職位描述
崗位職責(zé)說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)組建與管理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)人員日常管理工作; 5、組織、策劃并參與營(yíng)業(yè)部的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。
任職資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上期貨從業(yè)經(jīng)歷,具有期貨從業(yè)資格; 2、極強(qiáng)的營(yíng)銷能力、廣闊的客戶資源和豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)制定部門(mén)營(yíng)銷及管理方案; 4、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、影響力、責(zé)任感、人際理解能力、關(guān)系建立能力; 5、具有市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
宏源期貨有限公司注冊(cè)地在北京金融街,注冊(cè)資本10億元,是上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所的全權(quán)會(huì)員,中國(guó)金融期貨交易所的交易結(jié)算會(huì)員,上海國(guó)際能源交易中心會(huì)員,中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,北京期貨商會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。主要經(jīng)營(yíng)商品期貨經(jīng)紀(jì)、金融期貨經(jīng)紀(jì)、期貨投資咨詢、資產(chǎn)管理、基金銷售業(yè)務(wù)。全資擁有宏源恒利(上海)實(shí)業(yè)有限公司,為客戶提供專業(yè)化期貨、期權(quán)及衍生品服務(wù)。
全資股東申萬(wàn)宏源集團(tuán)股份有限公司注冊(cè)資本250億元,是由申銀萬(wàn)國(guó)證券與宏源證券合并組建的大型投資控股集團(tuán),相繼于2015年1月和2019年4月在深圳交易所和香港聯(lián)交所掛牌上市(股票代碼為000166.SZ,6806.HK)。申萬(wàn)宏源集團(tuán)致力于成為以資本市場(chǎng)為依托的全金融產(chǎn)業(yè)服務(wù)商,并成為中國(guó)投資有限責(zé)任公司和中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司金融資產(chǎn)證券化的重要平臺(tái)。申萬(wàn)宏源集團(tuán)在鞏固和擴(kuò)大現(xiàn)有證券業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),積極拓展銀行、保險(xiǎn)、信托和租賃等金融領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局,探索新型金融業(yè)態(tài),打造以資本市場(chǎng)為依托的投資與金融全產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)不同類型業(yè)務(wù)之間客戶共享和客戶需求的深度挖掘,為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供綜合化的全面金融服務(wù)。
公司擁有CTP主交易系統(tǒng)以及飛馬、易盛、X-ONE、FPGA等系統(tǒng),可為套利、高頻、極速等程序化交易客戶提供個(gè)性化服務(wù)。在北京、上海、天津、重慶、大連、鄭州、烏魯木齊、深圳、福州、合肥、濟(jì)南、揚(yáng)州、蘇州、杭州、昆明、南寧、廈門(mén)、煙臺(tái)、淄博、青島、武漢、沈陽(yáng)等地?fù)碛卸嗉曳种C(jī)構(gòu),申萬(wàn)宏源300余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提供期貨中間介紹業(yè)務(wù),形成覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,專業(yè)化技能和服務(wù)水平不斷提高,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展,成為一流的具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的期貨及衍生品服務(wù)商。
公司竭誠(chéng)為廣大投資者提供多元化、標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化服務(wù),以專業(yè)、誠(chéng)信為投資者創(chuàng)造價(jià)值。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,宏源期貨南寧營(yíng)業(yè)部現(xiàn)急聘優(yōu)秀人才若干名,要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有期貨從業(yè)資格或期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘材料包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件、近期1寸免冠照片、相關(guān)業(yè)績(jī)證明。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)半島旺角-5棟 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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營(yíng)運(yùn)主管5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理完成本部門(mén)的計(jì)劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)運(yùn)助理對(duì)工作的執(zhí)行和落實(shí); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,及時(shí)收集信息進(jìn)行上報(bào),對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫(xiě)商戶經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告,與商戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上大、中型商業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件; 5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。21小時(shí)前
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市場(chǎng)拓展部總監(jiān)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心市場(chǎng)拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。 2、組織開(kāi)展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門(mén)人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估、提案及對(duì)接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對(duì)接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開(kāi)發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門(mén)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng),有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。 三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。21小時(shí)前行政人力資源部
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營(yíng)銷經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)1、能駕駛小汽車 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、開(kāi)拓、維護(hù)律所的客戶 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神 5、有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)21小時(shí)前韋女士
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市場(chǎng)總監(jiān)10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券全屋定制市場(chǎng)總監(jiān)應(yīng)聘任職條件? 一、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)能力? 需具備3 年以上建材家居行業(yè)渠道銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、渠道模式(如經(jīng)銷商合作、整裝渠道拓展等)以及銷售流程,能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求并制定有效的銷售策略。? 二、行業(yè)資源儲(chǔ)備? 擁有一定的裝企及設(shè)計(jì)師行業(yè)資源,能夠與裝企建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動(dòng)產(chǎn)品在裝企渠道的推廣與銷售;同時(shí),能借助設(shè)計(jì)師資源提升產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度和推薦率,拓展銷售渠道。? 三、價(jià)值觀與文化認(rèn)同? 認(rèn)可公司的發(fā)展理念,認(rèn)同部門(mén)的發(fā)展文化,能夠?qū)€(gè)人發(fā)展與公司及部門(mén)的目標(biāo)相結(jié)合,積極融入團(tuán)隊(duì),協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)工作。? 四、薪酬激勵(lì)與業(yè)績(jī)導(dǎo)向? 薪酬結(jié)構(gòu)包含個(gè)人提成 + 團(tuán)隊(duì)提成,個(gè)人提成與個(gè)人完成的銷售業(yè)績(jī)直接掛鉤,團(tuán)隊(duì)提成與所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績(jī)相關(guān)聯(lián)。這就要求任職者具備較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),通過(guò)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同努力獲得相應(yīng)的薪酬回報(bào)。? 五、其他要求? 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和市場(chǎng)分析能力,能有效整合資源,解決銷售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。? 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。21小時(shí)前鄧女士
