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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)向企業(yè)宣傳政府政策，承接政府補(bǔ)貼項(xiàng)目申報咨詢服務(wù)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級項(xiàng)目（依托金蝶等軟件），金蝶軟件銷售；

2、根據(jù)營銷計劃，細(xì)分銷售目標(biāo)并實(shí)施完成；

3、管理維護(hù)客戶關(guān)系；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識，具有市場開拓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

6、配合公司做好市場調(diào)研工作，搜集反饋市場信息。

公司簡介

南寧國電電力科技有限責(zé)任公司2002年成立，總部位于南寧市高新區(qū)國電智能大廈，擁有自主產(chǎn)權(quán)場地27000平方米，其中試驗(yàn)基地占地2000多平方米，是一家集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化運(yùn)營、軟件開發(fā)、銅材料批發(fā)于一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。公司自成立以來先后被認(rèn)定為國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、自治區(qū)級科技企業(yè)孵化器、南寧市創(chuàng)業(yè)孵化基地等服務(wù)示范平臺。
    在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天，我們以制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為契機(jī)，以“互聯(lián)網(wǎng)＋”為支撐，匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能（AI）、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專業(yè)高技術(shù)人才，成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺，平臺以其輕量化、易部署、低成本的特性，成為了眾多數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的首選。不僅實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)單元的廣泛互聯(lián)，打通各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)孤島，還通過高效的數(shù)據(jù)收集和處理，讓企業(yè)的生產(chǎn)流程變得透明化、可預(yù)測。通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能算，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價值，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的降本增效決策支持。
我們的產(chǎn)品獨(dú)具匠心，支持靈活的部署模式，既可采用SaaS（軟件即服務(wù)）方式快速上線，享受云端便捷與成本效益，也支持私有化部署，確保數(shù)據(jù)安全與個性化定制，完美契合不同規(guī)模企業(yè)及其發(fā)展各階段的獨(dú)特需求。為企業(yè)提供最為合理的成本結(jié)構(gòu)，助力其輕松無縫銜接數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的轉(zhuǎn)型之旅，從數(shù)字車間起步，逐步邁向智能工廠，最終抵達(dá)未來工廠的愿景。
    同時，公司作為科技廳、工信廳兩個政府部門的雙創(chuàng)平臺，除為園區(qū)企業(yè)提供多項(xiàng)優(yōu)惠政策和全方位服務(wù)外（如房租補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、單位社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)貼、科技項(xiàng)目補(bǔ)貼、技改補(bǔ)貼、知識產(chǎn)權(quán)補(bǔ)貼、融資貸款貼息等等）。還可以為全區(qū)中小企業(yè)提供專精特新（小巨人）培育服務(wù)，以及政策咨詢、培訓(xùn)和項(xiàng)目申報輔導(dǎo)等服務(wù)。
    南寧國電電力科技有限責(zé)任公司始終堅持新發(fā)展理念，以誠信為根基、用科技創(chuàng)品牌，不斷整合區(qū)內(nèi)外優(yōu)勢資源，努力打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高服務(wù)質(zhì)量，為助力廣西經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)壯美廣西、共圓復(fù)興夢想做出積極貢獻(xiàn)。
      
                                                                                                  加入南寧國電
                                                                                                  夢，不再是想！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市科園西十路11號國電智能大廈5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場總監(jiān)
3500-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西好青春生命科技有限公司

計算機(jī)硬件

工作周期：長期兼職每周工期：無要求工作時間：不限工作時段：不限結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時間：2024-12-18 大健康，醫(yī)美市場開拓，具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能優(yōu)先.要求較好的談吐，形象氣質(zhì)佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)！

2025-10-01

孔德炘; 市場經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西同澤工程項(xiàng)目管理股份有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場拓展任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)市場拓展團(tuán)隊的搭建與管理。 3.市場數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡30歲-45歲。 2.具有5年以上工程項(xiàng)目管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上市場經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的市場拓展渠道及資源優(yōu)先。 3.具備敏銳的市場感知力，能夠有效把握市場動態(tài)和市場方向。 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠接受出差及商務(wù)應(yīng)酬（不需要酗酒）。 5.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，客戶服務(wù)意識強(qiáng)。三、其他 1.底薪+提成，綜合年收入15萬以上。 2.公司提供工作日午餐。 3.工作時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，周末及法定節(jié)假日休息。 4.工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)凱旋路16號廣西裕達(dá)國際中心廣東大廈18層。

2025-10-01

1579318847@qq.com; 醫(yī)美市場總監(jiān)
12000-24000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

職位要求： 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過的下月工作計劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃，制定培訓(xùn)計劃，定期組織培訓(xùn)課程； 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報備總經(jīng)辦審閱； 4、負(fù)責(zé)卡法市場，開發(fā)新來顧客，維護(hù)客氣； 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問題及時處理； 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)； 7、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力，不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工； 8、負(fù)責(zé)配合公司人事、財務(wù)下達(dá)的文件通知。工作內(nèi)容： 1、維護(hù)管理顧客，根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績，達(dá)成業(yè)績分解，包括銷售目標(biāo)以及消耗目標(biāo)； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識，銷售話術(shù)等； 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，給顧客解答疑惑，對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時處理顧客投訴； 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)； 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。任職資格： 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識扎實(shí)； 2、團(tuán)隊意識強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及抗壓能力； 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范，以及美容店各崗位的工作流程； 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

2025-10-01

潘女士

人資經(jīng)理; 市場部總監(jiān)/合伙人
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智家裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容：嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理，負(fù)責(zé)市場部全面工作。任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，年齡在25-45歲性別不限； 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力；薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。

2025-10-01

黃女士; 市場總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場營銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、多年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的藥品OTC營銷經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò)，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者； 3、有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有一定推動力； 4、熟悉并熱愛醫(yī)藥管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。

2025-10-01

行政; 市場總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

中航證券有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

任職資格： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，具有五年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有營銷團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守； 4、取得證券從業(yè)資格，具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項(xiàng)會議的組織； 3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理； 4、制定所轄團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實(shí)施； 5、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計劃； 6、完成營業(yè)部交辦的其它工作。

2025-10-01

楊女士; 市場部總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西多重世界信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

任職要求： 1、工商管理、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有條理性、計劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 3、具備較強(qiáng)的工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通談判能力強(qiáng)； 4、具有獨(dú)立較強(qiáng)決策能力及廣泛的社會人際關(guān)系； 5、有過軟件項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉計算機(jī)軟件行業(yè)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年工作銷售任務(wù)，制定目標(biāo)并分解下達(dá)。 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系。 5、進(jìn)行銷售渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2025-10-01

雷女士; 市場經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計算機(jī)硬件

市場推展、客戶拓展維護(hù)

2025-09-30

莫女士、廖女士; 市場經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)市場部全面工作，制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核； 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上，提出本店的落地策略； 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究，制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃； 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場開發(fā)和促銷活動； 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪：6萬-10萬福利待遇： 1、五險：公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動； 3、員工生日會：公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假：員工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節(jié)日禮品：逢年過節(jié)，公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ)：公司每月給予餐補(bǔ)

2025-09-29

人力資源部; 市場部總監(jiān)
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊組建完善，并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門整體會議落實(shí)，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計劃。

2025-09-27

李女士