職位描述
【崗位職責(zé)】:
1、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,商務(wù)談判,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作 ;
2、負(fù)責(zé)企事業(yè)、科研院所和高校的專(zhuān)利、商標(biāo)、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;
3、向客戶提供有關(guān)專(zhuān)利商標(biāo)、項(xiàng)目方面的全方位解決方案;
4、根據(jù)公司年度計(jì)劃,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域分配的挖掘任務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),策劃多種形式的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)思路,并組織市場(chǎng)人員有效開(kāi)展業(yè)務(wù)。
【任職要求】:
1、有三年以上銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)思維、開(kāi)拓能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力。
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,及促進(jìn)銷(xiāo)售能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(商標(biāo)、專(zhuān)利)行業(yè),或者農(nóng)業(yè)項(xiàng)目 、科技項(xiàng)目(高企)業(yè)務(wù)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
【發(fā)展前景】:
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓寬社會(huì)交際圈;
2、鍛煉商務(wù)談判功底、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
3、業(yè)績(jī)?cè)胶?,職?jí)越高,利潤(rùn)越豐厚;
【晉升空間】:
1、技術(shù)方向:市場(chǎng)代表-市場(chǎng)助理-市場(chǎng)專(zhuān)員-營(yíng)銷(xiāo)工程師-高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)工程師-營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家-首席營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家;
2、管理方向:組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-副總。
【薪資福利】:
1、基礎(chǔ)工資+高額個(gè)人提點(diǎn)+管理提成+各種獎(jiǎng)金福利,月薪10000-15000元,上不封頂;
2、7小時(shí)五天工作制,周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
3、五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日津貼+分紅;
4、多項(xiàng)培訓(xùn)提升,季度活動(dòng),周年慶,聚餐;
5、女職工享受產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假,男職工享受超長(zhǎng)陪產(chǎn)假25天。
公司簡(jiǎn)介
????南寧眾創(chuàng)空間科技有限公司定位于成為廣西高端科技咨詢輔導(dǎo)的綜合服務(wù)提供商,專(zhuān)注于為用戶提供專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系構(gòu)建發(fā)展戰(zhàn)略、知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融咨詢、政府項(xiàng)目策劃申報(bào)與輔導(dǎo)、企業(yè)資質(zhì)類(lèi)咨詢指導(dǎo)等企業(yè)發(fā)展培育咨詢服務(wù)。
????南寧東之智專(zhuān)利代理有限公司作為眾創(chuàng)空間的業(yè)務(wù)子公司,其業(yè)務(wù)范圍涉及專(zhuān)利策劃與代理、專(zhuān)利挖掘布局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛與訴訟、專(zhuān)利價(jià)值評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案策劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融咨詢、企業(yè)資質(zhì)類(lèi)策劃與認(rèn)定指導(dǎo)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)內(nèi)容。
????公司現(xiàn)有服務(wù)團(tuán)隊(duì)26人,都在知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)積累有豐富經(jīng)驗(yàn),其中2名高級(jí)工程師、13名中級(jí)工程師;擁有1名廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、2名廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)中青年專(zhuān)家、3名廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)用人才、1名《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理管理規(guī)范》內(nèi)審員。
????南寧眾創(chuàng)空間科技有限公司自誕生之日起,就一直與國(guó)內(nèi)高端知名知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)保持緊密合作,如江蘇佰騰科技有限公司、北京合享新創(chuàng)信息科技、廣州奧凱信息咨詢有限公司、北京中倫律師事務(wù)所、北京路浩知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司、中都國(guó)脈資產(chǎn)評(píng)估有限公司、臺(tái)灣將群智權(quán)事務(wù)所、廣西大學(xué)科技查新站、廣西大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理研究中心等。通過(guò)合作,使東之智具備突出的信息、人才和管理優(yōu)勢(shì),具有完備的專(zhuān)利信息資源和檢索分析工具,擁有多名精通專(zhuān)利法律知識(shí)、熟諳專(zhuān)利和科技文獻(xiàn)檢索、覆蓋專(zhuān)利申請(qǐng)全部技術(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)利人才和經(jīng)過(guò)多年實(shí)戰(zhàn)磨練打造而成的專(zhuān)業(yè)、高效的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),形成了一支理論先進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)豐富、高效務(wù)實(shí)的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)和外部專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)。
????南寧眾創(chuàng)空間科技有限公司&南寧東之智專(zhuān)利代理有限公司秉承“讓天下沒(méi)有難做的企業(yè)”的價(jià)值使命,創(chuàng)新輸出更全面的企業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)方案,旨在幫助用戶獲得更廣泛的支持和贊譽(yù),持續(xù)提升品牌價(jià)值,實(shí)現(xiàn)更快更穩(wěn)健地發(fā)展!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)總監(jiān)3500-15000元南寧-興寧區(qū)廣西好青春生命科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-18 大健康,醫(yī)美市場(chǎng)開(kāi)拓,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能優(yōu)先.要求較好的談吐,形象氣質(zhì)佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!2025-10-01孔德炘
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市場(chǎng)經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西同澤工程項(xiàng)目管理股份有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)拓展任務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)的搭建與管理。 3.市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡30歲-45歲。 2.具有5年以上工程項(xiàng)目管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的市場(chǎng)拓展渠道及資源優(yōu)先。 3.具備敏銳的市場(chǎng)感知力,能夠有效把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向。 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受出差及商務(wù)應(yīng)酬(不需要酗酒)。 5.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 三、其他 1.底薪+提成,綜合年收入15萬(wàn)以上。 2.公司提供工作日午餐。 3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,周末及法定節(jié)假日休息。 4.工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)廣西裕達(dá)國(guó)際中心廣東大廈18層。2025-10-011579318847@qq.com
