職位描述
工作內(nèi)容:
1、組織開展本公司營銷管理工作體系的建設(shè)和維護;
2、負(fù)責(zé)組織宏觀經(jīng)濟預(yù)測和市場調(diào)研工作;
3、其他日常工作;
4、按要求完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、營銷管理、經(jīng)濟合同、國際貿(mào)易等有關(guān)知識;
2、產(chǎn)品銷售相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營法規(guī)等有關(guān)知識;
3、與業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的市場營銷學(xué)知識,掌握業(yè)務(wù)運作規(guī)律
技能要求:常用辦公軟件操作技能、公文寫作技能、人際溝通及協(xié)調(diào)技能、管理部門技能;
其他要求:
1、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
2、良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守;
3、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力;
權(quán)限:
1、本公司零售管理體系建立和規(guī)范的建議權(quán);
2、營銷計劃的擬定權(quán),營銷的制定權(quán);
3、年度銷售計劃任務(wù)分配權(quán);
4、各代理商營銷任務(wù)完成進度的監(jiān)督檢查權(quán)和督辦權(quán);
5、對銷售違規(guī)行為的處罰權(quán);
6、督查及對違規(guī)現(xiàn)象的制止權(quán)、處罰權(quán)、命令整改權(quán);
7、對所下屬級工作的監(jiān)督、檢查、考評權(quán);
8、對所下級的工作爭議有裁決權(quán);
公司簡介
格林美菲整形
超2000㎡五星級整形美容醫(yī)院,由十多位三甲公立醫(yī)院美容外科、美容皮膚科副主任醫(yī)師聯(lián)合創(chuàng)立,匯聚國內(nèi)外擁有豐富經(jīng)驗的整形美容專家團隊,始終堅持打造品質(zhì)醫(yī)美,做整形美容特色品牌。設(shè)有眼部整形,鼻部整形,胸部整形,吸脂減肥,微整形,皮膚整容,口腔美容,藝術(shù)紋繡等項目。
格林美菲推行“標(biāo)準(zhǔn)化的醫(yī)生團隊”、“標(biāo)準(zhǔn)化的潔凈化手術(shù)室”、“術(shù)前嚴(yán)格檢查”、“專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆樽韴F隊”、“人性化的術(shù)中監(jiān)測”、“嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男g(shù)后安全體系”為重點的塑美管理保障體系為美麗保駕護航。專業(yè)的管理理念、專業(yè)的醫(yī)療美容服務(wù)、實力強的塑美團隊、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、舒適溫馨的環(huán)境及良好的口碑,無論是診療過程、治療后的休息護理,都為您打造更輕松溫馨的塑美體驗,被廣大求美者評為專業(yè)的美容醫(yī)療機構(gòu)。
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市場部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務(wù)分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。21小時前李女士
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家裝市場總監(jiān)10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材負(fù)責(zé)每天的工作安排。 負(fù)責(zé)南寧樓盤的開發(fā)。 負(fù)責(zé)招聘組建團隊。21小時前李女士
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市場總監(jiān)20000-21000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西電安全機電科技有限公司計算機硬件職位要求: 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場營銷的經(jīng)驗 3.有機電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源21小時前王秀清
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市場拓展經(jīng)理/總監(jiān)10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位介紹: 1. 負(fù)責(zé)研究市場動態(tài),拓展信息的收集、整理、分析,為公司開拓市場化提供決策依據(jù) 2. 負(fù)責(zé)對外承接業(yè)務(wù)項目,能獨立統(tǒng)籌完成物業(yè)、施工單位等項目接待、組織、投標(biāo)、合同評審及簽訂工作 3. 掌握了解客戶需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展合作資源 4. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系 5. 現(xiàn)有項目的運營維護,及時跟進和溝通,保持良好的客戶關(guān)系 6. 部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)良好 2. 具有物業(yè)、房地產(chǎn)、工程相關(guān)行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗 3、具有學(xué)校、醫(yī)院、政府修繕市拓經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 工作認(rèn)真踏實,具有較強的協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,有責(zé)任心 5. 具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力,有資源者優(yōu)先。21小時前朱保全
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市場主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西利悅恒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團隊建設(shè)、團隊員工培訓(xùn)以及管理,提升團隊素質(zhì)力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進日常工作的開展; 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析,并提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo),團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強的市場分析能力,積極主動,能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。 待遇:底薪+獎金+提成+旅游獎勵(周末雙休) 上班時間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休) 工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 地鐵路線:金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。21小時前人事部
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新能源市場開發(fā)10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對接,項目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利21小時前黃漢杰
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市場部總監(jiān)/合伙人8000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西智家裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有積極的上進心和事業(yè)心,有較強的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。21小時前黃女士
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市場部經(jīng)理7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護與升級管理,定期對市場營銷活動進行分析和評估,并將各類信息及時匯總; 6. 根據(jù)公司的營銷政策,做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作;21小時前林女士
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市場總監(jiān)8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧北荒情商貿(mào)有限公司江南分公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作 的制度化、規(guī)范化運行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實施; 2、完成集團公司下達的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè) 務(wù)進行管理; 3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行提 升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作; 5、負(fù)責(zé)公司活動的主持和課件的講解; 6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通; 7、訪問客戶,聽取客戶意見, 展示公司形象和能力,拉近與客戶距 離。 上班時間:8::0-12:00、15:00-18:00,單、休 薪資待遇:8-15K,五險,中餐,旅游21小時前李方群
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營運主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理; 2、制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。21小時前許敏勇
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西格林美菲醫(yī)療美容有限公司南寧醫(yī)療美容外科診所
- 所在行業(yè) 廣告/美容/診所
- 成立時間 6年(2018年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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