職位描述

工作職責(zé):市場(chǎng)活動(dòng)+品牌傳播+高端圈子經(jīng)營(yíng)
1.組織本省全年院校市場(chǎng)(本科.高職.中職)的市場(chǎng)活動(dòng)與會(huì)務(wù)組織,
2.推進(jìn)并維護(hù)當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)及第三方行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系.參與相關(guān)有影響力的行業(yè)活動(dòng),
3.結(jié)合年度市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃.進(jìn)行本省市場(chǎng)活動(dòng)策劃.執(zhí)行.風(fēng)險(xiǎn)管控及后續(xù)跟進(jìn),
4.根據(jù)公司整體品牌策略進(jìn)行公司品牌和業(yè)務(wù)品牌在當(dāng)?shù)氐拿襟w渠道拓展與傳播,進(jìn)行樣板客戶包裝及案例傳播.
5.推進(jìn)校長(zhǎng)工程及校企聯(lián)席會(huì)工作在當(dāng)?shù)氐穆涞睾秃罄m(xù)服務(wù).
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,
2.有3-5年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立策劃.組織100-200人規(guī)模市場(chǎng)活動(dòng),
3.有良好的品牌意識(shí)和文案撰寫(xiě)能力,
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作.抗壓能力強(qiáng).能適應(yīng)短期出差.
總部地址:北京海淀區(qū)北清路68號(hào)用友軟件園分公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)匯春路2號(hào)2層公司網(wǎng)址:www.seentao.com軟件園簡(jiǎn)介:http://www.ufida.com.cn/subject/20****08/任職資格:
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

新道科技股份有限公司是亞太本土最大管理軟件提供商、中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)云服務(wù)提供商——用友集團(tuán)的重要成員企業(yè),面向高等院校、職業(yè)院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及個(gè)人提供管理與信息化人才培養(yǎng)與服務(wù)。新道憑借先進(jìn)的實(shí)踐育人理念、雙贏的教產(chǎn)融合模式、開(kāi)放的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、強(qiáng)大的教育服務(wù)體系,與全國(guó)1800多所院校及社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作,為180萬(wàn)家信息化企業(yè)及社團(tuán)組織輸送理解業(yè)務(wù)、掌握工具、擅長(zhǎng)溝通的管理與信息化人才,服務(wù)中國(guó)教育事業(yè),服務(wù)中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
新道倡導(dǎo)教產(chǎn)融合,踐行“把企業(yè)搬進(jìn)校園”,通過(guò)為院校提供信息化實(shí)驗(yàn)室、沙盤(pán)實(shí)驗(yàn)室、虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境實(shí)踐平臺(tái)(單專(zhuān)業(yè)、跨專(zhuān)業(yè))、企業(yè)實(shí)踐案例、實(shí)訓(xùn)精品課程等,與院校共同開(kāi)發(fā)經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)踐教學(xué)解決方案;通過(guò)參與人才培養(yǎng)方案優(yōu)化、特色專(zhuān)業(yè)共建、實(shí)踐教學(xué)師資研修等服務(wù),推動(dòng)教產(chǎn)有效融合,現(xiàn)已成為中國(guó)最大的經(jīng)管類(lèi)實(shí)踐教學(xué)解決方案提供商。
新道強(qiáng)調(diào)實(shí)踐育人,注重“金手指”人才培養(yǎng),通過(guò)創(chuàng)辦“新道學(xué)院”、開(kāi)設(shè)管理軟件應(yīng)用工程專(zhuān)業(yè)進(jìn)行“用友顧問(wèn)”培訓(xùn)與認(rèn)證;通過(guò)線上學(xué)習(xí)與線下實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式,提升在校大學(xué)生及在職人員綜合職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
新道聚焦發(fā)展教育服務(wù)業(yè),奉行“自主才能自強(qiáng)”理念,堅(jiān)定不移選擇教育信息化領(lǐng)域,依托用友UAP(世界領(lǐng)先公用云平臺(tái))持續(xù)研發(fā)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)與產(chǎn)品,擁有多項(xiàng)專(zhuān)利和著作權(quán)。
新道骨干團(tuán)隊(duì)來(lái)自于實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)人及理論功底堅(jiān)實(shí)的教育工作者,通過(guò)全國(guó)28個(gè)分支機(jī)構(gòu),為客戶提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)、真誠(chéng)的溝通與服務(wù)。
新道曾榮獲教育部頒發(fā)“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,被中國(guó)管理科學(xué)研究院、教育科學(xué)研究所評(píng)為“2010全國(guó)現(xiàn)代教育理論與實(shí)踐示范單位”、并獲得“2012年度中國(guó)兩化融合人才培養(yǎng)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)全面管理工作,制定完善部門(mén)整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門(mén)與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門(mén)完成每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門(mén)新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門(mén)人員完全掌握:各類(lèi)部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書(shū)、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書(shū)、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門(mén)整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門(mén)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道,指:電話營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類(lèi)型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類(lèi)型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類(lèi)開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門(mén)做好小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
7小時(shí)前
李女士
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1.制定團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)開(kāi)展流程,及時(shí)處理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)中的各項(xiàng)問(wèn)題; 3.組建和管理團(tuán)隊(duì),包括面試、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工,以確保團(tuán)隊(duì)能夠高效開(kāi)展業(yè)務(wù); 4.負(fù)責(zé)定期或不定期召集部門(mén)的工作例會(huì),討論和不斷改進(jìn)工作問(wèn)題,并布置下階段工作。 5、負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期或關(guān)系。 【任職要求】 1、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(證券、外匯、黃金理財(cái)、期貨、保險(xiǎn)、貸款、房地產(chǎn)等); 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神以及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、溝通能力; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,應(yīng)變能力,思維敏捷; 5、具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉電腦基本操作,熟悉聊天軟件的使用。 【福利待遇】底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+黃金獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì); 【工作時(shí)間】9:30—12:00,13:30—18:00。周末雙休,法定假日。 【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心(地王大廈)41樓 【地鐵路線】金湖廣場(chǎng)站F、G出口,過(guò)馬路就到地王大廈了。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