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市場(chǎng)經(jīng)理7000-11000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.年齡范圍:22-35歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上裝修行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、地產(chǎn)營(yíng)銷、地產(chǎn)中介、家裝營(yíng)銷、 高端汽車銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1. 休息:周末雙休、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。 2. 保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn); 3. 獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金等。 4. 福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。 5. 培訓(xùn)福利:公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。為員工提供:開(kāi)年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 6. 職業(yè)規(guī)劃:公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(dòng)(激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制),激勵(lì)員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。21小時(shí)前徐女士
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市場(chǎng)經(jīng)理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西融江匯海新材料制造有限公司生產(chǎn)/制造1、職位概述: 配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的市場(chǎng)戰(zhàn)略和政策,配合推動(dòng)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。 2、工作內(nèi)容: 1)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)發(fā)展策略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2)執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略以及在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位所需的工作內(nèi)容并及時(shí)提供市場(chǎng)反饋; 3)執(zhí)行公司的年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助銷售部制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4)執(zhí)行公司制定的各產(chǎn)品線形象體系及營(yíng)銷策略及推廣計(jì)劃,并根據(jù)需要組織相關(guān)宣導(dǎo); 5)執(zhí)行并配合制定公司品牌營(yíng)銷策略,維護(hù)公司品牌; 6)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓,渠道管理等日常工作; 7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 3、任職要求 1)市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),3年以上市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2)有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。 3)有責(zé)任心,良好的填對(duì)合作精神。 4)人際溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 5)能熟練操作Excle、word、powerpointhu等辦公軟件, 6)掌握設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件者優(yōu)先,市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)可放寬為1年以上; 7)接受設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生投檔;21小時(shí)前
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營(yíng)銷經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西君策稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、營(yíng)銷與業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)分析與客戶洞察,協(xié)助相關(guān)人員完成項(xiàng)目售前咨詢、款項(xiàng)催收等相關(guān)工作。 任職要求: (1)有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷與服務(wù)意識(shí); (2)熟悉計(jì)算機(jī)操作及常用辦公軟件的使用,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng); (3)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),遵守公司規(guī)章制度,學(xué)習(xí)能力好,具備良好的溝通表達(dá)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 (4)需要有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)21小時(shí)前
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市場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作,制定本部門(mén)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬(wàn)-10萬(wàn) 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開(kāi)生日會(huì) 4、帶薪休假:?jiǎn)T工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過(guò)節(jié),公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)21小時(shí)前人力資源部
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餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西15000-20000元南寧-青秀區(qū)職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定營(yíng)銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場(chǎng)狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤(pán)或幾個(gè)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場(chǎng)洞察力。性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開(kāi)發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德21小時(shí)前睢愛(ài)英
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市場(chǎng)總監(jiān)6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西新數(shù)域信息技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、負(fù)責(zé)重大商務(wù)談判; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃、銷售定價(jià); 3、制定年度、季度、月度市場(chǎng)目標(biāo)與銷售目標(biāo); 4、監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行,兜底市場(chǎng)部任務(wù); 5、制定市場(chǎng)銷售部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)總體目標(biāo),審閱市場(chǎng)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)尋找合作伙伴,引進(jìn)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品,豐富公司業(yè)務(wù); 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的走訪和關(guān)系維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部人員的任免工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部門(mén)經(jīng)理任免計(jì)劃;21小時(shí)前majun549@qq.com
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- 宏源期貨有限公司南寧營(yíng)業(yè)部
- 所在行業(yè) 金融
- 成立時(shí)間 16年(2008年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下