職位描述
工作職責:
1、帶頭執(zhí)行公司的價值觀、人才觀、企業(yè)文化、企業(yè)制度等;
2、主持市場部門(一部、二部、三部)全面的市場與運營管理工作;
3、協(xié)助市場營銷中心總經理、副總經理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;
4、發(fā)展線上會員、個人合伙人、企業(yè)合伙人、特殊合伙人等客戶。并管理所在團隊;
5、帶頭踐行公司制定的產品策略、營銷策略、品牌策略、戰(zhàn)略目標等;
6、執(zhí)行公司月度、季度年度市場銷售計劃;
7、做好市場各項危機公關與公關活動;
8、所在市場部門的建設與管理(包括培訓、指導、考核);
9、及時總結和反饋市場方面的信息,并主動與其它部門進行有效的協(xié)同。
10、及時有效的完成各級領導安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上文憑,具有5年以上相關工作經驗、有同行業(yè)管理經驗優(yōu)先;
2、有良好人際關系、客戶資源;
3、有豐富的市場營銷管理經驗;
4、優(yōu)秀的商務談判能力,有團隊合作意識,強烈的目標感、求勝心;
5、熱愛教育行業(yè),有互聯(lián)網、文化產業(yè)渠道管理、教育行業(yè)資源和經驗者優(yōu)先。
6、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協(xié)調能力、敏銳的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識,能夠對市場準確的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃;
7、良好的溝通能力、表達能力,善于談判和市場拓展,較強的項目協(xié)調、目標管理、計劃執(zhí)行等能力;
8、認同團隊價值觀,工作細致、嚴謹,具備高度的工作熱情和責任感;
9、有學校、培訓機構等教育機構工作經驗的優(yōu)先考慮,且可不需要市場工作經驗。
薪資福利:
1、基本薪資+績效薪資+基礎分紅+年終分紅+團隊分紅;
2、雙休,法定節(jié)假日正常休假;
3、節(jié)日福利、生日福利、年終福利、團建活動及體育健身活動等;
4、按國家規(guī)定購買社會保險、人身意外險等保險;
5、公司提供集團旗下餐廳的早餐和午餐。
公司簡介
廣西韜慧教育管理有限公司(韜慧美苑)招聘 (中國美術學院美術中心培訓中心美苑廣西校區(qū)招聘) 韜慧美苑是韜慧教育與中國美術學院美術中心在廣西合作共建唯一的教育培訓機構,該機構秉持“專業(yè)培育優(yōu)秀人才,藝術造就美好生活,奮斗改變員工命運,美育助力社會和諧”的核心價值觀,在廣西區(qū)域內開設美院班、美院附中班、精品小班、聯(lián)考班、高復班、教師培訓班、考研班、書法高考班、美苑班、美苑老人班、美苑家長班等。韜慧美苑依托中國美術學院深遠的藝術文脈、強大的師資力量、先進的教學理念為廣大學生提供一流的教學氛圍,所有任課教師都經過嚴格選拔,由具豐富經驗的老教授、全新教學理念和專業(yè)熱情的中青年教師擔任,根據(jù)學生不同特點定位教學,定期模擬考試,并定期請美院名家講座、美院閱卷教師點評。專家們扎實的專業(yè)功底和正確的教學方法,結合自身豐富的教學經驗,能使學生在最短的時間內獲得專業(yè)上最大的提高。 中國美術學院和中國美術學院美術中心介紹:中國美術學院前身為國立藝術院,創(chuàng)建于1928年,是國家文化部和浙江省政府共建的一所學科、專業(yè)齊全的綜合性重點美術學院,是中國第一所綜合性的國立高等藝術學府,是全中國唯一一個美術學國家重點學科所在地,首批國家“雙一流”世界一流學科建設高校。師資隊伍的綜合實力和學術水平居全國美術院校前列。形成了一支結構合理、整體素質較高、學術創(chuàng)作豐富、藝術思想活躍、富有人文精神和創(chuàng)新精神的在國內外藝術界、美術教育界享有盛譽、名師輩出、有很高生源號召力的高層次教師集群。形成了以高職稱、高學歷、中青年教師為主體的充滿活力的教師集群。
中國美術學院美術中心是中國美術學院工會直接領導下的專業(yè)培訓機構,創(chuàng)建于上世紀八十年代。中心成立30年來,專業(yè)通過率一直較為穩(wěn)定,為中國美術學院及其它藝術類院校輸送了大批優(yōu)秀人才,很多學生已經成為美術類、設計類、藝術類的領軍人才和骨干人才,在校內及社會各界贏得了良好的贊譽,是國內最專業(yè)的美術類培訓機構之一。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2棟21樓 查看上班路線
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營銷經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程工作職責: 1.負責家裝客戶邀約和部門統(tǒng)籌工作安排,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 2.了解客戶需求,并負責公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關系; 3.統(tǒng)籌部門工作,定期召開業(yè)務分析會議,有針對性地調整工作方法; 4.要有較強的團隊組建能力和團隊帶領能力。 任職條件: 1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限; 2.有良好的溝通表達能力、優(yōu)秀的應變能力和領導力; 3.有激情、有韌勁,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 4.沒有同行工作經驗的,要有一年以上團隊管理經驗。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。 晉升空間:經理→總監(jiān)→總經理2025-06-07莫經理
