落地,完成招生任務(wù)。 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)發(fā)廣告異業(yè),定期提交市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù) 4、負(fù)責(zé)維護(hù)各類(lèi)市場(chǎng)推廣渠道,建立并維護(hù)與外部媒體、機(jī)關(guān)單位及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系 5、負(fù)責(zé)兼職宣傳人員的招聘、培訓(xùn)、管理。 6、市場(chǎng)主管安排的其他市場(chǎng)工作 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪+市場(chǎng)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn) 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶(hù)外拓展、團(tuán)體旅游; 4、年終分紅、年底雙薪;節(jié)假日福利,生日祝福等 5、幫助你或者你的家人度過(guò)難關(guān)的互助基金 6、職業(yè)發(fā)展通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員→市場(chǎng)主管→市場(chǎng)經(jīng)理→分校校長(zhǎng)→合伙人
23小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
職位概要:組織部門(mén)人員完成銷(xiāo)售計(jì)劃,管理銷(xiāo)售工作,完成公司各種市場(chǎng)目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1、組織編制本團(tuán)隊(duì)的季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2、組織本部門(mén)所銷(xiāo)售產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),分析及開(kāi)拓市場(chǎng); 3、組織下屬人員做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷(xiāo)售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售部的各項(xiàng)銷(xiāo)售與管理制度,并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況; 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù),與采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部做好相應(yīng)的對(duì)接工作; 6、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核; 7、個(gè)人項(xiàng)目的跟進(jìn)、監(jiān)督; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)8人以上; 2、熟悉石油、國(guó)際貿(mào)易行業(yè)等原輔料供應(yīng)鏈優(yōu)先考慮; 3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法,效果評(píng)估方法,擅長(zhǎng)渠道拓展; 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。 薪資待遇:6000底薪 + 高提成
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研。收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)(政策、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手),協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)信息匯總統(tǒng)計(jì)及經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)溝通會(huì)議; 3、匯總上報(bào)各區(qū)域經(jīng)營(yíng)指揮部的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)信息跟蹤計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與開(kāi)展; 5、對(duì)已合作客戶(hù)提供全過(guò)程溝通、定期回訪、協(xié)助服務(wù),開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查。 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;擁有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)分析能力。
23小時(shí)前
吳女士
南寧-青秀區(qū)-浩天廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 1、宣傳及推廣學(xué)校教學(xué)科目; 2、負(fù)責(zé)我校的宣傳廣告的制作,跟蹤,在媒體上發(fā)布廣告,利用宣傳途徑進(jìn)行新生名單的收集; 3、組織市場(chǎng)活動(dòng),并跟進(jìn),管理兼職發(fā)單人員并做名單統(tǒng)計(jì); 4、微信推廣、運(yùn)營(yíng)管理。 二、任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、文筆好,性格開(kāi)朗熱情,有做戶(hù)外推廣活動(dòng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通,合作,協(xié)調(diào)能力,熟練掌握電腦作圖工具,并能獨(dú)立設(shè)計(jì)平面廣告。 三、福利待遇: 薪資:基本工資+補(bǔ)貼+校齡+全勤獎(jiǎng) 1、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+免費(fèi)體檢+年度旅游+定期文娛活動(dòng)+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚+生育賀禮 2、不定期的團(tuán)建活動(dòng) 3、公司免費(fèi)培訓(xùn)(新人訓(xùn)、在職訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能提升訓(xùn))+ 職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 4、發(fā)展空間:校內(nèi)各部門(mén)有完善的梯隊(duì)人才儲(chǔ)備制度。只要有能力,學(xué)校會(huì)讓每位教師及員工獲得公平的晉升機(jī)制以及廣闊的職業(yè)提升空間 四、上班時(shí)間、地址: 1、 8:40—12:10 14:40—18:10 (單休) 2、14:40-21:10 3、地址:南寧市青秀區(qū)平湖路6號(hào)圓夢(mèng)兒童城5層,東方金子塔兒童潛能培訓(xùn)學(xué)校(平湖校區(qū)店)
23小時(shí)前
邱老師
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