職位描述

你是否有遠(yuǎn)大的抱負(fù),卻總是覺(jué)得才能被淹沒(méi)?你是否斗志激揚(yáng),卻難以找到全新投入的方向?最重要的是,你是否因?yàn)殡y以突破這種種制約,甚至開(kāi)始失去信心與奮斗的熱情?
那么,請(qǐng)你來(lái)挑戰(zhàn)月入10000+的崗位;并且一次付出永久收入
工作內(nèi)容:市場(chǎng)拓展、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)方案
工作地點(diǎn):主要南寧地區(qū),或周邊
待遇:底薪3000元+業(yè)績(jī)分紅+獎(jiǎng)勵(lì)
職位要求:品行端正、熱情待人、善于交談、身材勻稱(chēng)
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)—12點(diǎn),下午14:30—17:30,月休4天
升級(jí)空間:部門(mén)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、講師、分紅股東
你將學(xué)到:系統(tǒng)管理模式、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行方案、系統(tǒng)商業(yè)學(xué)、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案
一次付出永久收入
盡情得發(fā)揮你的個(gè)人魅力吧

公司簡(jiǎn)介

一個(gè)大學(xué)生休閑娛樂(lè)場(chǎng),《阿諾巴吧音樂(lè)吧》,提供西餐、飲品、美食、酒水、包廂、生日party服務(wù)

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南寧-興寧區(qū)
1.指定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場(chǎng)成員對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門(mén)的決策提供支持。 4.配合廠(chǎng)家要求,進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。
20小時(shí)前
黃凡
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶(hù);開(kāi)發(fā)和拓展新客戶(hù)。 3.梳理客戶(hù)分類(lèi)分級(jí),建立客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議,分析業(yè)務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r,檢查計(jì)劃實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績(jī)效員工經(jīng)驗(yàn)萃取,協(xié)同完善市場(chǎng)人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平滿(mǎn)足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀(guān);宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.五年以上營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熱衷營(yíng)銷(xiāo)工作,享受擁有資源的感覺(jué); 4.接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀(guān),具備良好的職業(yè)道德; 6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場(chǎng)與人際洞察力、客戶(hù)管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬(wàn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+利潤(rùn)分紅。
20小時(shí)前
伍先生
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
按服務(wù)費(fèi)計(jì)提
20小時(shí)前
伍先生
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶(hù)之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶(hù)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
20小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織培訓(xùn)課程; 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)備總經(jīng)辦審閱; 4、負(fù)責(zé)卡法市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新來(lái)顧客,維護(hù)客氣; 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問(wèn)題及時(shí)處理; 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo); 7、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工; 8、負(fù)責(zé)配合公司人事、財(cái)務(wù)下達(dá)的文件通知。 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)分解,包括銷(xiāo)售目標(biāo)以及消耗目標(biāo); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售話(huà)術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題,給顧客解答疑惑,對(duì)顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴; 4、下店培訓(xùn)、服務(wù); 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及抗壓能力; 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范,以及美容店各崗位的工作流程; 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
20小時(shí)前
潘女士
人資經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
固定底薪+浮動(dòng)底薪+銷(xiāo)售提成
20小時(shí)前
姜正均
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、多年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的藥品OTC營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動(dòng)力; 4、熟悉并熱愛(ài)醫(yī)藥管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。
20小時(shí)前
行政
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門(mén)管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo),制定部門(mén)各崗位績(jī)效考核機(jī)制,執(zhí)行績(jī)效考核。 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)銷(xiāo)售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,指導(dǎo)部門(mén)人員達(dá)成績(jī)效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開(kāi)發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺(tái)部門(mén),完成各類(lèi)業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),有私家車(chē),能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷(xiāo)售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),有從事過(guò)相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請(qǐng)資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會(huì)成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺(tái)!
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
市場(chǎng)推展、客戶(hù)拓展維護(hù)
20小時(shí)前
莫女士、廖女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、工商管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、具備較強(qiáng)的工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通談判能力強(qiáng); 4、具有獨(dú)立較強(qiáng)決策能力及廣泛的社會(huì)人際關(guān)系; 5、有過(guò)軟件項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)年工作銷(xiāo)售任務(wù),制定目標(biāo)并分解下達(dá)。 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào),提出決策性意見(jiàn)。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系。 5、進(jìn)行銷(xiāo)售渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
20小時(shí)前
雷女士
南寧市以諾信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市以諾信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 大學(xué)/娛樂(lè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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