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醫(yī)美市場(chǎng)總監(jiān)12000-24000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司美容/保健職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織培訓(xùn)課程; 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)備總經(jīng)辦審閱; 4、負(fù)責(zé)卡法市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新來(lái)顧客,維護(hù)客氣; 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問(wèn)題及時(shí)處理; 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo); 7、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工; 8、負(fù)責(zé)配合公司人事、財(cái)務(wù)下達(dá)的文件通知。 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)分解,包括銷(xiāo)售目標(biāo)以及消耗目標(biāo); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售話術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題,給顧客解答疑惑,對(duì)顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴; 4、下店培訓(xùn)、服務(wù); 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及抗壓能力; 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范,以及美容店各崗位的工作流程; 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。2025-10-01潘女士人資經(jīng)理
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市場(chǎng)部總監(jiān)/合伙人8000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西智家裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 任職要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。2025-10-01黃女士
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市場(chǎng)總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、多年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的藥品OTC營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動(dòng)力; 4、熟悉并熱愛(ài)醫(yī)藥管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。2025-10-01行政
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市場(chǎng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)中航證券有限公司廣西分公司金融/投資/證券任職資格: 1、全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠(chéng)實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 4、取得證券從業(yè)資格,具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員活動(dòng)量管理和晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的組織; 3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理; 4、制定所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施; 5、協(xié)助營(yíng)業(yè)部制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃; 6、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作。2025-10-01楊女士
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市場(chǎng)部總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西多重世界信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1、工商管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、具備較強(qiáng)的工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通談判能力強(qiáng); 4、具有獨(dú)立較強(qiáng)決策能力及廣泛的社會(huì)人際關(guān)系; 5、有過(guò)軟件項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)年工作銷(xiāo)售任務(wù),制定目標(biāo)并分解下達(dá)。 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào),提出決策性意見(jiàn)。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系。 5、進(jìn)行銷(xiāo)售渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2025-10-01雷女士
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市場(chǎng)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件市場(chǎng)推展、客戶拓展維護(hù)2025-09-30莫女士、廖女士
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市場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作,制定本部門(mén)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷(xiāo)策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷(xiāo)計(jì)劃; 4、配合銷(xiāo)售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和促銷(xiāo)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬(wàn)-10萬(wàn) 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開(kāi)生日會(huì) 4、帶薪休假:?jiǎn)T工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過(guò)節(jié),公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)2025-09-29人力資源部
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市場(chǎng)部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)全面管理工作,制定完善部門(mén)整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門(mén)與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門(mén)完成每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門(mén)新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門(mén)人員完全掌握:各類(lèi)部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書(shū)、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書(shū)、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門(mén)整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門(mén)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道,指:電話營(yíng)銷(xiāo)、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷(xiāo)、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類(lèi)型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類(lèi)型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類(lèi)開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門(mén)做好小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。2025-09-27李女士
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