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市場經理6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、負責市場部全面工作,制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核; 2、負責與鄭州日產市場部進行業(yè)務對接,在消化吸收鄭州日產有關對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎上,提出本店的落地策略; 3、負責對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關產品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負責與區(qū)域廣告代理的業(yè)務對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補2025-06-06人力資源部
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市場主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、熟悉線上垂媒的策劃與維護工作; 2、營銷活動方案制定和策劃執(zhí)行; 3、協(xié)助市場線上線下活動及市場數(shù)據(jù)報表匯總,結合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 4、負責競爭品牌產品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集,新媒體渠道集客的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有3年及以上汽車行業(yè)的經驗,熟悉汽車銷售市場; 3、有較強的理解及溝通能力。 4、責任心強,具有較強的執(zhí)行力。2025-06-06
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市場部經理15000-20000元南寧-青秀區(qū)職責描述: 1、 市場策略制定:根據(jù)市場調研和公司目標,制定并執(zhí)行市場計劃; 2、 市場推廣:策劃并執(zhí)行線上線下推廣活動,提升品牌知名度和市場份額; 3、 銷售支持與產品培訓:為銷售團隊提供市場支持,組織并參與銷售團隊的培訓; 4、 預算管理:合理控制市場預算,確保資源有效利用; 5、 跨部門協(xié)作:協(xié)調市場部與其他部門的工作,確保信息暢通,提升工作效率等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年同崗位相關經驗者優(yōu)先; 2、具備疫苗或醫(yī)藥行業(yè)的市場推廣經驗,熟悉疫苗產品的市場特點; 3、出色的溝通與協(xié)調能力,能夠與內外部有效合作; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)制定和調整策略; 5、熟悉相關法律法規(guī),確保市場活動的合規(guī)性。 福利待遇:六險一金+固薪+績效獎金+交補+話補,公司為個人提供個性化晉升渠道,具體年薪***。2025-06-06黃勇
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2025-06-04
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市場經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);2、市場敏感度較強,善于交際、溝通能力強; 3、有較高的市場開拓和創(chuàng)新能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關系; 4、積極主動,樂觀豁達,自信向上,團隊協(xié)作意識強; 5、工作嚴謹認真,誠信守時,態(tài)度及人品端正,優(yōu)秀的執(zhí)行力; 6、適應區(qū)內出差,多渠道開發(fā)符合政府項目申報條件的優(yōu)質企業(yè),維護客戶關系;7、對潛在企業(yè)信息的收集、整理及開拓; 8、善于捕捉和搜集客戶信息,對政府項目相關業(yè)務領域的開拓;9、針對企業(yè)需求與企業(yè)負責人進行有效溝通,持續(xù)跟進及相關合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務。10、2年以上項目申報市場營銷工作經驗優(yōu)先。 工資待遇:基本工資6000+項目提成+年終獎≥1500002025-06-03
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市場總監(jiān)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西向日葵教育科技有限公司計算機硬件1、根據(jù)公司業(yè)務目標,制定團隊的業(yè)務銷售任務,并進行分解到月/周。 2、結合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務合作; 3、負責銷售團隊隊伍的建設,以及對人才的培養(yǎng)以及培訓工作; 4、帶領整個銷售團隊完成制定的銷售任務; 5、負責團隊其他日常管理運營工作; 6、從事過培訓行業(yè):機器人、無人機等工作經驗者 任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,有較強的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓能力; 3、1年以上相關團隊管理經驗,有教育行業(yè)(機器人、無人機)相關管理經驗者優(yōu)先考慮。2025-06-03
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- 廣西韜慧教育管理有限公司
- 所在行業(yè) 檢測/培訓/教育
- 成立時間 4年(2021年3月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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