7小時(shí)前
人事部
南寧-江南區(qū)
全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營(yíng)銷(xiāo)和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求,為客戶提供運(yùn)營(yíng)方案,與客戶談判達(dá)成合作; 2、利用和整合自有資源,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 4、組織并策劃各類(lèi)市場(chǎng)新媒體推廣活動(dòng)的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報(bào)告; 5、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出預(yù)期市場(chǎng)需求; 6、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 工作時(shí)間:正常上班時(shí)間9:00-18:00,單雙休。
7小時(shí)前
覃方樓
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開(kāi)發(fā),開(kāi)展政府關(guān)系,市場(chǎng)分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績(jī)。 崗位福利:高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利
7小時(shí)前
黃漢杰
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場(chǎng)狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。 任職要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤(pán)或幾個(gè)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場(chǎng)洞察力。性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
7小時(shí)前
睢愛(ài)英
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場(chǎng)廣告策劃。 2、跟蹤競(jìng)品的廣告頻率、規(guī)模和動(dòng)向。 3、收集競(jìng)品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場(chǎng)占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),廣告宣傳。 5、收集來(lái)店/來(lái)電客戶信息。 6、汽車(chē)網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場(chǎng)政策,完成廠家核銷(xiāo)的要求。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車(chē)品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)1-3年。 無(wú)汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)崗經(jīng)驗(yàn)勿投。
2025-09-26
沈銘明
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
市場(chǎng)專(zhuān)員(非銷(xiāo)售)無(wú)責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專(zhuān)及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3丶熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出;
2025-09-25
李俊江
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度指標(biāo),制定市場(chǎng)年度任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,推動(dòng)市場(chǎng)進(jìn)程; 2、制定區(qū)域市場(chǎng)打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展部門(mén)的日常管理,包括制定本部門(mén)外接項(xiàng)目承接標(biāo)準(zhǔn),參與區(qū)域重大項(xiàng)目市場(chǎng)承接; 4、建立完善市場(chǎng)拓展渠道; 5、戰(zhàn)略客戶的開(kāi)發(fā)與日常關(guān)系維護(hù); 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展團(tuán)隊(duì)搭建和人才梯隊(duì)建設(shè); 7、建立和完善市場(chǎng)發(fā)展部各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)和體系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,7年以上物業(yè)行業(yè)市拓經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程,有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì); 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。
2025-09-24
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南寧-邕寧區(qū)
市場(chǎng)經(jīng)理(6000-8000) 一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)部的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn),合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決部門(mén)內(nèi)部及協(xié)作中的問(wèn)題,保障工作高效推進(jìn); 3、構(gòu)建并完善各省、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣中心管理體系,制定統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范及考核機(jī)制; 4、整合內(nèi)外部市場(chǎng)資源,包括渠道資源、合作伙伴資源等,為各區(qū)域市場(chǎng)推廣工作提供支撐; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域推廣中心工作,指導(dǎo)其落實(shí)公司市場(chǎng)策略,審核區(qū)域工作計(jì)劃與執(zhí)行方案,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化; 6、定期與各級(jí)推廣中心負(fù)責(zé)人溝通,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況及問(wèn)題,及時(shí)給予支持與解決方案; 7、與公司各相關(guān)部門(mén)建立常態(tài)化溝通機(jī)制,協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售政策落地、市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作; 8、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期匯報(bào)市場(chǎng)部整體工作進(jìn)展、目標(biāo)完成情況、重大問(wèn)題及解決方案等; 9、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備1年以上銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,年齡20至45歲; 3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力,執(zhí)行公司市場(chǎng)推廣方案; 4.性格活潑開(kāi)朗,富有活力,能吃苦耐勞,具備高度的工作熱情、激情,能積極主動(dòng)進(jìn)行工作。 5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 三、薪資待遇(6000-8000) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 ,14:00-18:00, 周末單休 有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng) 法定節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日放假
2025-09-24
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作,制定本部門(mén)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷(xiāo)策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷(xiāo)計(jì)劃; 4、配合銷(xiāo)售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和促銷(xiāo)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬(wàn)-10萬(wàn) 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開(kāi)生日會(huì) 4、帶薪休假:?jiǎn)T工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過(guò)節(jié),公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)
2025-09-24
人力資源部
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