職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展和維系工作,以及業(yè)務(wù)對象的日常管理工作;
2.業(yè)務(wù)洽談、業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、合同訂制與簽約;
3.業(yè)務(wù)實(shí)操、管控和效果評估;
4.業(yè)務(wù)結(jié)算、應(yīng)收賬款和發(fā)票的催繳工作;
5.推動公司業(yè)績,完成階段性(年、季度、月)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)和營收指標(biāo);
6.開展相關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和分析工作(如客戶需求分析、經(jīng)營分析等);
7.完成本崗位的各項(xiàng)總結(jié)類工作(如業(yè)務(wù)開展情況,維系情況,市場競爭情況等);
8.協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程,提高員工工作效率,合理的項(xiàng)目分配及人員配置。
任職資格:
1.能夠準(zhǔn)確把握客戶的真實(shí)需求,促成深度合作;
2.具備業(yè)務(wù)方案與合同的編制能力;
3.對市場信息、價格信息、競爭信息、客戶信息有敏感性,并注意收集、分析和判斷;
4.性格外向,具有良好的表達(dá)能力、溝通能力以及高度的工作熱情;
5.具備高效執(zhí)行力;
6.有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗熱情,責(zé)任心強(qiáng);
7.有駕照、能適應(yīng)長期或頻繁出差。
8、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有數(shù)據(jù)分析、審計(jì)、銀行等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

一、星聯(lián)國際簡介
1.關(guān)于星聯(lián)
星聯(lián)國際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,并圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃,深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源,構(gòu)建覆蓋中國-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新,星聯(lián)國際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展,有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源,建立企業(yè)價值體系,為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
未來,星聯(lián)國際將通過構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系,實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸,通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,去中心化,實(shí)現(xiàn)對共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證,建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系,促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ),形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康,推動農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級及改革創(chuàng)新發(fā)展。
只爭朝夕,不負(fù)韶華!星聯(lián)國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)!
2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司
1989年成立,創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念,目前已在全國25個大中城市投資經(jīng)營管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(海吉星)和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場,已經(jīng)形成了覆蓋全國的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。
廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司
2007年成立,是自治區(qū)政府出資的國有獨(dú)資公司,肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的歷史使命,主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設(shè),是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。
二、星聯(lián)國際企業(yè)文化
“星火燎原,聯(lián)通無限”,星聯(lián)國際秉承“獨(dú)立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化,踐行“知行合一”的企業(yè)核心價值觀,致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式。“獨(dú)立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個人工作能力與協(xié)同意識的發(fā)展,激勵氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價值獎”、”尊重獎“政策,鼓勵員工通過工作改進(jìn)獲得更多的獎勵和晉升機(jī)會。個人價值獎勵/尊重獎可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎勵,團(tuán)隊(duì)價值獎勵/尊重獎可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎勵,在獲得現(xiàn)金獎勵的同時薪資層級也可以得到相應(yīng)的提升。
三、星聯(lián)國際薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。
豐厚的補(bǔ)貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎、生日福利等。
多樣化培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級,也可橫向強(qiáng)化專業(yè)性發(fā)展。
雙重保險:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,給員工提供安心的社會保障,同時公司為員工購買商業(yè)保險,提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測員工身體狀況,盡早防范各類健康風(fēng)險。
辦公福利:800M2大辦公區(qū)域,環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū),豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。
四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡歷篩選,通過篩選者進(jìn)入人力組織開展的第一輪面試,考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),合格者進(jìn)入第二輪面試。
2.由董事長、導(dǎo)師及人力開展第二輪面試,深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力,評估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據(jù)綜合評估成績決定試用崗位。
3.由人力對試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn),幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍;導(dǎo)師對試用者進(jìn)行職能培訓(xùn),引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對試用者進(jìn)行月度試用期考核,通過1-6個月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。
年輕的小伙伴兒,馬云說“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”,你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國際,讓“后天的歷史告訴明天的未來”?
星聯(lián)國際不在乎你的過往,更看重你的現(xiàn)在;不在乎你的專業(yè),更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場43樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

市場主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉線上垂媒的策劃與維護(hù)工作; 2、營銷活動方案制定和策劃執(zhí)行; 3、協(xié)助市場線上線下活動及市場數(shù)據(jù)報表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 4、負(fù)責(zé)競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集,新媒體渠道集客的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年及以上汽車行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售市場; 3、有較強(qiáng)的理解及溝通能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
15小時前
市場主管
6000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)定期組織部門培訓(xùn),如產(chǎn)品介紹、業(yè)務(wù)流程、銷售技巧等; 3、負(fù)責(zé)每周組織開展部門會議,復(fù)盤上周工作內(nèi)容及制定下周工作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)針對計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整并優(yōu)化工作內(nèi)容等; 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,教培行業(yè)至少3年經(jīng)驗(yàn); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 4、具備大型機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。 上班時間及福利待遇: 薪資待遇:年薪10w-15w,試用期1-3個月,五險+年終獎+帶薪休假等。 上班時間: 周內(nèi):早班9:00-12:00,14;00-18:00, 晚班14:00-17:30,18:30-21:00 周末:8:10-12:30 13:50-18:10 月休6天,周一周二單雙休
15小時前
周靜
市場經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)牽線的項(xiàng)目,確保項(xiàng)目落地; 2、負(fù)責(zé)自行開發(fā)區(qū)內(nèi)新項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對項(xiàng)目投資的可行性分析,評價項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險性;完成項(xiàng)目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、評估分析、投資方案設(shè)計(jì)等報告的編寫; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作,包括但不限于標(biāo)書編制、投標(biāo)、開標(biāo)等 5、項(xiàng)目投資后管理工作,以及項(xiàng)目退出交易設(shè)計(jì)、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作; 6、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向,對公司投融資提出前瞻性的意見及決策參考; 任職要求: 1、10年以上建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):梧州
15小時前
黃女士
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費(fèi)用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗(yàn)1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗(yàn)勿投。
15小時前
沈銘明
市場主管
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-隆源國際公館
廣西康泰北湖門診部有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開展; 2、市場分析:根據(jù)市場情況,綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出市場活動需求; 3、客戶拓展:通過各種渠道尋找并吸引目標(biāo)客戶,獲取客戶信息(如聯(lián)系電話、預(yù)算等); 4、廣告投放:負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場廣告投放計(jì)劃; 5、數(shù)據(jù)分析:對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)分析,并提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣,日常宣傳文案的編排及設(shè)計(jì)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有成功推廣案例、豐富市場策劃經(jīng)理以及熟練設(shè)計(jì)軟件并且有一定審美的優(yōu)先考慮; 2、熟悉市場營銷理論,掌握市場推廣策略和品牌管理知識。熟悉各種推廣渠道和推廣工具,如社交媒體、線下活動等; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)市場推廣工作; 4、具備良好的溝通技巧,能夠協(xié)調(diào)各方面資源,推動市場推廣活動的實(shí)施; 5、有較強(qiáng)的管理能力,有良好的服務(wù)意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-04-21
營銷經(jīng)理
9000-14000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家裝客戶邀約和部門統(tǒng)籌工作安排,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系; 3.統(tǒng)籌部門工作,定期召開業(yè)務(wù)分析會議,有針對性地調(diào)整工作方法; 4.要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。 任職條件: 1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限; 2.有良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3.有激情、有韌勁,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 4.沒有同行工作經(jīng)驗(yàn)的,要有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。 晉升空間:經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
2025-04-21
韋小芳
人事主管
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場開發(fā)和促銷活動; 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)
2025-04-21
人力資源部
市場主管
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1.自主挖掘新客戶、商機(jī)和市場渠道,通過商務(wù)運(yùn)作獲取訂單; 2.維護(hù)經(jīng)營客戶關(guān)系,穩(wěn)定長期合作產(chǎn)生持續(xù)營收; 3.良好的資源統(tǒng)籌、項(xiàng)目規(guī)劃能力,能協(xié)調(diào)多方面交付團(tuán)隊(duì)落地項(xiàng)目; 4.配合公司參與各類展會、行業(yè)峰會等市場活動,擴(kuò)大品牌影響并獲取客戶; 5.不斷突破自我,完成并超越銷售任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的語言表達(dá)能力,市場開拓和洞察能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.熟練掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識(招標(biāo)、合同及財務(wù))和商務(wù)禮儀; 4.有成功的項(xiàng)目案例,熟悉各類企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)采購及招投標(biāo)流程。 5.業(yè)務(wù)有提成。
2025-04-21
陸老師
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)(面試時需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-04-21
呂天成
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作,對40-65歲的高凈值客戶推廣細(xì)胞業(yè)務(wù); 3、邀約客戶到公司參觀,通過細(xì)胞庫科普館向客戶普及免疫細(xì)胞儲存相關(guān)知識,通過面銷、會議等促單成交; 4、跟進(jìn)維護(hù)及回款跟蹤,包含電銷、展會、行業(yè)論壇或者其他渠道; 5、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售政策并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)業(yè)績; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部門日常工作事項(xiàng); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、以往銷售工作中銷售對象為大型企業(yè),具有大客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、人際交往能力; 4、積極、樂觀、堅(jiān)韌,要有勇于挑戰(zhàn)和不達(dá)目的不罷休的心態(tài); 5、曾從事大健康行業(yè)、房地產(chǎn)等高端客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、持有健康管理師、營養(yǎng)師證、醫(yī)學(xué)藥品學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2025-04-21
539969480@qq.com
廣西北投星聯(lián)國際供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北投星聯(lián)國際供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/管理咨詢
成立時間 12年(2013年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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